肇慶市鼎湖區(qū)文明辦工作人員招聘公告

因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)文明辦面向社會公開招聘“區(qū)創(chuàng)文辦專項工作隊”工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、崗位簡介

該崗位屬于編外合同制工作人員“專項工作隊”管理范疇，主要從事常態(tài)化文明創(chuàng)建日常管理，工作需經(jīng)常下鄉(xiāng)督導(dǎo)，適合男性。

三、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排，履行工作職責(zé)；

2.年齡35周歲以下，身體健康，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3.熟悉WORD、EXCEL等軟件操作，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力；

4.工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)造性思維和良好的表達(dá)溝通能力；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，因該工作崗位需負(fù)責(zé)文明城市創(chuàng)建相關(guān)巡查工作，同時要求持有汽車駕駛證（C1及以上）；

7.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

報考人員年齡計算截止日期為本次招聘報名的第1天。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（一）報名

1.報名時間：2022年11月14日至11月16日正常上班時間（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30），逾期不受理。

2.報名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)政府大院機(jī)關(guān)大樓4樓東側(cè)區(qū)精神文明創(chuàng)建辦公室，咨詢電話：0758-2622919，聯(lián)系人：謝小姐。

3.報名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報名，填寫《報名登記表》（可到鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報名地點(diǎn)領(lǐng)?。徊噬?寸照片3張。報名時須提供本人畢業(yè)證書、有效二代身份證、駕駛證等材料的原件及復(fù)印件（一式兩份）。

4.資格審查：由招錄單位對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報考資格的人員。

（二）考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試、面試時間及考試事項另行通知。

（三）體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

（四）組織考察

由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（五）聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。不按時間要求來辦理聘用手續(xù)并報到上班的，視為主動放棄聘用資格，用人單位按照考生的考試總成績依次遞補(bǔ)體檢人選。

聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿，鼎湖區(qū)文明辦根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。解聘、續(xù)聘、人員管理等由聘用單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員使用管理方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

（一）考生報名前需認(rèn)真閱讀本公告。

（二）考生報名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

（三）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

（四）本公告由鼎湖區(qū)文明辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向鼎湖區(qū)文明辦咨詢，聯(lián)系電話：2622919。

肇慶市鼎湖區(qū)精神文明建設(shè)委員會辦公室

2022年11月8日

附件：肇慶市鼎湖區(qū)文明辦工作人員報名表.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168