為進(jìn)一步加強(qiáng)子午嶺林區(qū)護(hù)林人員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)保護(hù)森林資源安全,根據(jù)市委編委《關(guān)于創(chuàng)新子午嶺國(guó)有林場(chǎng)機(jī)構(gòu)編制管理模式的意見(試行)》(慶編委發(fā)〔2022〕81號(hào)),市人社局、市委編辦、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈子午嶺國(guó)有林場(chǎng)護(hù)林隊(duì)伍建設(shè)保障方案(試行)〉的通知》(慶市人社發(fā)〔2022〕172號(hào))和市林草局《關(guān)于印發(fā)〈子午嶺國(guó)有林場(chǎng)專職聘用制護(hù)林員管理辦法(試行)〉的通知》(慶林發(fā)〔2022〕636號(hào))精神,經(jīng)市委編辦、市人社局同意,市林草局決定面向社會(huì)公開招聘專職聘用制護(hù)林員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘單位及人數(shù) 本次公開招聘專職聘用制護(hù)林員57名,其中:甘肅省子午嶺林業(yè)管理局正寧分局基層林場(chǎng)8名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局寧縣分局基層林場(chǎng)9名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局合水分局基層林場(chǎng)15名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局華池分局基層林場(chǎng)25名。 聘用人員不占編制,按勞動(dòng)合同制人員管理,均安排在基層林場(chǎng)所屬資源管護(hù)站從事森林資源管護(hù)工作。 二、招聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī); 3、慶陽(yáng)市戶籍; 4、高中(中專)及以上學(xué)歷; 5、年齡在18周歲以上、45周歲以下(2004年11月8日之前、1977年11月8日之后出生); 6、熱愛(ài)林草事業(yè),自愿從事森林資源管護(hù)工作,服從安排、品行良好,具有吃苦奉獻(xiàn)精神; 7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)殘疾,無(wú)傳染性疾病,能堅(jiān)守林區(qū),適應(yīng)森林管護(hù)野外工作環(huán)境; 8、林草相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、定居在林區(qū)的林場(chǎng)職工家屬及林區(qū)居民同等條件下優(yōu)先招聘; 9、各單位具體招聘條件詳見《慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局2022年公開招聘專職聘用制護(hù)林員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》(附件1)。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: (一)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員; (二)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; (四)已與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同尚未解除的人員; (五)有遺傳性疾病或病史或其他不適宜從事森林資源管護(hù)工作的人員; (六)按照有關(guān)規(guī)定,到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員。 三、招聘工作程序 堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名初審、筆試測(cè)試、面試考核、體檢、人選確定、簽訂合同等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zgqingyang.gov.cn)、慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.zgqingyang.gov.cn)發(fā)布公告。 (二)報(bào)名初審 本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上郵箱報(bào)名兩種方式,考生選擇其中一種方式報(bào)名即可。不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。 1、報(bào)名時(shí)間:2022年11月14日—11月18日(上午8:30-12:00,下午14:30—18:00)。 2、報(bào)名地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為慶陽(yáng)市西峰區(qū)長(zhǎng)慶大道164號(hào)市政府3號(hào)集中辦公區(qū)北樓一樓大廳;線上郵箱報(bào)名的考生將報(bào)名所需材料掃描件(PDF格式)經(jīng)壓縮后命名為“姓名+報(bào)考崗位”,發(fā)送到郵箱qyslyjrsk @163.com。 3、報(bào)考人員須提交以下材料: (1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件,退役軍人還須提供退役證以及服役、退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件; (2)《慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局2022年公開招聘專職聘用制護(hù)林員報(bào)名表》(附件2,一式兩份,正反面打印并簽名); (3)近期免冠彩色藍(lán)底2寸照片5張(背面注明姓名、報(bào)考崗位代碼等信息); (4)戶籍所在地開具的無(wú)犯罪證明; (5)個(gè)人征信證明。 提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,相關(guān)證件不得以證明材料代替;凡報(bào)名所需材料提交不齊全的,不予報(bào)名。逾期未提交資料進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員必須遵守疫情防控規(guī)定,提供48小時(shí)核酸陰性證明。 4、資格審查:市林草局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查,審查合格后方能參加筆試測(cè)試。資格審查時(shí)間為:2022年11月21日,對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格審查所需材料、提供材料信息不實(shí)的人員,取消報(bào)名資格。 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均取消其報(bào)考資格。 (三)筆試測(cè)試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。筆試內(nèi)容主要以時(shí)政、市情、森林資源管護(hù)和森林防火等基礎(chǔ)知識(shí)為主,考點(diǎn)設(shè)在慶陽(yáng)市西峰區(qū),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(短信)通知為準(zhǔn)。 考生必須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證(身份證遺失的,憑有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證明或戶口簿)原件參加筆試,證件不齊全者不得參加考試。 原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)試人數(shù)不低于1:2方可開考。筆試工作由市林草局在市人社局的指導(dǎo)下組織實(shí)施。 (四)面試考核 面試考核實(shí)行百分制,主要采取面談、考察、政審相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考核報(bào)考人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通和應(yīng)急處突方面的心理素質(zhì)及能力表現(xiàn)等,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 參加面試考核人員依筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按面試考核人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)1.5:1的比例確定(凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整),末位考生筆試成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試考核。 (五)總成績(jī)確定。報(bào)考人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算確定。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)??偝煽?jī)?cè)趹c陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。 (六)組織體檢 根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按本崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的,按該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),體檢合格者納入初步人選名單。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢時(shí)須提供本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證明。 (七)人選確定 對(duì)擬聘用的人員通過(guò)慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公示,公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示中有反映,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不符合招聘條件的擬聘用人員,取消聘用資格。 公示結(jié)束后符合招聘條件的人員,經(jīng)市林草局黨組集體研究通過(guò),并將結(jié)果報(bào)市人社局審核備案。 (八) 簽訂合同 聘用人選確定后,國(guó)有林場(chǎng)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)責(zé)、義務(wù),首次簽訂合同期限不得超過(guò)5年。聘用人員試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。今后續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《子午嶺國(guó)有林場(chǎng)專職聘用制護(hù)林員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定辦理。 四、工資待遇 專職聘用制護(hù)林員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照市人社局、市委編辦、市財(cái)政局印發(fā)的《子午嶺國(guó)有林場(chǎng)護(hù)林隊(duì)伍建設(shè)保障方案(試行)》(慶市人社發(fā)〔2022〕172號(hào))執(zhí)行,初次工資基數(shù)為4000元/月,其中:基本工資3000元/月,工齡工資起始年50元/月(每滿一年增加50元/月,依次累計(jì)),崗位工資人均650元/月,績(jī)效工資300元/月。享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 五、相關(guān)事宜 1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕,避免上當(dāng)受騙。 2、報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通,同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通信不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果,由本人承擔(dān)。 3、凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。 4、報(bào)考人員須自覺(jué)遵守國(guó)家及省市疫情防控相關(guān)規(guī)定,在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將根據(jù)國(guó)家和省市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反國(guó)家和省市疫情防控相關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。 5、未盡事宜按照公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)通過(guò)慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。 咨詢電話: 慶陽(yáng)市林草局 聯(lián)系電話:0934-8213849 正寧林管分局 聯(lián)系電話:0934-6121470 寧縣林管分局 聯(lián)系電話:0934-6622496 合水林管分局 聯(lián)系電話:0934-5524704 華池林管分局 聯(lián)系電話:0934-5121807 監(jiān)督電話: 慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市林草局紀(jì)檢監(jiān)察組 0934-8217289
附件: 附件1:慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局2022年公開招聘專職聘用制護(hù)林員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表.xls 附件2:慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局2022年公開招聘專職聘用制護(hù)林員報(bào)名表.xls
慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局 2022年11月8日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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