根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)[2021] 7號(hào))有關(guān)文件精神,結(jié)合廣西科技館實(shí)際工作需要,現(xiàn)將廣西科技館后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、單位簡(jiǎn)介 廣西科技館(廣西青少年科技中心)是自治區(qū)科協(xié)直屬的全額撥款事業(yè)單位,是我區(qū)最大的現(xiàn)代化、綜合性的科普?qǐng)鲳^和青少年科技活動(dòng)中心,是面向社會(huì)尤其是對(duì)廣大青少年開展科學(xué)教育的重要場(chǎng)所。廣西科技館(新館)作為廣西壯族自治區(qū)成立50周年獻(xiàn)禮工程于2008年12月5日建成開館。新館占地面積14655㎡,總建筑面積38988 ㎡,地處廣西政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心首府南寧,是公眾提高科學(xué)文化素養(yǎng)、了解社會(huì)科技發(fā)展的重要科普?qǐng)鏊?。廣西科技館先后被評(píng)為國(guó)家級(jí)AAAA旅游景區(qū)、全國(guó)文明單位、全國(guó)科普教育基地、全國(guó)科普工作先進(jìn)集體、全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體、中國(guó)自然科學(xué)博物館學(xué)會(huì)優(yōu)秀集體。 二、招聘崗位 本次招聘后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員4名,具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況詳見附件1。 三、報(bào)名基本條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合招聘崗位所需條件。 (二)遵守憲法和法律。 (三)具有良好的品行,愛崗敬業(yè);具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。 (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。 (五)具有符合職位要求的工作能力。 (六)凡有下列情況之一的不得報(bào)考: 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的; 2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的; 3.因涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查處理的; 4.全日制在讀的普通高校生不得憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考; 5.其他不符合報(bào)考資格條件的。 四、信息發(fā)布地址 (一)本次招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)公布。 (二)本次招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注。 (三)報(bào)考人員從2022年11月8日起,可登錄廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)查閱招聘公告和有關(guān)信息。 五、招聘流程 (一)考生報(bào)名 本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月10日至12日,上午9:00-12:00,下午15:00-17:30; 2.報(bào)名地點(diǎn):南寧市民族大道20號(hào)廣西科技館會(huì)議室(2); 3.報(bào)名要求 (1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名人員應(yīng)在廣西人才網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)下載填寫《廣西科技館2022年度后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘報(bào)名表》(附件2)、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)、《個(gè)人健康承諾書》(附件6),并貼好近期免冠2寸彩照,另準(zhǔn)備同底1張免冠2寸彩照,攜帶本人有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料(原件)及復(fù)印件各1份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并遞交材料。報(bào)名材料須按以下順序裝訂好(除相關(guān)證書原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)退回外,其他應(yīng)聘材料恕不退還): ①《廣西科技館2022年度后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘報(bào)名表》原件1份(照片欄請(qǐng)粘貼近期2寸免冠彩色證件照)。 ②本人有效身份證件、戶口簿原件及復(fù)印件各1份。 ③本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。 ④報(bào)考崗位所需的資格證原件及復(fù)印件各1份。 ⑤報(bào)考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件1份。 ⑥留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。 ⑦報(bào)考人員屬事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的,須提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明,并加蓋公章。 (2)報(bào)考人員所提供的工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明均須按照模板要求填寫(附件4-5),未按模板填寫的證明材料不予審查。 (3)根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明,出示健康碼、行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄(標(biāo)識(shí)),且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)。來(返)邕人員需通過微信搜索“智慧防疫-健康南寧”小程序進(jìn)行入邕報(bào)備,提前48小時(shí)向在邕目的地社區(qū)(村、屯)報(bào)備,持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明入邕,抵邕后12小時(shí)內(nèi)向目的地社區(qū)(村、屯)報(bào)備。區(qū)內(nèi)邊境八縣(市、區(qū))來(返)邕人員須實(shí)行“三天兩檢”(第1、3天各開展一次核酸檢測(cè),“落地檢”視為第一天核酸檢測(cè))和居家健康監(jiān)測(cè)3天(無條件者實(shí)行集中隔離)。7天內(nèi)有本土疫情發(fā)生縣(市、區(qū)、旗)來(返)邕人員提前與在邕目的地社區(qū)(村、屯)聯(lián)系,了解來(返)邕管控政策,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)按照國(guó)家及自治區(qū)疫情防控要求接受健康管理服務(wù)。 (二)資格審查及準(zhǔn)考證 1.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。通過資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他職位;未通過資格審查的報(bào)考人員,可以改報(bào)其他職位。 2.通過資格審查且現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功人員的準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。 3.資格審查貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。 4.報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件,所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員擾亂報(bào)名秩序的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。 (三)考試方式 本次考試采取面試的考試方式。招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位,經(jīng)自治區(qū)科協(xié)核準(zhǔn)后,方能開考。 1.內(nèi)容 (1)除廣西科技館展教部科技輔導(dǎo)員崗位外,其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。 (2)廣西科技館展教部科技輔導(dǎo)員崗位面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試主要包括展項(xiàng)展品講解等崗位所需能力測(cè)試。 2.時(shí)間及地點(diǎn) 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見面試公告。 3.成績(jī)公布 (1)面試成績(jī)滿分為100分,60分合格,考生面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽名確認(rèn)。同時(shí)在廣西科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)和廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)公布。 (2)經(jīng)自治區(qū)科協(xié)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。 (3)面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。 (四)考核 1.按照面試成績(jī),從高分到低分確定考核人員,按照各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定考核人選。如遇名次并列的可同時(shí)參加考核,并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。 2.考核主要全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。 3.經(jīng)考核無適合人選或者考核人選自愿放棄聘用資格,出現(xiàn)招考職位人選缺額的,在同崗位考試人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄聘用資格者,須提交書面放棄申明材料至招聘工作辦公室。 4.在考核過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格: (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; (2)應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的; (3)應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的; (4)個(gè)人重要檔案資料不齊全或不真實(shí),個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,不能進(jìn)行有效考核的。 (五)體檢 1.根據(jù)面試及考核結(jié)果,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員后,統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于重新指定自治區(qū)本級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2022〕225號(hào))規(guī)定執(zhí)行。 2.體檢中出現(xiàn)不合格者,按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消其聘用資格。 3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。 (六)公示 通過考試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西科協(xié)網(wǎng)(www.gxast.org.cn)、廣西科技館網(wǎng)(www.gxkjg.com)公示,并在廣西科技館內(nèi)張榜公示,內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、擬聘崗位及監(jiān)督電話等,公示期為7日。 (七)聘用 經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。 六、其他事宜 (一)本次招聘崗位的專業(yè)類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》執(zhí)行。 (二)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下開展,考試防疫工作要求將視疫情變化和國(guó)家、自治區(qū)、南寧市相關(guān)疫情防控要求動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注最新的防疫要求,嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。報(bào)考人員有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的,不得參加考試,并將相關(guān)報(bào)考人員上報(bào)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 (二)事業(yè)單位招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格,對(duì)有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除合同,予以清退: 1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的; 2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的; 3.不守誠(chéng)信,隱瞞相關(guān)事實(shí),導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。 (四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-2863356 監(jiān)督舉報(bào)郵箱:gxkxjgjw@163.com (五)招聘聯(lián)系人:劉菲,聯(lián)系電話:0771-2818063。 廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)館 2022年11月8日 附件下載: 廣西科技館2022年度后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員崗位信息表.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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