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中國科學院長春光學精密機械與物理研究所博士畢業(yè)生專場招聘公告 ...

2022-11-10 15:40| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 331| 評論: 0

摘要:  中國科學院長春光學精密機械與物理研究所(長春光機所)成立于1952年,是新中國建立后第一個以光學為主要研究領域的國立科研機構,被稱作新中國光學的“搖籃”?,F(xiàn)有職工2550余人,其中院士4人(1名外籍),“杰青 ...

 中國科學院長春光學精密機械與物理研究所(長春光機所)成立于1952年,是新中國建立后第一個以光學為主要研究領域的國立科研機構,被稱作新中國光學的“搖籃”?,F(xiàn)有職工2550余人,其中院士4人(1名外籍),“杰青”4人,“中科院人才計劃”20人,國務院政府特殊津貼獲得者37人,國家重點研發(fā)計劃各領域專家9人,國家級各類領軍人才15人,事業(yè)編制職工中91%的人員具有全日制碩士以上研究生學歷?,F(xiàn)有國家重點實驗室3個、國家工程中心3個、中科院重點實驗室4個。設有碩士點9個、博士點7個、博士后流動站3個,在學研究生1186人。 

  建所以來,先后參加“兩彈一星”、“載人航天工程”等多項國家重大任務,創(chuàng)造十幾項“中國第一”,成功研制出中國第一臺紅寶石激光器、第一臺大型電影經(jīng)緯儀等多種先進儀器設備;多個領域國際領跑,研制世界單體最大4米口徑碳化硅反射鏡、世界最大面積中階梯光柵、國內(nèi)最優(yōu)指標的光刻機投影物鏡,承擔中國首顆碳衛(wèi)星全部相機載荷研制工作,為中國爭得世界氣候變化話語權。組建、援建了10余家科研機構、大專院校和企業(yè)單位,并為其輸送各類專業(yè)人才2800多人;有27位在本所工作過的優(yōu)秀科學家當選為兩院院士,并涌現(xiàn)出“知識分子的優(yōu)秀代表”蔣筑英等英模人物。2013年至2021年共計獲得國家科技進步一等獎1項、二等獎4項,中科院杰出成就獎6項,其他省部級科技一等獎27項。與Nature出版集團合作出版期刊《Light》,被SCI、EI等知名數(shù)據(jù)庫收錄,2022年獲得影響因子20.257,連續(xù)8年穩(wěn)居世界光學期刊榜前3。為我國國防建設、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了突出貢獻。 

  現(xiàn)有投資企業(yè)70余家,其中上市公司1家,控股及實際控制企業(yè)30余家,持有總權益超50億元。2018年以來,新設立高新技術企業(yè)30余家,獲得股權及現(xiàn)金超15.8億元,與青島、佛山、滁州、杭州等地方政府合作建立了多個產(chǎn)業(yè)化基地。2017年成功獲批國家雙創(chuàng)示范基地。 

  2021年,長春光機所科研合同額高達37.45億,到款額高達34.11億,創(chuàng)歷史新高;新承擔5000萬以上項目14項。獲批省部級一等獎3項。以第一作者單位發(fā)表Q2區(qū)以上論文299篇,其中Q1區(qū)180篇;申請專利688項,授權544項。出色完成火星探測器“天問一號”探測器載荷相機、風云3號太陽觀測載荷(得到中國首幅太陽極紫外照片)、吸引和培養(yǎng)國家和中科院層面的高層次人才7名,新增2名國家基金委“優(yōu)青”入選者。2022年牽頭研制出我國第一臺空間太陽萊曼阿爾法波段日冕儀;研制設備全程保障神舟十三號順利回家;與哈工大聯(lián)合研制的問天艙機械臂配合“神十四”航天員完成出艙首秀。本所近幾年人均科研合同額、科研到款額持續(xù)上漲,勢頭良好。 

  根據(jù)我所學科領域與科研發(fā)展需要,啟動特別研究助理、事業(yè)編制科研崗位招聘工作,面向全球招聘優(yōu)秀博士,詳情如下: 

  一、崗位需求 

  1. 光學類:光學理論、光學設計、光學鍍膜、光學加工、光學檢測、光柵研制、光譜理論、激光技術、光通信技術、光機裝調; 

  2. 機械類:機械設計、工程分析、熱控設計、可靠性設計; 

  3. 電子類:電路設計、電裝工藝、電子學檢測、軟件開發(fā)、軟件工程、軟件測試、圖像處理、信號處理、自動控制、嵌入式系統(tǒng)設計、計量檢定、總體設計、精密測控; 

  4. 物理化學材料類:材料物理、材料制備、器件物理、器件制備; 

  詳情請見附件1。 

  二、應聘基本條件 

  2023年應屆博士、碩士畢業(yè)研究生和往屆博士、碩士研究生,同時要求: 

  1、在校各科成績良好,英語水平達四級及其以上;2、身體條件能夠適應工作崗位;3、推免生、碩博連讀生、英語六級者優(yōu)先;4、從事外場科研、特殊軍品科研崗位有特殊要求;5、應聘國際聯(lián)合實驗室的人員需有良好的英語水平。6、按中科院有關規(guī)定執(zhí)行親屬回避制度。 

  三、聘用方式及薪酬待遇 

  本所根據(jù)面試考核結果對應崗位聘用方式,分為:特別研究助理、事業(yè)編制、一般項目聘用。 

  特別研究助理 

  1. 薪酬待遇:根據(jù)中科院相關規(guī)定,本所特別研究助理的薪酬水平為:稅前基礎年收入平均約25萬元(含單位匹配公積金)+年度績效獎金(平均7萬元,具體依考核結果)。薪酬實行一人一議政策,優(yōu)秀者上不封頂。 

  2. 符合進入本單位博士后流動站條件者,經(jīng)本人申請可進入本所博士后流動站工作,本所積極推薦并協(xié)助申請國家“博新計劃”。博士后擇優(yōu)可認定為吉林省D類人才并享受省財政提供的35萬安家補貼等相關人才待遇。 

  3. 入職1年內(nèi),可申請中國科學院"特別研究助理項目"(科研經(jīng)費80萬元);優(yōu)秀且符合相應條件者聘期結束后可申請中科院人才引進計劃支持項目(提供副高級以上職稱,配套科研啟動經(jīng)費150-400萬元,極具競爭力的協(xié)議薪酬;中科院按1:1給予科研啟動經(jīng)費支持,100萬元安居和人員支出補助); 

  4. 在職期間內(nèi),科研業(yè)績優(yōu)異者可申請本單位旭光人才培養(yǎng)計劃(經(jīng)費支持60萬/年,連續(xù)3年)和曙光人才培養(yǎng)計劃(經(jīng)費支持30萬/年,連續(xù)3年); 

  5. 家非長春本市人員免費提供不少于兩年的精裝人才公寓(一室一廳,拎包入住)一套,已婚未購房者可申請所內(nèi)周轉房; 

  6. 先期簽訂3年期勞動合同,3年后通過考核后納入事業(yè)編制管理。 

  事業(yè)編制 

  工資收入:博士稅前基礎年收入約16萬元起(含單位匹配公積金)+年度績效獎金;工作業(yè)績突出者,年度績效獎金豐厚。對于優(yōu)秀應聘者,薪酬實行一人一議政策,上不封頂。 

  一般項目聘用 

  相關說明:與本所直接簽定勞動合同。 

  工資收入:博士稅前基礎年收入約13萬(含單位匹配公積金)+年度績效獎金;工作業(yè)績突出者,年度績效獎金豐厚。 

  相關待遇 

  ●住房待遇—特別研究助理:家非長春本市人員免費提供不少于兩年的精裝人才公寓(單間,家具齊全,條件優(yōu)越)一套。事業(yè)編制和一般項目聘用人員:家非長春本市人員提供免費兩年單身公寓,已婚未買房者可申請所內(nèi)周轉房。 

  ●安家補貼—本所為符合長春市安家補貼條件的人員申請長春市安家補貼。其中,博士4.8萬。 

  ●子女入學—長春市優(yōu)質小學、初中學校教育資源。 

  ●按照國家規(guī)定繳納各類保險和公積金。其中公積金按照長春市最高比例標準繳納。 

  ●在職深造—碩士畢業(yè)生可在職攻讀博士學位(入所滿一年以后可以報考)。 

  ●在職培訓—提供崗前脫產(chǎn)培訓及有關專業(yè)與技術能力培訓的各種機會。 

  ●出國留學—提供出國境留學深造的機會,在國家、院等相關部門提供獎學金基礎上,在所在部門和課題組同意的情況下,出國期間,工資福利待遇不變。 

  ●休假待遇—除享受國家規(guī)定各類假期外,享受暑期集中帶薪休假及春節(jié)約兩周假期。 

  ●其他福利—采暖補貼、工作餐補貼、差旅補貼、工會福利、健康體檢、生日蛋糕、職工體育館、職工內(nèi)部價子女暑期托管、洗車、理發(fā)服務等。 

  四、應聘流程 

  (一)提交簡歷信息(提前準備好個人詳細履歷信息) 

  將簡歷發(fā)送至郵箱ciompjob@163.com;命名方式為:姓名+應聘崗位(例:張三+發(fā)光室器件物理1)。本所第一時間聯(lián)系應聘者并回復郵件。 

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  1、招聘考核分為資格審查、在線人才測評、專家面試(一面)、部門面試(二面)等環(huán)節(jié)。 

  2、專家面試(一面): 

  包括個人自述和專家提問環(huán)節(jié)。 

  3、部門面試(二面): 

  用人部門將與一面通過者采用電話等方式進行部門面試(二面),請注意保持通訊暢通。 

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  部門面試通過后將盡快向通過考核人員發(fā)布錄用通知,派發(fā)接收函。應屆生將簽訂三方就業(yè)協(xié)議,有工作經(jīng)驗者收到錄用通知后需在3個月內(nèi)到本單位報到。 

  五、招聘時間安排                   

  報名截止時間為12月12日12:00前。本所預計12月15日下午17:00前通過郵件和手機短信方式統(tǒng)一告知所有應聘者是否進入面試及面試時間。 

  應聘者可根據(jù)自身情況選擇來所現(xiàn)場面試或者遠程視頻面試。本所只接收低風險地區(qū)人員來所現(xiàn)場面試。 

  六、 聯(lián)系方式 

  中科院長春光機所人力資源處 

  聯(lián)系人:安老師;電話:0431-86176928;     

  E-mail:ciompjob@163.com(信息咨詢專用) 微信公眾號:ciomptalent 

  聯(lián)系部門:中國科學院長春光學精密機械與物理研究所人力資源處 

  地        址:吉林省長春市東南湖大路3888號  郵編:130033 

  附件1、崗位分類(多個工作簿) 

附件下載

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