當陽市建設投資控股集團有限公司（簡稱“市建投集團”）是經(jīng)市委、市政府批準成立的國有獨資企業(yè)，承擔我市的基礎設施投資建設、城市運營服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策劃、包裝和開發(fā)等任務，并投資經(jīng)營其他市場化業(yè)務的專業(yè)集團公司，目前集團共計有各類全資、控股子公司33家，參股各類公司9家，關聯(lián)公司3家。集團員工共320余人。

　　市建投集團的使命和責任是貫徹落實市委、市政府做出的重大戰(zhàn)略部署，經(jīng)營和建設好當陽這座城市，承擔當陽經(jīng)濟社會發(fā)展砥柱作用和保障責任。目前應公司前景發(fā)展需要，擬公開引進3名急需緊缺人才。現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 具有良好的政治素質和道德品行；

　　3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件；

　　5.遵紀守法，品行端正，無不良記錄；

　　6. 現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員不能報考（在全日制高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學歷、學位報考）；

　　7. 報考人員不得報考與引才單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等構成回避情形的崗位；

　　8. 報考人員一經(jīng)聘用，在當陽最低服務年限為5年；

　　9. 當陽市內機關事業(yè)單位正式在編人員不得報考。

　　二、引才單位、崗位、人數(shù)及基本資格條件

　　具體見《湖北省當陽市2022年建設投資控股集團有限公司急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

　　三、引進程序

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　　1. 報名時間：2022年11月10日至11月16日。

　　2. 報名形式：本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當陽市2022年建投集團引進急需緊缺人才報名表》（附件2），同時上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，提供學信網(wǎng)有效《教育部學籍在線驗證報告》），留學回國人員須取得教育部中國留學服務中心（http://www.cscse.edu.cn）認證書，以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至所報崗位對應的指定郵箱，報名人員只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準確。

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　　1. 資格初審：當陽市建投集團人力資源部對報名人員進行資格初審和擇優(yōu)比選，確定擬考試（考核）對象，報名人員可于11月21日起登陸當陽市建投集團官網(wǎng)查詢資格復審公告。

　　2. 資格復審：經(jīng)資格初審合格人員按照指定時間、地點（另行通知），攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（尚未發(fā)放學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，可由學校所在教務部門出具證明，待取得學歷學位證書后，再向審核單位提交原件）、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件（留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證的證明材料），并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，進行現(xiàn)場資格確認。對現(xiàn)場審核符合條件的考生，發(fā)放準考證。資格復審人員須嚴格遵守疫情防控工作要求，全程佩戴口罩，配合做好體溫測量等相關工作。

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　　1. 時間和地點：另行通知。

　　2. 方式：采取面試形式統(tǒng)一組織實施。面試采取結構化面試。主要考查考生的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　3.相關要求：考生須持準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下組織實施，參加人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具健康碼及相關必要證明。不服從防疫工作安排的，取消面試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　?。ㄋ模w檢

　　考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機構進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)單位需要，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　?。ㄎ澹┙M織考察

　　考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據(jù)引才單位需要，擇優(yōu)遞補。

　　（六）公示和引進

　　體檢、考察合格人員，市委人才工作領導小組進行綜合分析研判審議，經(jīng)審議通過人員，在當陽市建投集團官網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無異議人員，按照相關要求，辦理聘用手續(xù)。擬引進人才無正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不報到的，取消資格。

　　四、政策待遇

　?。ㄒ唬M引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應入職手續(xù)。

　?。ǘ╀浻萌藛T與當陽市建投集團及所屬用人子公司簽訂勞動合同，繳納五險二金，并享受其他福利待遇。

　?。ㄈ┱衅镐浻萌藛T實行6個月的試用期，試用期滿后經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

　　五、相關說明

　?。ㄒ唬┐舜稳瞬乓M不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

　?。ǘ┍竟嬗墒薪ㄍ都瘓F人力資源部負責解釋。

　　報名咨詢電話：0717-3220199（市建投集團人力資源部）

　　監(jiān)督舉報電話：0717-3220899（市建投集團監(jiān)察專員辦公室）

　　附件：1.湖北省當陽市2022年建設投資控股集團有限公司引進急需緊缺人才崗位一覽表

　　2.湖北省當陽市建投集團引進急需緊缺人才報名表

　　當陽市建設投資控股集團有限公司

　　2022年11月10日

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