三沙市消防救援支隊2022年度消防文員招聘工作實施方案

根據《海南省“十四五”消防救援事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（瓊消安委[2021]3號）和《海南省消防救援隊伍消防文員管理規(guī)定（試行）》，結合當前支隊現有消防救援人員編配不足的實際，為切實做好支隊消防文員招聘工作，特制定本方案。

一、指導思想

深入學習貫徹習總書記向國家綜合性消防救援隊伍授旗儀式上的訓詞精神和海南省第八次黨代會精神，盡快解決支隊消防指戰(zhàn)員人員嚴重不足的實際問題，確保三沙消防救援隊伍各項工作順利進行。

二、組織領導

組 長：譚 靜 陳克鈞

副組長：黃 健

成 員：聶海峰、王廣英、朱增威、唐明帥

三、用工形式

勞動合同制：從事執(zhí)勤滅火、搶險救援、社會事務管理和消防業(yè)務輔助類工作，凡被錄取人員順利通過一個月崗前培訓后，首次與支隊簽訂勞動用工合同，由支隊按照合同內容進行統(tǒng)一管理。首次聘用期限為1年。被錄取人員屬于合同性質員工，不納入市政府機構編制管理范圍。

四、招聘名額

擬招聘消防文員4名（均為合同性質人員），其中1名崗位為舟艇駕駛員（男性），其他3名崗位分別為文秘、檔案管理和輔助執(zhí)法等工作。

五、招聘條件

1、身體健康，體檢合格，體檢參照現行消防員錄用體檢標準執(zhí)行。

2、文秘、檔案管理和輔助執(zhí)法崗位需具有全日制普通高等院校的?？疲ㄍ葘W歷）及以上學歷；舟艇駕駛員需具備舟艇實際操作和駕駛經驗。

3、文秘、檔案管理和輔助執(zhí)法崗位需精通計算機操作，熟練掌握word文檔、excel表格使用，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、文件處理、文字材料綜合撰寫及處理能力；舟艇駕駛員需熟悉洋流、海況，且熟練掌握舟艇駕駛。

4、年齡范圍22—35周歲（含本數，舟艇駕駛員可不受年齡限制）。

5、同等條件下，計算機、語言文學、土木工程、圖文編輯、舟艇駕駛等專業(yè)和在島上有住房的優(yōu)先。

六、招聘方法和程序

（一）報名：凡符合報考條件的人員，于2022年11月16日至2022年11月23日將個人簡歷和相關材料及《2022年三沙市消防救援支隊公開招聘消防文員報名登記表》（附件）送至三沙市消防救援支隊駐?？谵k公點（?？谑行阌^(qū)秀英大道72號）。

（二）考試：考試分為筆試、面試和業(yè)務能力測試三種類型。初選入圍者到指定地點統(tǒng)一進行筆試（具體地點以準考證為主），筆試合格者進入面試和業(yè)務能力測試。

（三）體檢、政審：考試合格人員統(tǒng)一進行體檢及政審。擬錄用人員填寫《三沙市消防救援支隊消防文員政審表》并提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。經體檢或政審不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，按綜合成績排名由高至低依次遞補。

（四）公示、錄用：對擬聘人員公示后，如無異議，發(fā)放聘用通知，簽訂聘用合同，公示時間不少于7個工作日。

七、工資待遇

消防文員試用期為1個月，試用期間工資為3000元/月；試用期結束且考核合格后簽訂正式合同，簽訂正式合同后工資主要由基本工資、降溫費、績效工資及五險一金構成，具體發(fā)放標準如下：

（1）基本工資：4000元/月（舟艇駕駛員可參考永興同類崗位予以增加）。

（2）降溫費：300元/月。

（3）績效工資：500元/月。

（4）五險一金：費用按規(guī)定由支隊和本人共同繳納。

正式錄用后，各項開支由支隊統(tǒng)一核發(fā)；其工資福利標準隨經濟增長和物價變動等因素進行動態(tài)調整；消防文員按國家標準由支隊統(tǒng)一配發(fā)服裝。

八、其他事項和要求：筆試、考核、面試和體檢時間另行通知

附件1：三沙市消防救援支隊2022年公開招聘消防文員報名登記表

附件2：應聘須知

三沙市消防救援支隊

2022年11月15日

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