研究院具備雄厚的研發(fā)能力和水平，員工碩士以上人員占比36%，高級(jí)及以上職稱人員占比22%，同時(shí)擁有多位國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)獲得者。研究院內(nèi)設(shè)“四部門、四中心、一所及四個(gè)事業(yè)部”，擁有國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心和能源裝備國(guó)家專業(yè)化眾創(chuàng)空間三個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)，擁有數(shù)字化設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等先進(jìn)的研發(fā)手段和研發(fā)體系，通過(guò)戰(zhàn)略聯(lián)盟、項(xiàng)目合作、人才培養(yǎng)、基地建設(shè)等途徑與30余所高等院校、研究機(jī)構(gòu)開(kāi)展戰(zhàn)略合作，多項(xiàng)項(xiàng)目和課題獲得國(guó)家及省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。 02 招聘要求 一 招聘專業(yè)及人數(shù) 二 招聘條件 1.符合招聘崗位所列的專業(yè)條件和學(xué)歷條件，有技術(shù)成果或中級(jí)及以上職稱的有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，可適當(dāng)放寬條件，“雙一流”院校畢業(yè)生優(yōu)先招錄； 03 待遇情況 薪酬待遇 1.見(jiàn)習(xí)期待遇：博士10000-12000元/月，碩士6000-8000元/月，本科5000-6000元/月。 2.轉(zhuǎn)正定級(jí)后待遇：蘭石研究院建立以崗能績(jī)效工資為主體，以科研獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目制績(jī)效、營(yíng)銷提成、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、超額利潤(rùn)等為補(bǔ)充的多元化薪酬激勵(lì)機(jī)制。員工薪酬水平隨企業(yè)和個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)而增長(zhǎng)，研發(fā)人員薪酬平均水平不低于12萬(wàn)元/年·人。 3.符合研究院戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，持有先進(jìn)技術(shù)或帶有項(xiàng)目的人才可按一事一議的原則，實(shí)行協(xié)議薪酬。 二 福利待遇 1.安家費(fèi)：根據(jù)服務(wù)期規(guī)定，博士研究生8-20萬(wàn)元/人，碩士研究生1.5-6萬(wàn)元/人；本科畢業(yè)生0.5-2萬(wàn)元/人。 2.社保：企業(yè)和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，企業(yè)建立員工大病醫(yī)療保險(xiǎn)、員工團(tuán)體險(xiǎn)和女職工特殊疾病互助保障險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。 3.符合蘭石集團(tuán)高端人才引進(jìn)條件的還可享受租（購(gòu)）房補(bǔ)貼、人才獎(jiǎng)勵(lì)、成果獎(jiǎng)勵(lì)、家屬就業(yè)就學(xué)等福利政策。 4.其它：享有國(guó)家規(guī)定的全部休息休假權(quán)利，定期免費(fèi)開(kāi)展健康體檢和職業(yè)健康體檢，發(fā)放高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、公司福利等。 04 招聘流程 1 個(gè)人應(yīng)聘 1.應(yīng)聘方式：通過(guò)163郵箱（LSJTYJY_HR@163.com）報(bào)名。 2.應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱提交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘時(shí)須將相關(guān)材料（附件2《蘭石集團(tuán)研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》、身份證，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料，任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書(shū)，技術(shù)成果及相關(guān)論文等），以電子郵件方式（郵件名：專業(yè)+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼）發(fā)送到電子郵箱：LSJTYJY_HR@163.com。 3.注意事項(xiàng)及資格初審 （1）研究院將組織人員對(duì)應(yīng)聘人員及材料詳細(xì)研判，符合招聘需求的，將與應(yīng)聘人員及時(shí)溝通聯(lián)系。 （2）應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。 2 企業(yè)評(píng)估 3 企業(yè)招錄 擬錄用人員經(jīng)資格復(fù)審和體檢合格后，予以正式錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，享受相關(guān)福利待遇，錄用人員首次簽訂的勞動(dòng)合同期限不少于三年。 05 其他事項(xiàng) 1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，研究院對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名材料將不予退回。 2.選聘面試、錄用信息將通過(guò)電話或者郵件方式等進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。 蘭石集團(tuán)能源裝備研究院 2022年11月16日 聯(lián)系方式 聯(lián)系人：王文蘭 賈春芳 聯(lián)系電話：0931-2907867 招聘郵箱：LSJTYJY_HR@163.com 蘭石集團(tuán)研究院2023年人才需求計(jì)劃： 郵政編碼：730314 聯(lián)系地址：蘭州市蘭州新區(qū)汾河街284號(hào)蘭石研究院 如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件： 小編B微信：kaobian8168 小編A微信：shangan9168 |
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