臺(tái)山市應(yīng)急管理局招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位：應(yīng)急值班人員2名

要求：男性，思想態(tài)度端正，能吃苦耐勞，年齡在35周歲以下，臺(tái)山戶籍優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作及運(yùn)用，能熟練使用語(yǔ)音調(diào)度、電子傳真、掃描復(fù)印等設(shè)備及系統(tǒng)；能接受輪班輪休工作模式，從事應(yīng)急值班工作（需值夜班）。

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違紀(jì)違法記錄;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違法錄用、聘用記錄行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

6.被有關(guān)部門(mén)列為失信人員的。

三、工資福利待遇

工資面議。依法享有帶薪年假、法定假期。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員將《報(bào)名表》、身份證和學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)以電子文檔格式或照片格式發(fā)送至電子郵箱進(jìn)行初審（郵箱：tssyjglj@jiangmen.gov.cn），郵件名稱(chēng)注明“應(yīng)聘+姓名”。報(bào)名時(shí)間由公告發(fā)布起至2022年11月28日止，聯(lián)系電話:0750-5508225。

（二）初審。通過(guò)對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名資格的人員進(jìn)行篩選。審核通過(guò)的將電話通知應(yīng)聘人員參加面試。

（三）面試：通過(guò)初審的人員由招聘單位統(tǒng)一組織面試。

（四）資格審查要求：通過(guò)面試的人員收到通知后攜帶無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)生證明、身份證原件到臺(tái)山市應(yīng)急管理局進(jìn)行審核。聯(lián)系電話：0750-5508225。

（五）體檢：資格審查通過(guò)后，進(jìn)行招工體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（六）聘用：體檢合格后，聘用人員與臺(tái)山市應(yīng)急管理局簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限3年，試用期1個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)招聘單位需要和本人意愿續(xù)簽聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

按照疫情防控要求，14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀，疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史，疫情嚴(yán)重情況駐留史或其他任何疑似情況的，不得參加報(bào)名和面試。

附件：臺(tái)山市應(yīng)急管理局工作人員報(bào)名表.docx

臺(tái)山市應(yīng)急管理局

2022年11月18日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168