淮安市從2022年“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2022年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社函〔2022〕339號）等文件精神，為做好我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，經(jīng)研究，決定面向我市2022年期滿合格人員專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

專項(xiàng)招聘的崗位主要為農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、水利、就業(yè)和社會保障服務(wù)等基層事業(yè)單位崗位。

計劃招聘18人，具體崗位詳見《淮安市從2022年“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具備良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）招聘對象為2022我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員，不含已被招錄（聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的期滿合格人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘對象只能報考原服務(wù)類別，每人限報一個崗位。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名方式

本次招聘的報名工作采用現(xiàn)場報名。

2.報名時間、地點(diǎn)

報名時間：2022年11月22日（下午14:00-17:00）11月23日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），逾期不予補(bǔ)報。

報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話: 服務(wù)單位所在縣區(qū)三支一扶辦公室。

清江浦區(qū)：清江浦區(qū)北京北路103號 0517-83643668

洪澤區(qū)：洪澤區(qū)太湖路70號人才交流服務(wù)中心 0517-87232066

淮安區(qū)：淮安區(qū)西長街388號（退休人員活動中心） 0517-85968092

盱眙縣：盱眙縣山水大道2號人力資源市場4樓412室 0517-80910772

金湖縣：金湖縣園林路183號215室 0517-86896952

漣水縣：漣水縣紅日大道經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會大樓522室 0517-82380795

3.報名（資格審查）遞交材料

（1）考生填寫《淮安市從2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》（可自行下載打印，詳見附件2）。

（2）提交二寸本人近期免冠正面證件照1張（含電子檔jpg格式）。

（3）根據(jù)所應(yīng)聘崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：①有效期內(nèi)居民身份證；②2022年江蘇省“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格證書；③學(xué)歷學(xué)位證書。

【友情提醒】

（1應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時提交報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照

（2）報名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格初審和照片審核均通過的，視為報名成功。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過以及其他原因?qū)е聢竺怀晒Φ?，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（二）筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

報名成功的應(yīng)聘人員考試當(dāng)天發(fā)放準(zhǔn)考證。

筆試時間：2022年11月26日9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：人力資源大廈（國聯(lián)商務(wù)中心B棟 枚皋路6號）

若因疫情防控需要更改考試時間地點(diǎn)的，另行通知。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達(dá)考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致?？忌氉袷匚沂幸咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，填寫考生健康狀況申報及承諾書（附件3）。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試結(jié)果在淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）發(fā)布。

（三）資格復(fù)審

在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選；若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

由考生服務(wù)單位所在縣區(qū)三支一扶辦公室對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（四）面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場通知考生。

（五）考察

總成績計算：計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算，第三位四舍五入。崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，可組織加試，取加試成績高者，下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的，面試成績合格的考生均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察采取崗位擬聘人數(shù)差額考察，所有面試成績都合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)都參加考察。考察工作由原服務(wù)單位所在地區(qū)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（六）體檢和崗位選擇

1.體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

進(jìn)入體檢人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明； ②無工作單位人員須提供檔案托管證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試、考察階段程序合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2.崗位選擇

體檢合格人員參加崗位選擇，原則上只能選擇原服務(wù)單位所在縣區(qū)的崗位，按照總成績從高分到低分順序依次選擇。

四、公示與聘用

擬聘用人員在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由縣區(qū)組織、人社部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

公示結(jié)束后，對在考察、體檢、選崗、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者）。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年，不再約定試用期。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請直接與所在服務(wù)縣區(qū)三支一扶辦聯(lián)系。

報名咨詢電話：各單位報名咨詢電話詳見《崗位表》。

政策咨詢電話：0517-83666005、83660110。

報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83665187。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我市事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.淮安市基層事業(yè)單位定向招聘2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表

2.淮安市從2022年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表

3.淮安市2022年“三支一扶”期滿合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員考試考生健康狀況申報及承諾書

淮安市人力資源和社會保障局

2022年11月21日

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