百色市發(fā)展和改革委員會2022年招聘市縣域辦編外聘用工作人員簡章

根據(jù)百色市縣域經(jīng)濟工作需要，百色市發(fā)展和改革委員會、百色市縣域經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定招聘編外聘用人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴?，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過硬的人才。

二、招聘崗位職責(zé)

（一）綜合組工作人員2名。主要負責(zé)對接自治區(qū)和各縣（市、區(qū)）縣域辦；辦公室日常公文處理，綜合協(xié)調(diào)縣域經(jīng)濟發(fā)展工作相關(guān)事宜，起草信息、匯報、總結(jié)等綜合性材料，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

（二）政策組工作人員1名。主要負責(zé)監(jiān)測分析12個縣（市、區(qū)）縣域經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)；對地方縣域經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要問題進行分析和預(yù)測；研究、協(xié)調(diào)推進全市縣域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、政策、措施、資金等事項。

（三）數(shù)據(jù)組工作人員1名。主要負責(zé)縣域經(jīng)濟發(fā)展工作涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理、分析、報送，為政策組提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，報送自治區(qū)縣域辦要求的業(yè)務(wù)報表。

三、聘用條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位和資格條件表要求的條件（詳見附件1）。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

4．現(xiàn)役軍人；

5．在讀的普通高校學(xué)生。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

發(fā)布公告時間：2022年11月22日--11月24日。

百色市發(fā)展和改革委員會根據(jù)確定的招聘計劃，對招聘崗位、數(shù)量、資格條件、招聘考核的內(nèi)容和范圍以及報名辦法等內(nèi)容在百色市人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2022年11月25日至11月28日，工作日上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。

2.報名辦法：

現(xiàn)場報名：報名人員下載填寫《百色市縣域經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2022年公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》（附件2），連同個人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的復(fù)印件（一式一份）到百色市發(fā)展和改革委員會人事科(百色市右江區(qū)東合二路5號市發(fā)改委辦公樓603室)進行現(xiàn)場報名，資格初審結(jié)果現(xiàn)場答復(fù)。

3.準考證領(lǐng)?。?022年11月29日，上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。按照招聘條件，領(lǐng)取準考證前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。領(lǐng)取準考證時需提供本人的報名表、身份證、畢業(yè)證的原件現(xiàn)場核驗。如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。

（三）面試

1.面試：面試時間暫定為2022年11月30日，具體以準考證上的時間、地點為準。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，分別對應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我認知能力和舉止儀表這五要素進行綜合評分。

參加面試考試時，必須同時攜帶準考證、本人有效居民身份證、個人健康承諾書，缺少證件的考生不得參加考試。

2.成績計算：面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（四）體檢和政審

根據(jù)招聘計劃和考試成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考考生末位總成績出現(xiàn)并列的，由考官組集體研究討論后確定體檢人選。

體檢工作由市發(fā)展改革委人事科負責(zé)組織，要按照指定的醫(yī)院進行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結(jié)論有異議的，本人可向本委書面申請復(fù)檢，復(fù)檢只能一次。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按成績排名遞補下一位。體檢費和復(fù)檢費由考生承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審，主要審查應(yīng)聘人員遵紀守法方面情況。

（五）聘用

根據(jù)體檢和政審情況，經(jīng)市發(fā)改委黨組會審議通過，報市人社局審批同意后簽訂聘用合同，合同期1年。放棄簽訂聘用合同的空缺職位按成績排名遞補下一位，重新開展體檢、政審、審批程序。聘用形式采用一年一聘，聘用期滿，根據(jù)工作需要和受聘者意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同。正式聘用后，最低服務(wù)年限為一年。

五、工資福利待遇

聘用期間，聘用人員食宿自理，待遇按現(xiàn)行相關(guān)勞動保障法律法規(guī)和我市有關(guān)規(guī)定（百人社發(fā)[2017]16號）執(zhí)行，依法依規(guī)辦理聘用人員的“五險”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。依法享受國家法定節(jié)假日休假等權(quán)利。

報名咨詢電話：0776-2825700

百色市發(fā)展和改革委員會

2022年11月21日

附件1：百色市縣域經(jīng)濟辦公室招聘編外工作人員崗位和資格條件表.docx 附件2：百色市縣域經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2022年招聘編外工作人員報名表.docx 附件3：個人健康承諾書.docx

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