| 為進(jìn)一步加強(qiáng)昆明紅云醫(yī)院工作開展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），按照昆明紅云醫(yī)院目標(biāo)管理要求，面向社會(huì)公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員3名、安全員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 本次編制外人員招聘崗位：醫(yī)生3人、安全員1人，共計(jì)4人。本次招聘由昆明市紅云醫(yī)院依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；6、報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;1、臨床醫(yī)師：3名，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，專業(yè)為內(nèi)科、外科或全科醫(yī)學(xué)科，有臨床工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先，良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德、良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、安全員：1名，中專及以上學(xué)歷，具有壓力容器培訓(xùn)合格證。3、面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生。年齡要求在40周歲及以下，安全員年齡要求可適當(dāng)放寬。初級(jí)職稱：1300元+基獎(jiǎng)/月起、中職職稱：1800元+基獎(jiǎng)/月起、副高職稱：2300元+基獎(jiǎng)/月起。根據(jù)綜合工作能力，按月按崗進(jìn)行績(jī)效考核，依據(jù)考核結(jié)果計(jì)算績(jī)效工資，具體按照《昆明市紅云醫(yī)院有限公司員工績(jī)效考核實(shí)施辦法（暫行）》中薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、試用期：通過筆試、面試考核合格上崗的，試用期為1個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1900元）；試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日起至2022年11月25日2、報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)，云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司3、報(bào)名咨詢電話：0871-65356785 0871-65036668 （施老師、李老師)。 （1）報(bào)名登記表（原文下方附件進(jìn)行下載）；（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）；（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）；（5）相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份。報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審，按照招聘人數(shù)8:1的比例確定進(jìn)入筆試人員名單，筆試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。 （二）招聘考試將按照筆試、面試的流程進(jìn)行 具體筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)待通知，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，筆試分值100分，成績(jī)占總成績(jī)的40%，參加筆試人員按照招聘人數(shù)8:1的比例確定進(jìn)入筆試人員候選名單，筆試考題不指定考試參考用書，主要測(cè)試考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及綜合知識(shí)水平，具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公示。 面試依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公示。組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議后，確定為擬聘用的人員，到昆明市紅云醫(yī)院上崗。試用期月，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。1、應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料，對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格2、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；按照云南省疫情防控相關(guān)要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?！霸颇辖】荡a”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。 九、特別說明本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、也不組織任何形式的培訓(xùn)，應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。 昆明紅云醫(yī)院有限公司 云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司 2022年11月21日
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