按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分編外工作人員，現(xiàn)就招聘對(duì)象、崗位設(shè)置以及招聘程序等有關(guān)事項(xiàng)，公布如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘聘用制法警7名(限男性)，聘用制書記員3名。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　(二)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年12月至2003年12月期間出生)，聘用制法警身高不低于1.75米;

　　(三)身體健康，體形端正，非特體;面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病;無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，會(huì)普通話;無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身;

　　(四)合同制法警須具有大專及以上學(xué)歷(?？齐A段須為全日制普通高等學(xué)校?？茖W(xué)歷)，法學(xué)相關(guān)專業(yè)、退役軍人優(yōu)先，退役軍人適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;合同制法警每分鐘打字不少于40字。

　　(五)合同制書記員須具有大專及以上學(xué)歷(專科階段須為全日制普通高等學(xué)校?？茖W(xué)歷)，限法學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);合同制書記員須掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，每分鐘打字不少于60字。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　(一)與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　(二)系本院工作人員的直系親屬或配偶及三代以內(nèi)旁系血親;

　　(三)本人或直系親屬曾受過(guò)刑事、治安處罰和紀(jì)律處分的人員;

　　(四)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(五)被開(kāi)除公職或辭退的人員;

　　(六)本人或直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(七)本人或直系親屬涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(八)本人或直系親屬受處分期間或者未滿影響期限的人員;

　　(九)有其他不適宜擔(dān)任聘用制法警及書記員情形的人員。

　　三、報(bào)名及考試程序

　　本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試、體能測(cè)評(píng)(報(bào)名合同制法警職位的考生參加)、面試、資格審查、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

　　合同制法警筆試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試、體能測(cè)評(píng)分別按30%、30%、40%的比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)、面試各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生的最終成績(jī)。

　　合同制書記員筆試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試分別按40%、60%的比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)、面試各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生的最終成績(jī)。

　　筆試范圍為政治理論、法律相關(guān)知識(shí)。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日至25日

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打印)、彩色近期免冠照片、公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、《莒南縣人民法院招聘工作人員報(bào)名表》，以上材料請(qǐng)按照：材料內(nèi)容+身份證號(hào)碼命名后打包(例：學(xué)歷證書張三371327199411010000)，將打包后的電子版于2022年11月25日16:00前發(fā)送郵箱jnfyzzb@126.com。

　　考試時(shí)間另行通知。

　　四、聘用及聘用后待遇

　　本次招聘的合同制工作人員待遇為基本工資加五險(xiǎn)一金。合同期內(nèi)合同制法警月工資3000元左右、合同制書記員月工資2900元左右(包括單位、個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金部分)。

　　新聘用人員，試用期為一個(gè)月。試用期滿考核合格的，被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年。試用不合格的，不予錄用。在聘用期內(nèi)違反莒南縣人民法院有關(guān)規(guī)定或者違紀(jì)違法的，可隨時(shí)解聘。每年進(jìn)行年度考核，合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

　　咨詢電話：0539-7398915

　　上述咨詢電話于招聘期間正常辦公時(shí)間使用(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

　　特此公告。

　　莒南縣人民法院

　　2022年11月21日

莒南縣人民法院招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

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