2022年廬山市消防救援大隊政府專職消防員招聘公告
為進一步加強廬山市消防救援隊伍建設,充實消防執(zhí)勤備戰(zhàn)力量和應急救援隊伍,根據(jù)實際工作需要,按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》要求,廬山市消防救援大隊擬面向社會公開招聘政府專職消防員,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設置(見附件1)所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)湔畬B毾绬T。 二、招聘崗位及條件 (一)招聘崗位 招錄男性政府專職消防隊員13名。主要崗位為駕駛員、滅火戰(zhàn)斗員、通信員(駕駛員崗位2人,滅火戰(zhàn)斗員和通信員共11人,通信員在應招人員中選取,不單獨進行招聘,有大專以上學歷、有文字功底、能熟悉操作辦公軟件者,可視情優(yōu)先)。 (二)招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派,具有堅定的政治素質、較強的正義感。 2.高中以上學歷,熱愛消防工作,具有奉獻精神,自愿從事應急救援、維穩(wěn)處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作,服從命令,聽從指揮。 3.年齡要求: 滅火戰(zhàn)斗員崗位,報考人員必須年滿18周歲以上(2004年11月以前出生),30周歲以下(1992年11月以后出生)。駕駛員崗位,報考人員必須年滿18周歲以上(2004年11月以前出生),40周歲以下(1982年11月以后出生)。國家綜合性消防救援隊伍正常退出人員,未受過部隊處分或地方公安處理且獲得嘉獎以上的退役軍人;曾(現(xiàn))任政府專職消防員并獲得《滅火救援員》國家職業(yè)資格證書及省級消防救援隊伍表彰的,報名條件進行放寬(年齡放寬至35歲,1987年11月以后出生)。 4.具有下列情形之一的,不具備報名資格: (1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的; (2)有犯罪嫌疑尚未查清的; (3)有被嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的; (4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的; (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; (6)其他不宜進入應急救援工作隊伍的。 三、招聘方法和程序 (一)報名 1、發(fā)布公告:在廬山市人民政府網(wǎng)(http://www.lushan.gov.cn/)上發(fā)布。 2、報名時間:2022年11月23日8:00至12月13日17:00。 3、報名方式:報名采取電子郵件報名方式,將報名表發(fā)至電子郵箱:573439075@qq.com,郵件名統(tǒng)一格式為:姓名+招聘崗位,報名表內容應完整如實填寫。(聯(lián)系方式:18879252255 朱站長) 4.報名事項及要求:報名考生需在廬山市人民政府網(wǎng) (http://www.lushan.gov.cn/)發(fā)布的招聘公告中下載《政府專職消防員招聘報名表》(附件2),在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內免冠彩色照片,發(fā)至報名郵箱。報名表填寫不規(guī)范、不準確的,報名不受理。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜,考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。 5、準考證領取:報名考生可于2022年12月15日8:00至16日17:00工作時間到九江市廬山市消防救援大隊(白鹿大道101號),聯(lián)系電話:15070906402)領取準考證,并按準考證上的要求參加考試。 《準考證》是考生參加體能測試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務必妥善保管。 (二)資格審查 考試前的資格審核在領取準考證當天同時進行,由廬山市消防救援大隊負責,廬山市人社部門指導監(jiān)督。所有報名考試的考生均參加資格審核。 資格審核時,考生須攜帶本人居民身份證、48小時核酸檢測報告、學歷證書(學位證書)、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、網(wǎng)上報名表紙質版(附件1)一式兩份、近期1寸免冠藍底彩色照片4張以及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份,同時一并提供以下材料: (1)退出現(xiàn)役的義務兵和士官應聘者,提供退伍證; (2)無不良銀行信用記錄(個人征信報告); (3)無違法犯罪記錄證明和無參加邪教組織及影響社會穩(wěn)定的不良記錄證明材料; (4)有專業(yè)特長的持相關證書,所持證書需原件和復印件各一份。 資格審核中,對不符合報考條件和崗位資格條件的,取消考試資格。 資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的,隨時取消聘用資格。 (三)體能測試 (1)時間、地點:另行通知 (2)測試項目:3000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐等項目。體能測試成績評定以3000米跑排名為準,以評定成績的60%計入考生總成績。其他項目滅火救援員崗位計達標成績,不達標者予以淘汰。若3000米跑相同時,以100米跑為成績評定結果(標準見附件3)。 (3)入闈人員確定:根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù),按1:1.5的比例確定體檢入闈資格人員,末尾同分者一并入闈。未達入闈比例人數(shù)的崗位,該崗位通過體能測試人員全部進入面試環(huán)節(jié)。 (四)專業(yè)考核(面試) (1)時間:另行通知 (2)方式:分崗位組織考核 (3)考核內容:由大隊招聘小組進行考察,主要測試考生應聘崗位所需技能,以評定成績的40%計入考生總成績。 總成績計算方法:總成績=專業(yè)考核成績×40%+體能考試成績×60%,根據(jù)總成績由高到低的順序排序,綜合成績出現(xiàn)并列時,專業(yè)考核成績高者優(yōu)先。 (五)體檢 參照《招錄消防員體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢,體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。體檢不合格者,不予聘用。 (六)政治考核 政治考核由廬山市消防救援大隊組織進行。主要考核招聘對象有無違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會穩(wěn)定的不良記錄??己瞬缓细裾?,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額依次遞補。 (七)公示 廬山市消防救援大隊根據(jù)考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在廬山市人民政府網(wǎng)(http://www.lushan.gov.cn/)網(wǎng)上公示7個工作日。公示期內無異議的,方可聘用;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。 (八)辦理聘用手續(xù) 1.擬聘用人員自正式報到之日起一個月內,由廬山市消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月,首次簽訂勞動合同期限為3年,第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。 2. 廬山市消防救援大隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓,培訓時間不少于90日。培訓結束后由廬山市消防救援大隊向九江市消防救援支隊申請錄用考核(轉正考核),錄用考核(轉正考核)結果分為合格、不合格兩個檔次,不符合錄用條件的,依法解除勞動合同。錄用考核(轉正考核)標準見附件4。 四、聘用人員的管理及待遇保障 (一)管理 1.被聘用后應當履行下列職責: (1)學習滅火救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法; (2)火災撲救; (3)承擔地震等自然災害,建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務; (4)協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件; (5)“119”接、受警; (6)消防車、消防船艇駕駛; (7)依法應當履行的其他職責。 2.按照下列要求實行紀律部隊標準管理: (1)按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習,培養(yǎng)忠貞品質、堅強意志和優(yōu)良作風; (2)身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》; (3)業(yè)務技能達到國家綜合性消防救援隊伍相應職級隊員水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》; (4)按照《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制,24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)力量不低于75%; (5)集中食宿,并按照《基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴謹?shù)膱?zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。 3、實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。 4、聘用前是黨(團)員的,勞動關系確立后,可以將組織關系轉入廬山市消防救援大隊黨(團)組織。 (二)保障 1.工資和福利待遇 滅火救援戰(zhàn)斗員崗位: 試用期內(未通過九江市消防救援支隊錄用考核前),工資標準確定為3864元/月(含五險一金個人繳納部分)。 經(jīng)九江市消防救援支隊錄用考核合格、進行崗位任命的,按照《關于全省政府專職消防隊員工資標準調整及崗位設置的通知》(贛應急字[2021]196號)要求,結合廬山市實際,落實起點基本工資4830元/月(含五險一金個人繳納部分)及高危補助880元/月和其他待遇的標準。 通訊員崗位: 在滅火救援戰(zhàn)斗員崗位的基礎上,享受崗位補貼每月330元。 駕駛員崗位: 在滅火救援戰(zhàn)斗員崗位的基礎上,享受崗位補貼每月550元。 五、監(jiān)督方式 根據(jù)招聘工作職責,來信、來訪由廬山市消防救援大隊調查處理。自接到反映后,3天內提出處理意見,需調查處理的應在10天內派出調查組(須由二人以上組成),在15天內調查完畢并提出處理意見,情況復雜的不超過一個月。 六、其他事項 1.為加強領導,成立廬山市公開招聘政府專職消防員工作領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”),負責此次有關工作的組織實施,嚴格按照招聘工作方案規(guī)定的內容和程序公開、公平、公正操作; 2.工作人員要嚴格遵守干部工作紀律、特別要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,確保選拔工作順利地開展; 3.對招聘行為中的違紀現(xiàn)象,將依據(jù)黨規(guī)政規(guī)嚴肅查處。 七、監(jiān)督、咨詢電話 廬山市消防救援大隊:0792-2666603 八、注意事項 1.本次招錄不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班在報名和參加測試過程中,嚴謹提供虛假材料,嚴謹弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格。 2.在報名、測試、體檢、政審期間的食宿、交通等費用自理,安全責任自負。報名后,要保證預留的聯(lián)系方式通訊暢通。 3.根據(jù)疫情防控要求,參加本次報名人員,“健康碼”顯示為綠色方可參加本次報名,“健康碼”顯示為黃碼的持本人24小時內核酸檢測結果為陰性證明,所有參加報名人員需佩戴口罩。 廬山市人力資源和社會保障局 廬山市消防救援大隊 2022年11月22日 附件1:廬山市消防救援大隊公開招聘專職消防員崗位需求表
附件2:廬山市消防救援大隊公開招聘專職消防員報名表
附件3:廬山市消防救援大隊公開招聘專職消防員體能測試評分標準
附件4:錄用考核科目、內容 考核項目:1.業(yè)務理論考試;2.5000米;3.體能考核中任選其余2項;4.技能考核抽考3項。 結果評定:業(yè)務理論考試60分以上的;體能項目按照年齡分組60分及以上的;技能考核合格者,綜合評定為合格。
錄用考核評定規(guī)定 消防救援人員考核標準 5000米跑評分標準(分鐘)
消防救援人員考核標準 男子3000m評分標準(分鐘)
消防救援人員考核標準 男子屈腿仰臥起坐評分標準(次/2分鐘)
消防救援人員考核標準 男子俯臥撐評分標準(次/2分鐘)
消防救援人員考核標準 男子單杠引體向上(40周歲以下)/40公斤坐姿下拉(40周歲以上)評分標準(次/2分鐘)
消防救援人員考核標準 男子單杠卷身上(37周歲以下)/單杠吊卷腿(37周歲以上)評分標準(次/2分鐘)
消防救援人員考核標準 4樓攀爬繩索評分標準(秒)
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