為進(jìn)一步充實(shí)三亞市應(yīng)急管理局森林消防隊(duì)伍建設(shè)的工作力量，經(jīng)協(xié)商一致，由海南匯智人力資源有限公司受三亞市應(yīng)急管理局委托，雙方在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提下，為三亞市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名森林消防隊(duì)員、1名森林消防隊(duì)員（文員方向）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”原則

二、招聘崗位、人數(shù)、要求及工作地點(diǎn)

三、應(yīng)聘條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求.

  有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月22日至2022年11月28日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：通過(guò)線上報(bào)名的方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

（1）下拉此招聘公告至底部下載《招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完畢后連同以下材料壓縮后投遞到指定電子郵箱（壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來(lái)命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來(lái)填寫(xiě)）：

報(bào)名時(shí)提供以下材料掃描件或復(fù)印件：

①填寫(xiě)好的《匯智招聘報(bào)名表》一份；；

②本人身份證（正反面）復(fù)印件一份；；

③學(xué)位證復(fù)印件一份（本科學(xué)歷以上需提供）；

④畢業(yè)證復(fù)印件一份；；

⑤戶口本掃描件一份；

⑥學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件一份（大專(zhuān)學(xué)歷以上需提供）；

⑦本人近期免冠一寸彩色相片兩張；

⑧相關(guān)從業(yè)資格證復(fù)印件一份（有相關(guān)資格證可提供）； 

投遞郵箱：zhaopin@huizhihr.com

（2）本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消考試資格、按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理；

（3）資格不符、報(bào)名材料不全者則視為報(bào)名失?。?/p>

（二）資格審查

資格審查工作貫穿全程。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并在海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(www.huizhihr.com)上公示審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。對(duì)審查結(jié)果有疑問(wèn)的，可及時(shí)聯(lián)系海南匯智人力資源有限公司，考試開(kāi)始后提出的將不予受理。 

（三）組織考試

面試：本次招聘采用面試考核，報(bào)名條件符合即可參加面試，由海南匯智人力資源有限公司進(jìn)行面試考核，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）成績(jī)排名

面試成績(jī)表將在海南匯智人力資源有限公司官網(wǎng)（www.huizhihr.com）上公示，公示時(shí)間為3天。

（五）公示

1.體檢、考核合格者為擬聘用人員，名單將在海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站上公示，公示期為3天；

2.如擬錄用人員在體檢、考核中出現(xiàn)不合格的予以淘汰，并進(jìn)入補(bǔ)錄程序。

（六）補(bǔ)錄

1.本次招考的成績(jī)有效期與派遣合作期一致。若考生離職或在試用期內(nèi)被證明不勝任工作崗位而解除勞動(dòng)關(guān)系的，經(jīng)用工單位同意后，則進(jìn)入補(bǔ)錄程序；

2.補(bǔ)錄將根據(jù)本次考試綜合成績(jī)從高分到低分依次征詢考生意愿，同意后經(jīng)體檢合格、考核及公示無(wú)異議后補(bǔ)錄；

請(qǐng)考生保持有效的聯(lián)絡(luò)方式。

六、待遇

工資分為基本工資加高溫補(bǔ)貼與燃油補(bǔ)貼，人員基本工資為3300元/月，以上工資均含需個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金。享有年終補(bǔ)助。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

逾期未參加報(bào)名、考試、體檢、考核的人員，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿全程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

海南匯智人力資源有限公司

2022年11月22日

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