臨沂商城控股集團(tuán)有限公司是2015年10月由臨沂市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有企業(yè),注冊資本12億元,公司主體信用評級AA級。業(yè)務(wù)涉及商谷片區(qū)開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營、進(jìn)出口貿(mào)易、海外商城建設(shè)、物流科技、電商服務(wù)、酒店會展、物業(yè)服務(wù)、新能源建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融服務(wù)等板塊。 根據(jù)集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)將臨沂商城控股集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員簡章有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位和數(shù)量 計劃招聘26個崗位,共計26人,具體招聘崗位和數(shù)量詳見《臨沂商城控股集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。 二、應(yīng)聘資格條件 (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。 (二)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、從業(yè)年限、專業(yè)等要求,其中從業(yè)年限統(tǒng)計截止時間為2022年11月30日。 (三)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。 (四)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年11月30日后出生,特殊崗位年齡要求以《招聘計劃表》為準(zhǔn)。 (五)應(yīng)屆高校畢業(yè)生須為2022屆畢業(yè)生及2021屆、2020屆處于擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生。 (六)有下列情形之一者不得應(yīng)聘: 1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。 2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 3、曾被有關(guān)機(jī)關(guān)給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的。 4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。 5、在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的。 6、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。 7、從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營性活動或在其他企業(yè)任股東、法定代表人的人員。 8、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。 三、招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息。 通過臨沂市國資委網(wǎng)站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、臨沂商城控股集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.sckgjt.cn/)等平臺發(fā)布招聘簡章,同時在商城控股集團(tuán)微信公眾號推廣。 (二)報名方式與時間。 報名時間自2022年11月24日上午8:30至2022年11月28日下午17:00止。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,報名人員可通過臨沂市國資委網(wǎng)站、臨沂商城控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站下載報名表、誠信承諾書、單位同意報考證明,具體見附件2-4。請按要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱(sckgrlzyb@163.com),郵件及文件名稱為“應(yīng)聘XX公司+XX崗位+姓名”。 報名材料:報名表、誠信承諾書、單位同意報考證明(僅需在職人員提供)及附件,包括有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(網(wǎng)頁截圖無效),以及取得的其他證書(執(zhí)業(yè)資質(zhì)證、職稱證、獲獎證書、榮譽(yù)證書等)。材料應(yīng)盡量壓縮文件大小,采用PDF格式,避免文件過大無法上傳或圖片模糊影響審核結(jié)果。上述材料應(yīng)嚴(yán)格按要求的格式以電子掃描件形式打包一同發(fā)送至指定郵箱,不按相關(guān)要求報名的不予審核通過。 每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位,應(yīng)聘人員提交報名材料后,進(jìn)行報名資格審核。資格審核時間自2022年11月24日9:30至11月30日16:00。對提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,退回至應(yīng)聘人員郵箱補(bǔ)充材料,審核時間結(jié)束前未補(bǔ)充完善的,視為放棄報名。 (三)資格審查。 資格審查貫穿招聘工作的全過程,對應(yīng)聘人員簡歷等材料進(jìn)行初步篩選,對符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況經(jīng)研究確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。 (四)核減或改報。 錄用計劃核減及職位改報。最終報名審核通過人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)2倍的職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人(及)以上的,按1:2比例相應(yīng)核減錄用計劃。崗位有特別注明的,按照崗位要求執(zhí)行。 本次招聘人數(shù)實行總量控制原則,對于核減或取消的崗位,相應(yīng)錄用計劃經(jīng)研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計劃崗位的報考者,經(jīng)本人同意,可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位。如某崗位沒有適任人員,或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致,集團(tuán)將延期招聘或終止招聘。 (五)初試。 經(jīng)報名資格審核符合應(yīng)聘資格條件的,集團(tuán)將提前通過電話或短信形式通知進(jìn)入初試人員,進(jìn)入初試人員須按通知要求準(zhǔn)時參加考試,未收到電話或短信通知的即未通過報名資格審核。初試采取筆試或面談的形式,具體考試形式以正式通知為準(zhǔn)。 初試滿分為100分,按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3比例,根據(jù)成績由高到低的順序,確定參加面試人選;如參加初試人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有參加初試人員為面試人選;最后一名初試成績并列的,初試成績并列人員同時確定為面試人選。初試成績僅作為面試的資格條件,不計入總分。 (六)面試。 集團(tuán)將提前通過電話或短信等形式通知進(jìn)入面試人員,未收到通知的即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定考察人選。面試成績設(shè)最低達(dá)標(biāo)線,最低達(dá)標(biāo)線為75分,低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。 (七)考察。 進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員名單在臨沂商城控股集團(tuán)網(wǎng)站公示3個工作日,公示期滿,集團(tuán)組成考察組對公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的應(yīng)聘人員,通過查閱檔案、資格復(fù)查、現(xiàn)場考察或電話訪談等方式進(jìn)行考察??疾鞂ο笮杼釄髠€人工作總結(jié)和單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章)等。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的,取消其應(yīng)聘資格。 (八)體檢。 對考察合格的擬聘用人員由臨沂商城控股集團(tuán)負(fù)責(zé)組織體檢,標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘,體檢不合格的不予聘用。應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的,不予聘用: 1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的; 2.串通體檢工作人員作弊的; 3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的; 4.有其它作弊等行為的。 (九)公示和聘用。 集團(tuán)對擬聘用人員在臨沂商城控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,相關(guān)待遇按照各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確無合適人選的,將對該崗位延期或終止招聘。
臨沂商城控股集團(tuán)有限公司 2022年11月23日
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