一、企業(yè)簡介

青海省水利水電集團有限責(zé)任公司（以下簡稱“青海水電集團”）成立于1999年12月，系青海省省屬大型國有企業(yè)。現(xiàn)有9家全資子公司，控股企業(yè)1家、參股企業(yè)10家，主要從事水利、水電、新能源、新材料開發(fā)建設(shè)和運營管理、技術(shù)咨詢，以及鈦金屬材料研發(fā)、生產(chǎn)同時還承擔(dān)了“引大濟湟”調(diào)水總干渠、石頭峽水利樞紐、EB爐國產(chǎn)化、軍民融合鈦金屬產(chǎn)業(yè)高地、國家工業(yè)強基工程等重點、示范項目的建設(shè)管理任務(wù)。公司自2004年起進入青海企業(yè)50強行列，是“青海省優(yōu)秀企業(yè)”“全國優(yōu)秀水利企業(yè)”“青海省上繳稅收先進企業(yè)”，多年來被評定為優(yōu)秀省屬國有企業(yè)。

二、招聘人數(shù)及崗位基本要求

（一）項目管理（施工員）2名。本科及以上學(xué)歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑等建筑工程類相關(guān)專業(yè)。

（二）售電業(yè)務(wù)員1名。本科及以上學(xué)歷，計算機信息管理相關(guān)專業(yè)。

（三）人力資源管理2名。本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)（格爾木地區(qū)、西寧地區(qū)各1名）。

（四）財務(wù)管理1名。大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計學(xué)及相關(guān)專業(yè)（工作地點：玉樹地區(qū)）。

（五）水庫管理崗2名。大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、水文與工程地質(zhì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)（工作地點：格爾木地區(qū)）。

（六）水電站運行維護崗8名，大專及以上學(xué)歷，發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、機電一體化、發(fā)電技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專業(yè)（格爾木地區(qū)6人、海北地區(qū)2人）。

三、招聘資格條件

（一）有良好的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；

（二）在校成績合格，符合崗位所需的專業(yè)理論知識和技能條件，并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；同等條件下優(yōu)先考慮青海籍優(yōu)秀畢業(yè)生以及取得相關(guān)資質(zhì)證書的退役（退伍）軍人；

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)和適應(yīng)在青海工作的身體條件；

（四）要求全日制普通高校畢業(yè)，以2022屆、2023屆畢業(yè)生為主。重點院校畢業(yè)、取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員可適當(dāng)放寬報名條件（2021屆畢業(yè)生）。

四、招聘報名事項

（一）報名時間：自招聘公告發(fā)布之日至2023年1月10日18:00截止。

（二）報名方式：結(jié)合做好疫情防控常態(tài)化工作要求，招聘工作采取“線上+線下”，應(yīng)聘報名以網(wǎng)絡(luò)報名為主。

1.項目管理崗、售電業(yè)務(wù)崗、財務(wù)管理崗、人力資源崗

報名郵箱：qhsdjthr@163.com。

聯(lián)系人：王女士  0971-6311079  18997217676

2.電站運維崗、水庫管理崗（格爾木地區(qū)）

報名郵箱：1562915032@qq.com。

聯(lián)系人：張先生  0979-8432885  15897090224

劉先生  0979-8432885  15209795010

3.電站運維崗（門源地區(qū)）

報名郵箱：XYSDGSRLZY@163.com。

聯(lián)系人：余女士  0971-6137911  13897588429

（三）提交資料要求：應(yīng)聘人員報名須提交《青海水電集團招聘報名表》（見附件，公司官網(wǎng)可下載），身份證復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、《畢業(yè)生成績單》（要求學(xué)校教務(wù)處蓋章）、獲得相關(guān)等級及資格證書、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。發(fā)送郵件的標(biāo)題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式，未按要求填寫或缺少材料、發(fā)錯信息、發(fā)錯郵箱均視為不符合初審條件。

（三）應(yīng)聘人員可通過“青海水電集團”公眾號和青海水電集團官網(wǎng)（http://www.qhsdjt.com.cn）了解公司基本情況并隨時關(guān)注招聘工作動態(tài)。

五、招聘程序

招聘工作將按照《青海水電集團2023年度校園引才計劃及工作方案》實施，具體包含以下工作流程：

（一）資格審查

應(yīng)聘人員按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責(zé)，集團公司嚴(yán)格按照引才需求計劃確定的條件和政策規(guī)定進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、不符合報考條件的，將隨時取消其資格。

（二）考核甄選

考核以專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測評相結(jié)合方式進行。

（三）公示及簽訂就業(yè)協(xié)議

考核測評結(jié)束后，集團招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核總成績擇優(yōu)確定擬錄用人選，公示無異議后由公司、學(xué)校和應(yīng)聘人員正式簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）體檢、考察

簽訂三方就業(yè)協(xié)議的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)持身份證原件到公司委托的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。招聘工作組對已參加體檢的人員實施政審考察工作，重點了解應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信等情況。

（五）入職報到

經(jīng)體檢、考察合格后，錄用人員按期報到，公司辦理錄用手續(xù)。報到時須向公司提供就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件進行備案。未能按招聘資格條件取得相關(guān)證書、提供虛假資料以及不按時報到、報到材料不全、不服從分配以及體檢和考察不合格的，公司不予錄用。

六、聘用要求及福利待遇

（一）擬錄用人員報到后，按《勞動法》及《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，并進行試用。試用期滿后，對于勝任工作、考核合格者，正式錄用，否則解除勞動關(guān)系；

（二）薪酬待遇按照公司員工薪酬制度執(zhí)行；

（三）享受“五險一金”待遇，部分單位實施企業(yè)年金計劃（不適用于玉樹地區(qū)）。

（四）取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)聘用后享受職稱津貼；

（五）按國家和青海省相關(guān)政策享受帶薪年休假；

（六）至少每兩年安排一次免費健康體檢。工作地點為格爾木、玉樹地區(qū)的提供食宿。

附件：青海水電集團招聘報名表.docx

青海水電集團

2022年11月22日

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