根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團(tuán)有限公司長(zhǎng)春分公司（以下簡(jiǎn)稱吉高集團(tuán)長(zhǎng)春分公司）面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)： （一）勞務(wù)派遣收費(fèi)員29人 1.凈月收費(fèi)站2人； 2.長(zhǎng)春東收費(fèi)站8人； 3.長(zhǎng)春北收費(fèi)站2人； 4.長(zhǎng)春西收費(fèi)站4人; 5.龍嘉機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站1人； 6.蓮花山收費(fèi)站1人； 7.遠(yuǎn)達(dá)大街收費(fèi)站2人； 8.農(nóng)安收費(fèi)站5人； 9.農(nóng)安北收費(fèi)站1人； 10.懷德收費(fèi)站1人； 11.秦家屯收費(fèi)站2人；
(二）養(yǎng)護(hù)工區(qū)勞務(wù)派遣養(yǎng)護(hù)崗位13人 1.哈拉海養(yǎng)護(hù)工區(qū)路巡駕駛員1人； 2.開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)路巡駕駛員1人； 3.懷德養(yǎng)護(hù)工區(qū)路巡駕駛員1人； 4.懷德養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障駕駛員1人； 5.空港養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員2人； 6.開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員1人； 7.永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員5人； 8.永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障操作手1人。
（三）勞務(wù)派遣工勤崗位9人 1.分公司機(jī)關(guān)保安2人； 2.永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)萬能工1人； 3.開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師1人; 4.空港養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師1人、服務(wù)員1人； 5.農(nóng)安收費(fèi)站班車駕駛員1人； 6.長(zhǎng)春東收費(fèi)站保潔1人、面點(diǎn)1人。 二、資格條件
（一）收費(fèi)崗位資格條件
1.高中或中專以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2.年齡18-35周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日），非特殊體型，無紋身，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
3.具有正常履職的健康身體條件，能從事夜班工作（四班三倒制）；
4.按照屬地就近招聘、統(tǒng)籌分配的原則，要求具有長(zhǎng)春分公司沿線城鄉(xiāng)戶口。
（二）養(yǎng)護(hù)崗位資格條件
1.年齡20-50周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日）；
2.路巡駕駛員須持C1及以上駕駛證，清障維修隊(duì)員須持B2及以上駕駛證，清障駕駛員須持A2及以上駕駛證，清障操作手須持A2及以上駕駛證；
3.非特殊體型，能從事夜班工作，具有正常履職的健康身體條件。
（三）工勤崗位資格條件
1.年齡女49周歲及以下，男55周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日）；
2.廚師、服務(wù)員、保潔需持餐飲行業(yè)健康證；
3.班車駕駛員須持B1及以上駕駛證；
4.無傳染疾病，具有正常履職的健康身體條件。
三、薪酬待遇
（一）收費(fèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3000元/月，工資為應(yīng)發(fā)工資，其中包含勞務(wù)派遣管理費(fèi)、雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用或五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，如集團(tuán)有薪酬規(guī)定變動(dòng)，按照集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）養(yǎng)護(hù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
路巡駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2400元/月，空港養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3400元/月、開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3300元/月、永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)清障維修隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3000元/月、清障操作手工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3000元/月。工資為應(yīng)發(fā)工資，其中包含勞務(wù)派遣管理費(fèi)、雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用或五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，如集團(tuán)有薪酬規(guī)定變動(dòng)，按照集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）工勤崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
分公司機(jī)關(guān)保安工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2300元/月；永春養(yǎng)護(hù)工區(qū)萬能工工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2300元/月；開安養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2800元/月；空港養(yǎng)護(hù)工區(qū)廚師工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3000元/月、服務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2200元/月；農(nóng)安收費(fèi)站班車駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2700元/月；長(zhǎng)春東收費(fèi)站保潔工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2200元/月、面點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為2400元/月。工資為應(yīng)發(fā)工資，其中包含勞務(wù)派遣管理費(fèi)、雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用或五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，如集團(tuán)有薪酬規(guī)定變動(dòng)，按照集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、用工方式
(一）此次招聘的各崗位人員均為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)議期限為6個(gè)月，繳納五險(xiǎn)；
(二）工作期間提供住宿，每人每月伙食費(fèi)22元由所在單位按月收取，交通費(fèi)自理。
五、報(bào)名相關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年11月28日—2022年11月30日（法定假日正常休息），如未招滿，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延期。
（二）所需資料
1.報(bào)名表；
2.戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)的原件和復(fù)印件；
3.身份證正、反面的原件和復(fù)印件；
4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件；
5.大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。高中畢業(yè)證須與會(huì)考證同使用方為有效；
6.工勤和養(yǎng)護(hù)崗位人員的健康證或駕駛證原件復(fù)印件；
7.如報(bào)名者為退伍軍人，須提供退伍證原件和復(fù)印件。
（三）報(bào)名方式
1.由勞務(wù)派遣公司代辦，采取電話報(bào)名的方式；
2.報(bào)名聯(lián)系人：朱先生，報(bào)名電話：0431-83003555。
六、錄取方式
（一）報(bào)名人員由資格審查小組進(jìn)行資格初審，組織初審合格人員到勞務(wù)派遣公司面試，主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變、工作能力等；
（二）對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一組織入職前體檢，對(duì)體檢不合格的人員，取消錄用資格，體檢不合格或由其他情況出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)由高至低進(jìn)行補(bǔ)錄。體檢費(fèi)用自理；
（三）分公司將對(duì)錄取人員根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)不服從分公司調(diào)劑安排者一律不予以錄用；
（四）員工錄用后7個(gè)工作日內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。 七、相關(guān)要求及說明
（一）原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員及分公司已開除人員不予招錄；
（二）因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄；
（三）報(bào)名者對(duì)以上報(bào)名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報(bào)名資格。如簽訂勞動(dòng)合同，將解除勞動(dòng)合同，由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
（四）此次招聘、報(bào)名、入職時(shí)均不收取任何費(fèi)用；
（五）本次招聘沒有任何中介機(jī)構(gòu)、沒有指定考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試材料；
（六）保證用工期間不向勞動(dòng)者收取任何形式的抵押金、保證金；
（七）不扣押勞動(dòng)者身份證和其他相關(guān)證件。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉高集團(tuán)長(zhǎng)春分公司。
附件：吉高集團(tuán)長(zhǎng)春分公司勞務(wù)派遣員工報(bào)名表吉林省高速公路集團(tuán)有限公司長(zhǎng)春分公司
2022年11月26日
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