根據(jù)醫(yī)院建設(shè)規(guī)模和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為加快醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向全國(guó)招賢納才，公開招聘各專業(yè)技術(shù)人員和醫(yī)學(xué)博士等高層次人才，誠(chéng)邀各專業(yè)賢能之士加入我院，施展才干、成就夢(mèng)想，攜手開創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的美好未來(lái)。

一、基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的道德品質(zhì)，鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

3、醫(yī)療專業(yè)：起點(diǎn)學(xué)歷均要求為全日制統(tǒng)招本科，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、成教、電大、自考學(xué)歷及參加中職、高職對(duì)口高考畢業(yè)生。護(hù)理專業(yè)：全日制大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。

4、身體健康，能勝任崗位工作。

5、具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，符合崗位要求的學(xué)歷、職稱及專業(yè)條件。

二、招聘崗位及條件

（一）學(xué)科帶頭人崗位

引進(jìn)待遇：

1、根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策，采取一人一策，提供30-100萬(wàn)安家費(fèi)和10-30萬(wàn)元科研啟動(dòng)資金。按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇（具體面議）。

2、優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機(jī)會(huì)，納入武漢市事業(yè)單位編制管理。

3、按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。

4、優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)各類人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。

5、夫妻兩地分居者，可協(xié)助解決配偶及其子女落戶、就業(yè)、入學(xué)。

（二）醫(yī)學(xué)博士（常年招聘）

年齡35歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

引進(jìn)待遇：

1、根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策，提供5-30萬(wàn)元的安家費(fèi)（優(yōu)秀博士最高給予50萬(wàn)元安家費(fèi)）和10-20萬(wàn)元的科研啟動(dòng)資金。按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。

2、優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開招聘的機(jī)會(huì)，納入武漢市事業(yè)單位編制管理。

3、按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。

4、優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。

5、積極為青年醫(yī)學(xué)人才搭建平臺(tái)，優(yōu)先提供赴國(guó)(境)內(nèi)外頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

6、符合條件者可協(xié)助解決配偶工作安排。

（三）專業(yè)技術(shù)人才

三、報(bào)名方式
 1、應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名,資格審核后組織面試。

符合招聘條件有意者請(qǐng)?jiān)谖錆h市武昌醫(yī)院信息采集鏈接或掃描下方二維碼填寫簡(jiǎn)歷，收到簡(jiǎn)歷經(jīng)資格審核后將以郵件方式通知面試。

                                           網(wǎng)址：武漢市武昌醫(yī)院簡(jiǎn)歷信息采集  

2、報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、從本科階段開始的學(xué)歷和學(xué)位證書、資格執(zhí)業(yè)證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、學(xué)術(shù)任職聘書、主持的科研項(xiàng)目（批文）、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊論文（封面目錄正文）、SCI論文（提供論文首頁(yè)和檢索證明）等材料需壓縮為小于1M文檔上傳到信息采集表中。

3、應(yīng)聘者須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。

聯(lián)系電話：027-88119817

聯(lián)系人：王老師、徐老師

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