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2022年江蘇揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院選聘教研員2人公告

2022-11-28 14:39| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 203| 評(píng)論: 0

摘要: 揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院2022年公開(kāi)選聘教研員公告 揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院是揚(yáng)州市教育局所屬事業(yè)單位,是市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。承擔(dān)教育政策研究以及全市中小學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)學(xué)校等教學(xué)研究、 ...

揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院2022年公開(kāi)選聘教研員公告

揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院是揚(yáng)州市教育局所屬事業(yè)單位,是市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。承擔(dān)教育政策研究以及全市中小學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、職業(yè)學(xué)校等教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、教育科研規(guī)劃與課題管理等工作?,F(xiàn)根據(jù)揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院工作需要和崗位空缺情況,面向全市公開(kāi)選聘教研員,公告如下:

一、選聘崗位和數(shù)量

高中英語(yǔ)教研員1名,中小學(xué)體育教研員1名。

二、選聘范圍

揚(yáng)州市在編在崗高中優(yōu)秀教師或高中教研員。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。品行端正、身體健康。熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德。

2.具有本科及以上學(xué)歷。具有10年以上與報(bào)考崗位一致的高中教學(xué)或教研工作經(jīng)歷,且具有高中學(xué)段完整教學(xué)經(jīng)歷。

3.年齡和職稱需符合下列條件:

(1)具有副高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格,大市級(jí)學(xué)科帶頭人。

(2)年齡為45周歲以下(1976年11月28日后出生)。省、市特級(jí)教師或正高級(jí)教師年齡可放寬至50周歲(1971年11月28日后出生)。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)能力條件

1.教學(xué)功底扎實(shí),組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。且符合下列條件之二:

(1)有3年以上學(xué)校教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)或中層干部及以上職位的工作經(jīng)歷。

(2)省、市或縣(市、區(qū))相應(yīng)學(xué)科名師工作室主持人。

(3)獲得市級(jí)及以上教學(xué)競(jìng)賽或教學(xué)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。

(4)參加過(guò)省、市級(jí)相關(guān)學(xué)科考試命題工作。

2.教學(xué)研究和科研能力較強(qiáng)。近5年主持市級(jí)及以上規(guī)劃課題或教研課題1項(xiàng),且在省級(jí)期刊發(fā)表與本學(xué)科教育教學(xué)相關(guān)的研究論文2篇(第一作者),教研人員為核心期刊論文2篇(第一作者)。

(三)下列人員不得參加選聘

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的。

4.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘辦法與程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

選聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年11月28日至2022年12月9日。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院2022年公開(kāi)選聘教研員報(bào)名表》,并將該報(bào)名表和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、符合選聘人員能力條件的相關(guān)證明等材料掃描成PDF文檔發(fā)送至郵箱yzjyshanc@126.com,標(biāo)題注明:揚(yáng)州教科院公開(kāi)選聘教研員+姓名+學(xué)科+聯(lián)系方式。

應(yīng)聘人員不得持虛假證件、材料參加選聘,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消面試和選聘資格,并通報(bào)所在單位。

(二)資格初審

公開(kāi)選聘教研員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、佐證材料等報(bào)名資格初審工作由揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院負(fù)責(zé)。

資格初審合格者,確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果在12月15日前通過(guò)電話的方式通知本人。通過(guò)資格初審的人員,須保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員還需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)。

(三)資格復(fù)審、面試考核

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須將所有材料原件帶至考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消選聘資格。

揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院組織人員對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試考核。面試考核比例不低于3︰1。資格復(fù)審后,達(dá)不到考核比例的崗位,經(jīng)研究可適當(dāng)降低考核比例,此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應(yīng)核減該崗位選聘計(jì)劃,直至取消該崗位計(jì)劃。

面試主要考察履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核主要采取答辯形式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,70分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)入圍教師面試總成績(jī),按選聘崗位計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則另行加試,加試形式為筆試,按加試成績(jī)從高到低確定參加體檢人員。

(四)體檢、考察

體檢參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)公開(kāi)選聘崗位要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)公示、調(diào)動(dòng)

經(jīng)資格審查、面試考核、體檢、政審合格的人員,在揚(yáng)州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿無(wú)異議人員由揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院按程序辦理調(diào)動(dòng)。選聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度。試用期考核不合格者予以解聘,考核合格者正式聘用。

在體檢、政審、公示、調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),將從該崗位面試考核合格人員中,按面試考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)計(jì)劃缺額,則取消該崗位計(jì)劃。

五、相關(guān)待遇

選聘人員原職稱和崗位等級(jí)保持不變,工資福利待遇按揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院事業(yè)編制同類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)選聘教研員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組:0514-87370665,市教育局0514-87361121。

七、其他

未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由揚(yáng)州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:13365110799

附件:揚(yáng)州市教育科學(xué)研究院2022年公開(kāi)選聘教研員報(bào)名表.doc

揚(yáng)州市教育局

2022年11月28日


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