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甘肅中康利科技發(fā)展股份有限公司招聘公告

2022-11-28 15:13| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 291| 評(píng)論: 0

摘要: 甘肅中康利科技發(fā)展股份有限公司成立于2022年3月,由隴南市天河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司出資51%,甘肅隴源陽(yáng)光能源開(kāi)發(fā)有限公司出資49%,是集飼料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售;生物技術(shù)咨詢、服務(wù)及開(kāi)發(fā);畜禽養(yǎng)殖、購(gòu)銷及無(wú)害化 ...

甘肅中康利科技發(fā)展股份有限公司成立于2022年3月,由隴南市天河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司出資51%,甘肅隴源陽(yáng)光能源開(kāi)發(fā)有限公司出資49%,是集飼料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售;生物技術(shù)咨詢、服務(wù)及開(kāi)發(fā);畜禽養(yǎng)殖、購(gòu)銷及無(wú)害化處理;農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷貯存;獸藥及獸醫(yī)專用器械購(gòu)銷;道路貨物運(yùn)輸及冷鏈物流等為一體的國(guó)有控股企業(yè),注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。位于甘肅省隴南市徽縣工業(yè)集中區(qū),占地48.9畝,毗鄰有十天高速、平武高速和隴南機(jī)場(chǎng),交通便利,利于企業(yè)發(fā)展。

01   飼料銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位要求: 

1、專科及以上學(xué)歷,有動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。   

2、3年以上農(nóng)牧業(yè)飼料或添加劑銷售經(jīng)歷。

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力。有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力。

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。


工作內(nèi)容:

1、協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營(yíng)銷決策供應(yīng)建議信息。

2、組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)銷售公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)銷售公司的部門管理工作。定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

薪酬:面議

福利:節(jié)假福利+五險(xiǎn)一金

02  銷售業(yè)務(wù)員

職位要求:有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

2、收集整理客戶信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

3、負(fù)責(zé)客戶門店的陳設(shè)宣傳和產(chǎn)品推廣工作。

4、維護(hù)好老客戶,積極開(kāi)拓新客戶,完成銷售目標(biāo)。

薪酬:底薪+提成+補(bǔ)助+工齡工資
福利:節(jié)假福利+五險(xiǎn)一金


03   人事行政主管

崗位任職資格要求:

1、年齡:25-40歲。
2、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上人力資源管理或行政管理經(jīng)驗(yàn),有一定的招聘渠道。
4、知識(shí)要求:熟悉國(guó)家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。
5、能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具備識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力、規(guī)劃能力、公文寫(xiě)作能力。


工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制公司人力資源規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系和績(jī)效管理體系,并組織執(zhí)行實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘工作,開(kāi)展新員工培訓(xùn)及公司培訓(xùn)計(jì)劃安排。

4、負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作,對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題,組織調(diào)研并提出報(bào)告。

5、通過(guò)不同形式組織、宣傳開(kāi)展企業(yè)文化工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,弘揚(yáng)企業(yè)文化。

6、負(fù)責(zé)抓好工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任,定期組織檢查落實(shí)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)部門反饋信息。

7、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,及時(shí)處理公司重要往來(lái)文件的審閱、傳遞,抓好文書(shū)歸檔和用印管理

薪酬:4500-6000元+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
福利:節(jié)假福利+五險(xiǎn)一金



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