因工作需要，現決定面向社會公開招聘糧油保管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）招聘計劃、人數和條件

招聘4名糧油保管員。招聘崗位、人數及資格條件，詳見《2022惠安縣糧食收儲有限公司公開招聘糧油保管員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

（二）招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，政治素質好，遵紀守法，作風正派，責任心強，熱愛工作，無違法犯罪記錄；

4.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.年齡在18周歲以上，崗位對年齡條件有要求的，以崗位所要求的年齡為準；

7.符合報考崗位所要求的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、曾被開除中國共產黨黨籍的；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；③被依法列為失信聯合懲戒對象的；④現役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形；⑦受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；⑧錄用后即構成回避關系的；⑨法律規(guī)定不得報考的其他情形。

（三）其他條件及要求

1.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。

2.專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》（以下簡稱 <專業(yè)指導目錄>,請在http://gwykl.fujian.gov.cn/policy/specialtylist2022.htm自行查閱）中“××類”所列專業(yè)的人員準予報考；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準予報考。所需專業(yè)與所學專業(yè)應該一致，且該專業(yè)的學歷（學位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。

二、招聘程序及方法

（一）報名方法

本次招聘報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位，報名成功后不得改報，報考人員應慎重選擇報考崗位。

1.網上提交個人信息（2022年12月7日9:00至12月13日17：30）。報考人員須在規(guī)定時間內登錄惠安人才網（http://www.huianrencaiwang.com）的“考試報名”欄目查詢崗位，提交個人信息、一張近期正面免冠二寸彩色數碼證件照及相關證件材料掃描件（照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨）：①本人身份證、戶口簿；②學歷證書；③考試誠信承諾書（見附件2，考生本人簽字并加摁手印后以掃描或拍照形式上傳）；④職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書。報名系統將于2022年12月13日17：00關閉。報考人員報名材料修改時間截止至2022年12月14日17:00，屆時報名系統將無法提交修改報名材料。

2.資格初審（2022年12月7日9:00至12月15日17：30）。報考人員報名并成功后，由招考單位進行資格初審。報考人員應在報名成功后及時登錄報名系統查詢本人資格初審結果。報考人員對資格初審有異議的，應在資格初審時間段內撥打咨詢電話進行申訴，因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的，后果由報考人員負責。

3.報考人員所填寫的報名信息、聯系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

4.準考證下載及打印（請關注惠安人才網通知）。資格初審合格的報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名系統自行下載并打印本人準考證。報考人員應按時打印并保管好準考證，直至招聘工作結束。報考人員應于筆試前14天登陸“閩政通APP”通過L4級的身份認證（人臉識別）。

5.報名注意事項

（1）報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，按取消考試資格或聘用資格等處理。    

（2）報考人員必須如實、完整地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

（二）考試辦法 

本次考試采取筆試、筆試和面試相結合的方式進行。擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1:3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃，情況特殊的，由用人單位研究同意后方可開考。

1.筆試。采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，不指定教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考者提高警惕，切勿上當受騙。各崗位的具體筆試科目詳見《崗位信息表》說明。筆試成績合格線將統一劃定，與筆試原始成績一并公布。筆試成績未達到合格線者不予參加下一環(huán)節(jié)。

2.面試。具體要求另行通知。有關事項如下：

（1）在筆試成績達到合格線及以上的報考人員中，按照崗位招聘計劃數與面試人數1:3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為面試人選。招聘計劃數與面試人數比例達不到規(guī)定比例的，按實際人數確定面試人選。

（2）面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位，報考人員面試成績必須達到70分以上方為合格。

3.考試時間及地點。以惠安人才網公布的時間地點為準。

4.考試成績將在惠安人才網公布。

5.加分辦理。加分手續(xù)辦理將在后續(xù)進行，具體事宜將在惠安人才網另行發(fā)布通知。

6.綜合成績計算。按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。

7.總成績計算?？偝煽?綜合成績+加分數值。

（三）資格復核

1.體檢前，惠安縣人力資源服務有限公司將對報考人員的資格條件進行書面原件材料審核，如有影響招聘程序，即刻取消入職資格。

2.進入體檢人員在資格審核時放棄或資格不符的，按該崗位合格線上成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在體檢資格復核期限內完成。

3.資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知。復核請攜帶以下材料：

（1）個人身份證、戶口本（原件、復印件）；

（2）個人學歷、學位（原件、復印件）；

（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書（原件、復印件）；

（4）考試誠信承諾書（見附件2）；

（5）惠安縣綜治情況審核表（經有關部門蓋章）（見附件3）；

（6）個人信用報告（行政服務中心查詢）；

（四）入職體檢

1.根據崗位招聘計劃數與體檢人數1:1比例，報考者成績合格，按總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考者總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先確定為體檢人選，若總成績相同且筆試成績相同者，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按總成績從高分到低分依次遞補。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢1次，體檢結果以復檢結果為準。

2.體檢費用自理，體檢時間另行通知，未在規(guī)定時間內到指定地點進行體檢的視為放棄聘用資格。

（五）公示

對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）辦理入職

聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。

三、管理與待遇

（一）管理

公開招聘的人員由用人單位進行管理，簽訂聘用合同。實行聘任制，聘期5年，試用期6個月，最低服務年限按照中央和省里相關政策規(guī)定以及聘用職位的約定執(zhí)行。試用期工資按崗位薪酬標準的80%發(fā)放；若試用期滿經考核合格，則予以轉正；若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以辭退。聘用期滿后，根據業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。  

（二）待遇

薪酬根據我縣出臺的國有企業(yè)工資制度，視企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)（三級糧油保管員年薪約9.5-11.5萬元）。

四、紀律要求

招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

五 、其他事項

（一）為嚴肅本次公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考人員雖不構成違紀違規(guī)，但無正當理由故意浪費考試資源的不誠信行為，記入我縣公開招聘考試誠信檔案。

具有以下行為的，記入誠信檔案2年：（1）通過資格復核并入圍體檢后棄權的、或已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的；（2）進入擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權的。

被核準聘用為工作人員后非因不可抗力因素逾期不報到的，將取消其聘用資格，記入誠信檔案2年。

（二）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）報考人員在資格復核、面試（含專業(yè)技能測試）、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報考人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。

（四）本次公開招聘成績將保留6個月，后續(xù)出現崗位空缺的，由用人單位決定是否在符合該崗位條件的其他報考人員中，按總成績從高到低的順序依次等額遞補。

（五）本次公開招聘的相關信息將通過惠安人才網發(fā)布，請報考人員密切關注，了解最新考試相關信息。報考人員在招聘過程中如有相關問題，可通過下方電話進行咨詢：0595-87392792（惠安縣人力資源服務有限公司）工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

（六）本通告未盡事宜由惠安縣糧食收儲有限公司和惠安縣人力資源服務有限公司共同負責解釋。

附件1：2022惠安縣糧食收儲有限公司公開招聘糧油保管員崗位信息表.xls

附件2：考試誠信承諾書.doc

附件3：惠安縣綜治情況審核表.doc

惠安縣糧食收儲有限公司

惠安縣人力資源服務有限公司

                         2022年11月29日

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