廣元市第一人民醫(yī)院2023年招聘非在編工作人員公告

根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學科建設需要，決定面向社會及高校公開招聘非在編工作人員，具體公告如下:

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：詳見附件《廣元市第一人民醫(yī)院2023年人才需求計劃》。

2.招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，政治立場堅定，遵紀守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的社會公德；

2.符合招聘崗位所要求的專業(yè)知識和技能條件；

3.具備正常履行職責必備的身體條件和心理素質；

4. 履行崗位職責需具備的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀正在接受審查的， 黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。

3.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德的;

4.被原單位開除的；

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

6.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘實施

（一）人力資源科結合年度人員需求計劃，面向社會發(fā)布公告和參加高校校園“線上線下”招聘會，優(yōu)秀人才現(xiàn)場簽定《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，并根據各崗位現(xiàn)場報名、簡歷投遞情況，進行篩選后組織安排人員分期、分批面試及考核工作。

（二）考核

1.堅持公平、公開、競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則，結合應聘人員的實際情況，通過筆試、面試等方式進行考核；

2.考核內容根據招聘專業(yè)從題庫隨機抽考，主要為相關專業(yè)理論知識、綜合能力等方面；

3.考核時間和地點以醫(yī)院人力資源科通知為準。

（三）體檢

通過的擬錄人員體檢由醫(yī)院組織實施，參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準和醫(yī)院要求執(zhí)行（放射專業(yè)人員須通過放射從業(yè)人員專項體檢），完成心理健康測試，體檢、心理測試不合格，不予錄用，所有體檢費用自理。

（四）資格審查

資格審查工作由本單位負責，資格審查貫穿招聘實施全過程。擬招聘人員需攜帶身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書等相關證件及與原單位解除勞動關系的證明，凡提供虛假、或偽造相關材料，檔案審查發(fā)現(xiàn)違法、違紀者，一律取消聘用資格。

（五）錄用及公示

擬聘用人員提請會議討論，會議研究決定通過的人員，按規(guī)定在醫(yī)院公示欄公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督，公示期滿，無異議后，依法與聘用人員簽訂勞動合同。

三、福利待遇

1.經市委組織部、人社局認定的高層次人才，考核入編，按規(guī)定執(zhí)行相關待遇。

2.招聘的經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結束并取得合格證的本科醫(yī)師，一次性支付安家補助費3-5萬元；臨床、醫(yī)技科室專業(yè)型碩士研究生及住培結業(yè)合格的學術型碩士研究生，一次性支付安家補助費10萬元；藥學、護理、醫(yī)技碩士研究生（專碩），一次性支付安家補貼費5萬元。

3.對部分緊缺專業(yè)或急需引進的高層次人才，一次性安家費金額可根據實際情況作適當調整，對引進的高學歷、高層次博士研究生、學科帶頭人等人才的安家費、工資采用“一人一策”，由院黨委會討論決定，并以協(xié)議約定。

4.薪酬福利按照醫(yī)院同級別招聘錄用人員執(zhí)行，按照國家相關規(guī)定購買五險一金。

四、監(jiān)督

院紀委負責實施全程監(jiān)督。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，聘用一律無效，且責任自負，監(jiān)督電話：0839-3314132。

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