根據(jù)工作需要，登封市建投檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司決定面向社會(huì)公開招聘30名核酸檢驗(yàn)工作人員。

一、招聘計(jì)劃

核酸檢驗(yàn)工作人員30名。

二、招聘原則

以黨的二十大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

三、招聘資格和基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（二）具備檢驗(yàn)工作所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其他要求，錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

（三）熱愛檢驗(yàn)檢測(cè)工作，有奉獻(xiàn)精神。

（四）具有登封市戶籍（戶籍登記時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布之前）。

（五）年齡要求35周歲以下（1987年12月1日以后出生），持有衛(wèi)生專業(yè)資格證書的年齡可放寬至40周歲以下（1982年12月1日以后出生）。

（六）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)限定為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生與檢驗(yàn)檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。持有衛(wèi)生專業(yè)資格證書的，不限專業(yè)。

（七）持有新型冠狀病毒檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)合格證書（PCR證書）的考試原始成績(jī)加5分，需在報(bào)名時(shí)提供證書原件，逾期不再受理。

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.有法律規(guī)定不得錄取錄用的其他情形的。

 四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://410185.zgacc.com

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年12月5日9:00—2022年12月7日17:00

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者取消報(bào)名資格。

2、資格初審

時(shí)間：2022年12月5日—2022年12月8日12:00

招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按要求可再次修改信息并提交審核，截止時(shí)間為12月8日上午11:00。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒螅矸葑C號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)。

初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)自行打印《登封市2022年公開招聘核酸檢驗(yàn)工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式），以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^后至2022年12月8日17:00（共4天）

上午：8:30-11:30     下午14:30-17:00

地點(diǎn)：登封市疾控中心院內(nèi)（潁河路與漢武路交叉口向南200米）

（1）資格確認(rèn)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶自行打印的《登封市2022年公開招聘核酸檢驗(yàn)工作人員報(bào)名登記表》連同以下材料：

1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行打?。涣魧W(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）;

3）本人戶口簿（戶籍登記時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布之前）；

4）衛(wèi)生專業(yè)資格證書；

5）加分人員另需提供新型冠狀病毒檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)合格證書（PCR證書）;

以上所需提供的材料,需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。

（2）報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過或未留存確認(rèn)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（二）打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：具體時(shí)間以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)

報(bào)考人員在資格確認(rèn)后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專業(yè)素能、綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變等。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試環(huán)節(jié)同一崗位多個(gè)面試考場(chǎng)的采取二次平均法對(duì)所有面試考場(chǎng)面試成績(jī)進(jìn)行平衡。面試最終成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額依據(jù)面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次?？疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（六）錄用及待遇

對(duì)公示無異議的擬錄用人員，開展崗前培訓(xùn)工作，培訓(xùn)結(jié)束正式上崗，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，與登封市建投檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定予以解聘。錄用期間薪資待遇由基本工資、崗位補(bǔ)貼等組成，基本工資不低于河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、有關(guān)要求

（一）招聘期間，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）招聘全程考生均須提供健康碼、行程信息和24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明（可打印手機(jī)查詢結(jié)果）；考生個(gè)人健康碼標(biāo)記為紅黃碼的，不得參加招聘；考生應(yīng)全程服從管理，按要求佩戴口罩（口罩由考生自備）；考生應(yīng)按要求主動(dòng)掃場(chǎng)所碼、測(cè)量體溫，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時(shí)隔離，不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié)；請(qǐng)有意向參加本次招聘的考生，在招聘工作結(jié)束前不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，如若違反疫情防控要求造成不能參加招聘的，后果自負(fù)；若出現(xiàn)異常情況的，嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求處理。

（五）本方案由登封市公開招聘核酸檢測(cè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

技術(shù)咨詢電話：0371－63399389

政策咨詢電話：0371－62989628

登封市公開招聘核酸檢測(cè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月1日

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