因紹興市越城區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，決定統(tǒng)一組織開(kāi)展越城區(qū)國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)計(jì)劃招聘工作人員33名，各用人單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《紹興市越城區(qū)國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

　?。ǘ┚哂信c招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和身體條件。

　?。ㄈ﹪?guó)內(nèi)畢業(yè)的要求在2022年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），國(guó)（境）外畢業(yè)的要求在2022年12月31日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（四）符合招聘崗位所需的其他條件。

（五）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

（1）有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的。

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

（4）被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的。

（5）與原單位有勞動(dòng)糾紛的。

（6）有其他不適宜聘用情形的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬徫粓?bào)名

　　時(shí)間：2022年12月2日8：30—12月6日17：00。

應(yīng)聘人員自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“崗位+姓名＋手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至指定郵箱cyx@zfsc.com。

應(yīng)聘人員需要準(zhǔn)備的材料如下：     

A.《應(yīng)聘報(bào)名表》一份（附2），由考生在網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě)；表中照片為應(yīng)聘人員近期一寸免冠白底彩照;     

B. 報(bào)考者本人身份證、戶口簿（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）或戶籍證明原件復(fù)印件;     

C. 學(xué)歷證書(shū)原件復(fù)印件；   

D. 學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢）原件；    

E. 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件;     

F. 《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件;     

G. 報(bào)考崗位具有任職職稱資格要求的，需提供相關(guān)職稱資格證書(shū)原件復(fù)印件;     

H. 報(bào)考崗位具有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供社保繳費(fèi)證明（政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上注冊(cè)后查詢打印）原件（拍照截圖無(wú)效）和從事相關(guān)工作經(jīng)歷的用人單位證明原件（需用人單位蓋公章確認(rèn)）。如采用第三方用工形式的，除提供社保繳費(fèi)證明原件外，另需提供用人單位和用工單位分別開(kāi)具的社保代繳證明（蓋公章）原件、勞動(dòng)合同原件復(fù)印件。；         

說(shuō)明：F.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢-無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢）原件和H.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件可以二選一，提交的F或H材料剩余有效驗(yàn)證期不得少于報(bào)名截止時(shí)間起三個(gè)月。  

　?。ǘ┵Y格初審

資格初審時(shí)間：2022年12月6日17：00—12月7日17：00。資格初審結(jié)果將在12月8日通過(guò)應(yīng)聘人員預(yù)留手機(jī)號(hào)短信通知。

　?。ㄈ┌l(fā)布崗位核減或核銷公告

通過(guò)資格審核人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或核銷該崗位招聘計(jì)劃。崗位核減或核銷公告于12月5日在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布（http://www.sxyc.gov.cn/col

/col1229446491/index.html）。

　　（四）筆試

　　筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考試前3天，考試通知將發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機(jī)號(hào)上，應(yīng)聘人員根據(jù)通知要求參加筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》，具體包括：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，總分100分。筆試成績(jī)通過(guò)越城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布（http://www.sxyc.gov.cn/col/col12294

46491/index.html）。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。

　　面試開(kāi)始前48小時(shí)以上，入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，該崗位不再遞補(bǔ)。

　?。┟嬖?/p>

　　面試成績(jī)總分為100分，60分合格。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)、總成績(jī)將在越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布（http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229446491/index.html）。

　　（七）體檢與考察

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。面試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕九c聘用

根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日（http://www.sxyc.gov.cn

/col/col1229446491/index.html）。

　　公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，由此產(chǎn)生的缺員按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序。

　　四、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

　　2.在公開(kāi)招聘考試中違反考試紀(jì)律的；

　　3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

　　4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

　　5.攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開(kāi)招聘秩序的；

　　6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

　　7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

　 （二）所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據(jù)各崗位要求確定，日期計(jì)算至2022年12月31日止。

　　有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2022年11月30日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

　　（三）專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為2022年11月30日。

　?。ㄋ模┤罩圃谛Ｉ荒芤砸讶〉玫钠渌麑W(xué)歷報(bào)名。

　?。ㄎ澹┵Y格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

　?。?yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

　　（七）本次招聘工作，紹興市越城區(qū)財(cái)政局（區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管辦）及各招聘單位不舉辦，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為舉辦筆試、面試的相關(guān)培訓(xùn)。

　　（八）政策及崗位咨詢電話：詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表對(duì)應(yīng)電話。本次招聘由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-88262096。

　　根據(jù)疫情防控形勢(shì)，需調(diào)整筆試、面試時(shí)間的，將另行公告。具體防疫要求按國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件1： 紹興市越城區(qū)國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘計(jì)劃表

附件1.docx

  附件2 ：紹興市越城區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件2.docx

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