金川集團股份有限公司是甘肅省人民政府控股的特大型采、選、冶、化、深加工聯(lián)合企業(yè)，主要生產(chǎn)鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬及有色金屬壓延加工產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、有色金屬化學(xué)品、有色金屬新材料等。擁有世界第三大硫化銅鎳礦床，是中國最大、世界領(lǐng)先的鎳鈷生產(chǎn)基地和鉑族金屬提煉中心，在全球同行業(yè)中具有較強影響力。

經(jīng)過六十多年的建設(shè)與發(fā)展，公司在全球30多個國家和地區(qū)開展有色金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)合作，已具備鎳20萬噸、銅100萬噸、鈷1.5萬噸、鉑族金屬10000公斤、金30噸、銀600噸、硒200噸和化工產(chǎn)品560萬噸的生產(chǎn)能力。

鎳產(chǎn)量居世界第四位，鈷產(chǎn)量居世界第三位，銅產(chǎn)量居國內(nèi)第四位，鉑族金屬產(chǎn)量居國內(nèi)第一位。

擁有世界第五座、亞洲第一座鎳閃速熔煉爐，世界首座銅合成熔煉爐，世界首座富氧頂吹鎳熔煉爐，世界上連續(xù)回采面積最大的機械化下向充填采礦法等國際領(lǐng)先的裝備和工藝技術(shù)。

2022年公司位居“世界500強”榜單339位。位列“中國企業(yè)500強”第94位，“中國制造業(yè)企業(yè)500強”第39位，“中國跨國公司100強”第59位。

金川集團秉持"誠信、人本、創(chuàng)新、共贏"的核心價值觀。堅持“尊重人才，尊重價值創(chuàng)造，讓人才有榮譽、有地位、有收益”的人才理念。

我們堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路，以全球化視野持續(xù)推進企業(yè)向國際化經(jīng)營能力和核心競爭力的目標邁進，創(chuàng)造和培育一流業(yè)績、一流管理、一流技術(shù)、一流人才、一流文化，建成具有全球競爭力的跨國企業(yè)集團。

招聘計劃

金川集團計劃通過2023屆校園招聘引進公辦全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生共計430名(博士研究生名額不限，碩士研究生110名，本科生320名)。其中，集團公司直屬單位及分公司185名，境內(nèi)子公司215名，海外子公司30名。

博士研究生

博士研究生名額不限，需求方向為：礦產(chǎn)資源、冶金化工、新能源材料、智能制造、大數(shù)據(jù)、人工智能、資本運營等。

金川集團2023屆校園招聘網(wǎng)申通道

招聘經(jīng)理:孫經(jīng)理 15214178986、0935- -8827905

[長按識別]添加微信

自本公告發(fā)布之日起至2023年5月31日。相關(guān)專業(yè)招聘名額已滿的，不再受理應(yīng)聘申請。

境外子公司招聘計劃

境內(nèi)子公司招聘計劃

金川集團職工醫(yī)院(金昌市中心醫(yī)院)、廣西金川有色金屬公司自主實施2023屆校園招聘。

子公司 校園招聘

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招聘條件

基本條件

1.本次校園招聘面向公辦全日制普通高校2023、2022屆畢業(yè)生。其中，以一本高校畢業(yè)生為主，適當招錄特別優(yōu)秀的二本畢業(yè)生。

2.針對一本高校采礦工程、冶金工程、電氣工程專業(yè)及“雙一流”高校畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗、專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)高的，可適當放寬畢業(yè)年限。

3.應(yīng)聘人員須按期畢業(yè)、雙證齊全，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘計劃一致，成績優(yōu)秀、身體健康、綜合素質(zhì)高。應(yīng)屆生須持有學(xué)校就業(yè)部門出具的就業(yè)協(xié)議書，海外高校優(yōu)秀畢業(yè)生院校須在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大學(xué)排名最新榜單前300名，并經(jīng)國家教育部認可。碩士研究生應(yīng)達到英語CET-4水平。

4.博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以內(nèi);碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以內(nèi);本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲以內(nèi)。

5.中共黨員、校級學(xué)生會干部、學(xué)生社團負責(zé)人、英語達到CET-6及以上水平者在同等條件下優(yōu)先。

崗位管理

1.新錄用人員與金川集團及子公司初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月(研究生3個月)。入職第一年在集團公司見習(xí)技術(shù)員、見習(xí)業(yè)務(wù)員崗位培養(yǎng)鍛煉。

2.錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，勞動合同履行期滿，根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況，決定是否續(xù)訂勞動合同。

薪酬待遇

博士研究生：根據(jù)崗位需要，結(jié)合所學(xué)專業(yè)、研究方向，由用工單位制定或?qū)嵭袇f(xié)議薪酬。

碩士研究生：年薪11-13萬元起(試用期3個月，7000元左右/月;見習(xí)期8000元起/月)。

本科畢業(yè)生：年薪8-10萬元起(試用期6個月：4500-6000元/月，見習(xí)期6500-8000元/月)

引進人才納入“雛鷹成長計劃”，按照公司制度執(zhí)行導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)、定期職位晉升、工資調(diào)升等政策，并按照專業(yè)及各類層次實施不同的引進人才補貼待遇(薪酬收入內(nèi))，補貼期限為3年。

博士研究生11-16萬元人才補貼。

985/211碩士研究生6-8.5萬元人才補貼。

普通碩士研究生4-5萬元人才補貼。

985/211本科畢業(yè)生4.5-6萬元人才補貼。

其他本科生2-4萬元人才補貼。

福利待遇

1、基本福利|保險

依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金，享受生育保險、大病保險、互助基金。

2、住宿福利|免費公寓

博士研究生：一套兩室兩廳公寓;碩士研究生：2人一套兩室兩廳公寓或1人一室公寓;本科生：2人一室公寓。

3、假期福利|假期

嚴格執(zhí)行法定工作休息制度，享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、護理假等規(guī)定假期。

4、補貼福利|全員福利

享受免費健康體檢、全員餐補、采暖補貼、水電補貼、節(jié)日福利、購物福利、肉食福利、營養(yǎng)福利、生日福利、交通福利及四季工裝等勞動保護。

5、安家福利|提供一次性生活準備金

博士研究生10000元，碩士研究生8000元，本科畢業(yè)生5000元。

6、家屬福利|家庭

解決博士研究生配偶就業(yè)及子女入托上學(xué)等問題。

7、報銷福利|核銷到崗交通費

按公司規(guī)定核銷校園招聘新員工至本企業(yè)報到的交通費。

報名須知

應(yīng)聘人員請關(guān)注“金川集團人力資源”微信公眾號，了解2023屆校園招聘崗位專業(yè)需求，通過公眾號或直接掃描 “金川集團校園招聘網(wǎng)申通道” 二維碼，進行線上應(yīng)聘報名。也可通過校園招聘現(xiàn)場招聘會投遞簡歷材料，公司將擇優(yōu)安排線上視頻或線下現(xiàn)場面試。

招聘工作組將組織對應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)、專業(yè)能力、心理素質(zhì)等進行多維測評，面試合格的經(jīng)資格審核后，辦理簽約手續(xù)。

第一步：登記金川集團2023屆校園招聘應(yīng)聘信息。

第二步：關(guān)注校園招聘行程，現(xiàn)場或線上面試。

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