為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《襄陽市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》和縣委編委《關(guān)于縣急救中心選聘工作人員用編計(jì)劃的批復(fù)》（谷編發(fā)[2022]39號(hào)）文件精神，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局決定為縣急救中心公開選聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘原則

按照黨管人才的要求，堅(jiān)持崗位需求與德才素質(zhì)相適應(yīng),堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿足事業(yè)單位用人需求。

二、選聘范圍

面向全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編工作人員。

三、選聘崗位計(jì)劃

具體選聘崗位及計(jì)劃詳見《2022年谷城縣急救中心選聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1,以下稱《崗位表》）。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)、品行端正，熱愛醫(yī)療急救事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

2.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；

3.具有1年以上工作經(jīng)歷，年度考核均為合格（或稱職）以上等次或試用期滿考核合格；

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.須經(jīng)所在單位簽署同意意見；

7.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分未滿期限的；

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

4.試用期內(nèi)的新招錄（聘）人員；

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

1.年齡計(jì)算的截止日期為2022年10月（如年齡要求35周歲及以下，即為1987年10月及以后出生，以此類推）。具體年齡要求詳見《崗位表》；

2.工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2022年10月。

五、選聘辦法

本次選聘采取筆試考核的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次選聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日至 2022年12月8日18:00止。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名有關(guān)要求。

①應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提供有關(guān)信息及資料，誠信報(bào)考；

②應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考；

③應(yīng)聘人員均須提供畢業(yè)證、二代身份證、資格證等崗位要求的必備證件原件和復(fù)印件及年度考核印證材料；

④原單位同意報(bào)考的書面證明；

⑤近期1寸免冠同版登記相片2張；

⑥應(yīng)聘人員須下載填寫《2022年谷城縣急救中心選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

4.應(yīng)聘人員將報(bào)名材料(畢業(yè)證、身份證、資格證、年度考核、報(bào)名表等報(bào)考要求的相關(guān)材料)掃描件以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：277876732 @qq.com，郵件名格式統(tǒng)一為 “谷城縣急救中心選聘+姓名”。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.線上報(bào)名、考試考務(wù)等相關(guān)事宜咨詢谷城縣人事培訓(xùn)考試中心,服務(wù)電話：0710－7249332。

（二）資格審查

資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。報(bào)名結(jié)束后，逐一對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核，通過資格審查的人員取得報(bào)名資格。資格審查貫穿于選聘工作的全過程，經(jīng)任一環(huán)節(jié)查實(shí)應(yīng)聘人員不符合選聘資格條件的，或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）筆試

1.開考比例。筆試開考比例原則上應(yīng)形成競爭。對(duì)未達(dá)到上述規(guī)定開考比例的選聘崗位，因?qū)I(yè)性強(qiáng)、急需緊缺和工作需要，由選聘單位申請(qǐng)，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可不設(shè)開考比例，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試內(nèi)容。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)和專業(yè)理論水平。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試前發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績發(fā)布。筆試結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布筆試成績。

5.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生成績依筆試成績由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生筆試成績相同時(shí)，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

1.學(xué)歷高者優(yōu)先；

2.工作經(jīng)歷長者優(yōu)先。

(五)體檢、考察

根據(jù)考生筆試成績崗位排名從高到低，按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢。檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

2.考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消應(yīng)聘資格。

3.遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，選聘單位可按該崗位考試成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

（六）公示及辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)

體檢、考察結(jié)束后，選聘單位根據(jù)考生筆試成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，對(duì)擬聘人員通過谷城縣人民政府網(wǎng)或谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、聘用及編制手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

六、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從選聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他

（一）本次公開選聘全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-7333709、0710－7242403。

（二）本次公開選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次選聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（三）在選聘過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持、配合，并適時(shí)關(guān)注谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)信息。

（四）本公告由谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

附件:

1.2022年谷城縣急救中心選聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.2022年谷城縣急救中心選聘工作人員報(bào)名表

谷城縣人力資源和社會(huì)保障局   谷城縣衛(wèi)生健康局

2022年11月29日

/Upload/341附件1：2022年谷城縣急救中心選聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

/Upload/341附件2：2022年谷城縣急救中心選聘工作人員報(bào)名表.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168