梅縣區(qū)新城辦招聘社區(qū)公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員公告

根據(jù)市委辦《梅州市貫徹落實〈廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021—2023年）〉實施方案》（梅市明電〔2021〕68號）和區(qū)府辦《梅縣區(qū)推進基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)實施方案》通知精神，充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺作用，提升服務(wù)群眾水平，結(jié)合工作實際，我辦決定在西橋社區(qū)招聘1名公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向梅縣城區(qū)的常住人員進行公開招聘。

二、招聘條件

梅縣城區(qū)的常住人員，年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，政治素質(zhì)好、德才兼?zhèn)洌?wù)意識強，誠信守法，能熟練操作電腦、熱愛本職工作、服從工作安排，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認定時間截止至2022年11月30日。

下列人員不列入此次招聘范圍：

1、曾受過刑事處罰完畢未滿5年的或受過黨紀處分且處分期（影響期）未滿的；

2、違反計劃生育法律法規(guī)，超計劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的；

3、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部和公共服務(wù)平臺人員不得報名。

三、招聘人員工作職責(zé)及待遇

集中受理社區(qū)轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的基層黨建、社會便民服務(wù)等公共服務(wù)事項；代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項，做好村級業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級的流轉(zhuǎn)工作；負責(zé)管理本社區(qū)視頻會議系統(tǒng)；完成上級交辦事項。

聘用人員待遇每人約36000元／年（含“四險”和績效考核），由區(qū)財政統(tǒng)籌解決。

四、報名辦法

招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員于2022年12月6日至12月8日內(nèi)帶好相關(guān)證件（學(xué)歷證書、戶口本、身份證）原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明、計劃生育證明等相關(guān)材料到辦事處組織辦公室，填寫好《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報名表》，辦事處組織辦將會對報名人員的資格條件進行審核。

五、實操測試和面試（時間另行通知）

1、實操測試:應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定的計算機機房，進行計算機基礎(chǔ)技能測試，測試內(nèi)容包括：

（1）能進行開關(guān)機、瀏覽網(wǎng)頁、office軟件等簡單操作；

（2）選定一段150字左右文字，在規(guī)定的時間內(nèi),能按要求準確輸入、排版、設(shè)置格式等操作，考評得分為前三名進入面試程序。

2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以招聘單位統(tǒng)一組織進行。

面試實行評委負責(zé)制，通過面試對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進行量化打分，計分時去掉一個最低分和最高分，取平均分為面試成績。

面試成績通過政府粵政易社區(qū)工作群、一樓大廳公告欄或村務(wù)公開欄張貼等方式進行公布。

六、考察公示

按照綜合成績排名確定社區(qū)擬聘用人員考察對象，并對其招聘資格條件、違法違紀情況、執(zhí)行計劃生育政策情況等進行考察，填寫《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對考察合格的，通過公眾平臺公示，需在顯眼位置進行張貼公示，公示時間不少于5個工作日。

對考察不合格的，由黨工委研究同意后依次進行替補。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的，聘用對象與辦事處簽訂勞動合同，報區(qū)數(shù)政局備案。

八、考核管理

辦事處、社區(qū)兩級會加強對聘用人員的考核與管理，對履職能力不強、工作不稱職、群眾反映問題多的，經(jīng)核實并經(jīng)黨工委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

附件：梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報名表.doc

中共梅州市梅縣區(qū)新城辦事處委員會

梅州市梅縣區(qū)新城辦事處人民政府

2022年12月6日

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