2017年南寧上林縣招聘縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)扶貧信息管理員(檔案員)簡(jiǎn)章

　　為健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)，加快扶貧信息(檔案員)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧信息(檔案)管理工作，助推脫貧攻堅(jiān)，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村扶貧信息管理員(檔案員)。具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

　　1.身體健康，思想政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.資格及學(xué)歷要求：具有中專(zhuān)及以上同等學(xué)歷;熟練計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用;具有計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、信息管理、公共管理等專(zhuān)業(yè)的人員優(yōu)先招錄;同等條件下，屬建檔立卡貧困戶(hù)勞動(dòng)力優(yōu)先錄用。

　　3.招聘對(duì)象年齡條件：法定勞動(dòng)年齡內(nèi)40周歲及以下(1977年8月1日以后出生)。

　　(二)凡以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.曾因違法、犯罪受過(guò)治安處罰或刑事處罰和免于刑事處罰的;

　　2.因違法違紀(jì)正在被查處的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

　　三、招聘崗位和名額

　　(一)縣級(jí)扶貧信息管理員8名。

　　(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧信息管理員26名。其中：大豐鎮(zhèn)2名，明亮鎮(zhèn)2名，巷賢鎮(zhèn)3名，澄泰鄉(xiāng)2名，白圩鎮(zhèn)3名，三里鎮(zhèn)3名，喬賢鎮(zhèn)2名，木山鄉(xiāng)2名，塘紅鄉(xiāng)2名，鎮(zhèn)圩鄉(xiāng)2名，西燕鎮(zhèn)3名。

　　(三)村級(jí)扶貧就業(yè)信息管理員115名。其中：大豐鎮(zhèn)9名，明亮鎮(zhèn)9名，巷賢鎮(zhèn)12名，澄泰鄉(xiāng)11名，白圩鎮(zhèn)17名，三里鎮(zhèn)14名，喬賢鎮(zhèn)6名，木山鄉(xiāng)6名，塘紅鄉(xiāng)10名，鎮(zhèn)圩9名，西燕鎮(zhèn)12名。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年8月22日-9月5日，具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　1.應(yīng)聘縣級(jí)扶貧信息管理員，報(bào)名地點(diǎn)：上林縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室綜合股，(縣城豐嶺路317-1號(hào)，皇周小學(xué)對(duì)面)聯(lián)系電話(huà)：5222701。

　　2.應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧信息管理員及所屬村級(jí)扶貧就業(yè)信息管理員，報(bào)名地點(diǎn)：相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室。

　　(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(具備的人員)等原件及復(fù)印件各一份，近期紅底免冠彩色兩寸照片2張。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，凡符合應(yīng)聘條件的人員，需填寫(xiě)《公開(kāi)招聘扶貧信息管理員報(bào)名登記表》。

　　五、招聘方式及程序

　　縣級(jí)信息管理員由縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé)資格審查、面試及考核;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)扶貧信息管理員、村級(jí)扶貧就業(yè)信息管理員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)資格審查、面試、考核。

　　(一)資格審查。根據(jù)招聘條件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，不符合條件的不予報(bào)名。

　　(二)考錄方式。縣級(jí)信息管理員考試分為三輪，分值滿(mǎn)分為100分。第一輪筆試，分值滿(mǎn)分100分，筆試測(cè)試內(nèi)容為常用公文寫(xiě)作;第二輪機(jī)試，分值滿(mǎn)分100分。機(jī)試測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)辦公軟件的基本運(yùn)用;第三輪崗位面試測(cè)試，分值滿(mǎn)分100分。測(cè)試應(yīng)聘者與聘用崗位匹配的相關(guān)能力，包括溝通能力以及協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力等。筆試、機(jī)試各占綜合得分30%，崗位面試成績(jī)占綜合得分40%，筆試、機(jī)試、崗位測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)或分批公布結(jié)果。

　　(三)考核及體檢。根據(jù)考試綜合得分從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選?？己撕细裾叽_定為體檢人選，體檢人選由招聘單位組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　六、公示及聘用和待遇

　　對(duì)擬聘人選公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用合同期為1年，聘用人員實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，聘用單位解除聘用合同。聘用期滿(mǎn)后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)情況可續(xù)聘或解聘;聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。聘用人員聘用期間按本縣財(cái)政資金聘用同類(lèi)人員管理，縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)扶貧信息管理員工資待遇1900元/月，社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分由縣財(cái)政負(fù)責(zé)，個(gè)人應(yīng)繳部分由用人單位從工資中代扣代繳;村級(jí)扶貧就業(yè)信息管理員工資待遇1600元/月，社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分由縣財(cái)政負(fù)責(zé)，個(gè)人應(yīng)繳部分由用人單位從工資中代扣代繳。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0771-5222701(縣扶貧辦)

　　0771-5222434(縣人社局)

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168