根據(jù)工作需要,重慶股權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱集團(tuán))現(xiàn)公開招聘資產(chǎn)財(cái)務(wù)部總監(jiān)1人,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持黨管干部,公開招聘,擇優(yōu)錄取。 二、招聘崗位 集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部總監(jiān)(1名)。 三、招聘方式 面向社會公開招聘。 四、資格條件 (一)擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì)。 (二)熟悉國資監(jiān)管政策、財(cái)務(wù)會計(jì)及稅收法律法規(guī),具有較高的財(cái)務(wù)管理能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 (三)具有國家承認(rèn)的財(cái)務(wù)、會計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 (四)具有10年以上財(cái)務(wù)、會計(jì)類實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)會業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜財(cái)務(wù)事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。 (五)在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任財(cái)務(wù)管理部門正職負(fù)責(zé)人(正處級)或擔(dān)任副職負(fù)責(zé)人(副處級)2年及以上;或在央企(含所屬二級企業(yè))、省(自治區(qū)、直轄市)屬國有企業(yè)擔(dān)任中層正職管理人員(相當(dāng)于正處級)或中層副職管理人員(相當(dāng)于副處級)2年及以上;或在大中型民營、外資等非國有企業(yè)擔(dān)任中高級管理人員3年及以上;或在大中型會計(jì)事務(wù)所擔(dān)任合伙人5年及以上的注冊會計(jì)師。 (六)不在刑事處罰、紀(jì)律處分、政務(wù)處分及行業(yè)處罰影響期和調(diào)查期內(nèi)。 (七)集團(tuán)黨委會認(rèn)為需具備的其他條件。 在具備上述條件的前提下,優(yōu)先考慮具有注冊會計(jì)師資格或高級會計(jì)師職稱的人選。 五、工作職責(zé) 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部總監(jiān)對集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),主持資產(chǎn)財(cái)務(wù)部工作,并履行以下工作職責(zé): (一)建立健全支撐集團(tuán)及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理體系。擬定并實(shí)施集團(tuán)及子公司會計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司會計(jì)核算及財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與報(bào)送、費(fèi)用審核、資金結(jié)算、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等,推動(dòng)全集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)業(yè)財(cái)信息全面對接和整合。 (二)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算管理。負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及各子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算,對預(yù)算編制的總體原則、編制基礎(chǔ)的合理性、完整性等進(jìn)行把控,并開展全面預(yù)算管理。針對公司經(jīng)營狀況,組織開展階段性財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測,并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。 (三)負(fù)責(zé)稅收籌劃及管理工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司稅務(wù)管理辦法的制定和完善。負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司日常稅務(wù)管理、納稅申報(bào)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和稅收籌劃工作。負(fù)責(zé)研究和跟蹤國家稅收管理政策,定期整理國家和企業(yè)稅務(wù)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息 (四)負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)務(wù)檔案、現(xiàn)金及銀行賬戶管理。 (五)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 六、組織機(jī)構(gòu) 集團(tuán)黨委成立招聘工作小組,由集團(tuán)黨委書記牽頭,黨委辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次招聘工作,集團(tuán)紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定對本次公開招聘進(jìn)行全過程監(jiān)督。 七、招聘程序 本次公開招聘,按以下工作步驟進(jìn)行: (一)信息發(fā)布。制定《重慶股權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘資產(chǎn)財(cái)務(wù)部總監(jiān)工作方案》,公司黨委會審議通過后,在公司官網(wǎng)、官方微信、市國資委網(wǎng)站、“重慶國資”微信公眾號,重慶市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告,公告期為10個(gè)自然日。 (二)接收報(bào)名。報(bào)名采用個(gè)人自愿報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按照《重慶股權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘資產(chǎn)財(cái)務(wù)部總監(jiān)工作方案》及招聘公告要求報(bào)名。 (三)資格審查。根據(jù)崗位任職資格條件,由招聘工作小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定入圍測試人員名單。未通過審查者不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。 (四)能力素質(zhì)測試。資產(chǎn)財(cái)務(wù)部總監(jiān)公開招聘能力素質(zhì)測試采取筆試加面試方式進(jìn)行,由招聘工作小組通知入圍人員參加能力素質(zhì)測試。 (五)確定考察對象。招聘工作小組根據(jù)能力素質(zhì)測試成績,結(jié)合工作經(jīng)歷、主要業(yè)績等,提出資產(chǎn)財(cái)務(wù)部總監(jiān)考察對象,報(bào)經(jīng)集團(tuán)黨委會審議通過。 (六)組織考察。招聘工作小組成立考察工作組,對考察對象進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查。有工作單位的,同時(shí)征求其所在黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見。 (七)確定擬聘人選??疾旌细袢藛T初步確定為擬聘用人選,提交集團(tuán)黨委會研究并確定任命。 (八)任前公示。公示期為5個(gè)工作日。 (九)聘任。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,按規(guī)定完成體檢、簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)文任職、辦理聘任手續(xù)。 八、紀(jì)律要求 (一)集團(tuán)黨委對本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格按照招聘工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序開展工作。 (二)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)禁濫用職權(quán)、以權(quán)謀私,違規(guī)錄用特定關(guān)系人。 (三)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理人員選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。 九、應(yīng)聘方式 本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,有意者請點(diǎn)擊下載《重慶股權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘申請表》按照提示填寫,發(fā)送至yangyuting@chn-cstc.com,郵件標(biāo)題為:資產(chǎn)財(cái)務(wù)部總監(jiān)+姓名。學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)資格證書、職務(wù)證明文件等作為附件一并發(fā)送。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,集團(tuán)有權(quán)取消錄用資格。 報(bào)名時(shí)間:2022年12月6日至2022年12月15日。 聯(lián)系電話:023-63883820,聯(lián)系人:楊經(jīng)理。 期待您的參與! 重慶股權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司 2022年12月6日 附件:重慶股權(quán)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘申請表.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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