宜昌城市大腦運營管理有限公司成立于2021年11月5日，是宜昌產(chǎn)投集團二級全資子公司，負責宜昌城市大腦的建設(shè)及運營。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位職數(shù)

　　交付經(jīng)理、解決方案工程師、網(wǎng)絡(luò)安全運維工程師、云平臺運維工程師、資產(chǎn)管理專員、數(shù)據(jù)工程師、綜合行政專員等崗位若干名。

　　二、工作職責及資格條件

　?。ㄒ唬┙桓督?jīng)理（2人）

　　工作職責：

　　1.客戶項目整體負責人，包括團隊管理、溝通管理、計劃管理、范圍管理、質(zhì)量管理和進度管理等，確保項目保質(zhì)保量按期完成；

　　2.統(tǒng)籌推進客戶交付相關(guān)的客戶需求、業(yè)務(wù)方案、基數(shù)方案等；

　　3.對存量客戶制定客戶成功計劃，包括業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品推薦等；

　　4.客戶關(guān)系管理，對客戶需求進行合理發(fā)掘和引導(dǎo)，確保交付進程的順利實施并推動新商機；

　　5.負責客戶交付生態(tài)管理。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上項目交付經(jīng)驗，或5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗；

　　3.有獨立負責客戶經(jīng)驗，客戶溝通能力強，能有效協(xié)同公司各部門形成共同決策；

　　4.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，邏輯思維能力強，具備很強的書面同步能力。

　?。ǘ┙鉀Q方案工程師（2人）

　　工作職責：

　　1.參與政府類項目對售前的支持，作為項目業(yè)務(wù)負責，和政府客戶主要負責人緊密溝通，統(tǒng)籌合作伙伴能力和公司產(chǎn)品能力，完成業(yè)務(wù)頂層設(shè)計；

　　2.對所熟悉行業(yè)，站在項目整體的業(yè)務(wù)高度，評估項目交付風險，提出可行的風險規(guī)避方案；

　　3.主導(dǎo)項目交付階段的總體業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌合作伙伴以及內(nèi)部各部門，制訂交付標準，評估交付能力，確保頂層業(yè)務(wù)設(shè)計的層層分解和具體落地和最終項目的交付質(zhì)量，主導(dǎo)編寫形成項目的初步設(shè)計說明書；

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)、公安、交通、市場監(jiān)管、應(yīng)急、城管、規(guī)劃、醫(yī)療、財稅、民政等某一個行業(yè)或多個行業(yè)有較深的業(yè)務(wù)理解；

　　5.熟悉政府招投標流程，投標文件優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)、公安、交通、市場監(jiān)管、應(yīng)急、城管、規(guī)劃、醫(yī)療、財稅、民政等某一政府細分行業(yè)或多個行業(yè)業(yè)務(wù)有深入的理解，至少需具備5年以上政府政務(wù)業(yè)務(wù)售前、咨詢、產(chǎn)品經(jīng)理等工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉政府客戶項目運作模式，擅長和政府客戶溝通，能夠解決國家宏觀政策和趨勢，市場動態(tài)和行業(yè)頭部合作伙伴動態(tài)；

　　3.擅長業(yè)務(wù)頂層業(yè)務(wù)設(shè)計方法論，有過咨詢規(guī)劃，BA、交付管理，架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)管理等經(jīng)驗，有良好的文檔撰寫和演講能力。

　　（三）網(wǎng)絡(luò)安全運維工程師（1人）

　　工作職責：

　　1.負責云平臺日常網(wǎng)絡(luò)及安全運維工作，包括巡檢、日志分析，事件的應(yīng)急處置，設(shè)備配置優(yōu)化等；

　　2.負責網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的運行維護（如：路由器、交換機、防火墻、WAF、抗DDOS、IPS等設(shè)備），內(nèi)容包括設(shè)備的日常巡檢、配置變更、升級等；

　　3.負責應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)性檢測，包括風險評估、滲透測試、漏洞和基線檢測等；

　　4.負責網(wǎng)絡(luò)安全管理制度的維護、變更和更新等；

　　5.負責網(wǎng)絡(luò)及安全文檔的編寫，包括安全巡檢報告、應(yīng)急處置報告等技術(shù)文檔編寫；

　　6.配合項目團隊其他網(wǎng)絡(luò)及安全工作開展。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上網(wǎng)絡(luò)及安全行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.熟練掌握Windows/Linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等日常維護、日志分析、配置核查和策略優(yōu)化等操作；

　　3.熟練使用主流漏洞掃描工具、滲透測試工具等，具備一定的分析解決誤報問題能力和經(jīng)驗；

　　4.了解惡意代碼運行機制，能進行惡意代碼的排查和分析；

　　5.具有良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄋ模┰破脚_運維工程師（1人）

　　工作職責：

　　1.負責日常政務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的上云方案，上云評估與審核；

　　2.負責日常政務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的云資源創(chuàng)建、升/降配、回收與配置管理工作；

　　3.負責日常云產(chǎn)品技術(shù)支持、監(jiān)控告警、托管區(qū)設(shè)備管理以及故障的快速響應(yīng)處理工作；

　　4.負責政務(wù)云運維標準、運維流程以及應(yīng)急預(yù)案與演練等制度的建立和推進。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.能夠獨立部署虛擬私有網(wǎng)絡(luò)、子網(wǎng)、路由、負載均衡器、云主機實例，配置相關(guān)安全組；

　　3.熟悉云主機后臺運行情況，故障判斷，配置升降；

　　4.掌握基本的服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫知識；

　　5.擁有良好的客戶服務(wù)意識和責任感，工作積極主動，具備團隊合作精神。

　　（五）資產(chǎn)管理專員（1人）

　　工作職責：

　　1.擬定資產(chǎn)管理制度、流程，建設(shè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)平臺；

　　2.參與整個資產(chǎn)生命周期的日常運營，包括但不限于資產(chǎn)驗收交接，標簽，故障返修，報廢，丟失和被盜，處置，審計和庫存管理;

　　3.與業(yè)務(wù)部門合作，完成資產(chǎn)管理相關(guān)事宜；

　　4.負責資產(chǎn)巡檢，包括IDC資產(chǎn)及客戶現(xiàn)場資產(chǎn)；

　　5.進行每日/每月/每季度IT資產(chǎn)對賬，以及半年度實物盤點審計；

　　6.按照資產(chǎn)生命周期管理流程在ITSM工具中維護資產(chǎn)狀態(tài)，以使其保持最新和準確；

　　7.提供資產(chǎn)報告，以顯示資產(chǎn)管理服務(wù)的狀態(tài)。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作責任感和客戶服務(wù)意識；

　　3.3年以上資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　?。?shù)據(jù)工程師（10人）

　　工作職責：

　　1.負責核心系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常運維和故障處理工作；

　　2.負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析，為改善流程和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　3.負責各個部門數(shù)據(jù)采集、清洗入庫、統(tǒng)計計算、Web展示；

　　4.負責設(shè)計開發(fā)數(shù)據(jù)模型、策略監(jiān)控，深入分析數(shù)據(jù)價值；

　　5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.2年以上數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用SQL等其他工具；

　　3.具備良好的邏輯思考、業(yè)務(wù)理解能力，擅長跨團隊溝通，能夠站在業(yè)務(wù)視角發(fā)現(xiàn)并快速解決問題；

　　4.駐點枝江、當陽、遠安等縣市區(qū)。

　?。ㄆ撸┚C合行政專員（1人）

　　工作職責：

　　1.負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

　　2.負責組織公司相關(guān)會議；

　　3.完成本部門的其他臨時性、綜合性工作，支持與服務(wù)員工等各項事務(wù)的執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，具備3年及以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉辦公室行政管理及工作流程，具備基本公文寫作能力及良好的書面和口頭表達能力；

　　3.熟練運用Office等辦公軟件；

　　4.工作仔細認真、責任心強、吃苦耐勞、善于合作。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項

　?。ㄒ唬┳怨姘l(fā)布之日起開始報名，應(yīng)聘者簡歷內(nèi)容需包含但不限于以下內(nèi)容：應(yīng)聘職位、核心優(yōu)勢、期望薪酬、個人基本情況、教育經(jīng)歷、職業(yè)經(jīng)歷（時間/公司介紹/職位/下屬人數(shù)/工作職責/離職原因）、項目經(jīng)歷（時間/項目描述/責任描述）等，填寫完整后發(fā)送至指定郵箱，本次招聘不接受現(xiàn)場報名，報名截止時間：2022年12月31日。

　?。ǘ┕緦τ趹?yīng)聘者資料將予以嚴格保密，個人簡歷作為資料存檔不予退回。

　?。ㄈ?yīng)聘者報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，應(yīng)聘期間內(nèi)不得變更，保持通訊暢通。

　?。ㄋ模?yīng)聘者報名時只能選擇一個崗位，報名與面試時使用的身份信息必須一致，應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，并如實注明以往受到過的獎懲記錄，如與事實不符，一經(jīng)查實，公司有權(quán)取消其錄用資格。

　?。ㄎ澹?yīng)聘者與公司及其下屬子公司、母公司及其下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；與公司及其下屬子公司、母公司及其下屬子公司在崗員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，不得參與應(yīng)聘。

　　四、考核安排

　?。ㄒ唬┙M織筆試。對初選人員組織開展筆試，筆試內(nèi)容包括專業(yè)技術(shù)水平能力測試。

　?。ǘ┙M織面試。面試內(nèi)容包括應(yīng)聘者成果展示及綜合能力考核等。重點考察政治和道德素養(yǎng)、職業(yè)操守，管理才能和專業(yè)素養(yǎng)。面試時間與地點另行通知。面試時請攜帶身份證、學歷學位證、職稱證件原件及復(fù)印件一份。

　　五、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢。對參加面試人員組織體檢。體檢合格標準由市三甲醫(yī)院認定。

　?。ǘ┛疾臁９窘M織考察組到通過面試、體檢的應(yīng)聘人員原工作單位進行全面審查。

　?。ㄈ?yīng)聘者自愿放棄、體檢或政審不合格的由公司決定是否替補體檢或政審人員。

　?。ㄋ模w檢及考察時間、地點另行通知。

　　六、聘用管理與相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┱衅溉藛T實行勞動合同制聘用，與派遣公司簽訂勞動合同；

　?。ǘ┬劫Y：交付經(jīng)理、解決方案工程師、網(wǎng)絡(luò)安全運維工程師、云平臺運維工程師年薪8萬元-12萬元；資產(chǎn)管理專員、綜合行政專員年薪5萬元-8萬元。

　?。ㄈ┪咫U一金，雙休；

　?。ㄋ模┫硎車曳ǘü?jié)假日、帶薪年假及節(jié)假日工會福利；

　?。ㄎ澹┟磕昝赓M體檢一次；

　　（六）良好的辦公環(huán)境與職場氛圍。

　　七、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從公司防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試時需出具健康碼綠碼、24小時核酸檢測報告，且體溫低于37.3℃。

　　八、聯(lián)系方式

　　劉女士：15571711818

　　應(yīng)聘郵箱：872138299@qq.com

　　投遞簡歷請下載：員工應(yīng)聘申請表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168