因工作需要，中國民航大學(xué)MBA教育中心招聘辦公室工作人員1名，具體招聘事宜如下。

一、中國民航大學(xué)MBA教育中心基本情況

中國民航大學(xué)MBA教育中心設(shè)在經(jīng)濟與管理學(xué)院，負責(zé)MBA項目全過程的運作與日常管理,主要包括教學(xué)管理、綜合行政、招生、案例研究等工作。中心下設(shè)教學(xué)管理部、綜合行政部、招生宣傳部與案例研究部。中國民航大學(xué)MBA項目是中國民航的第一個MBA項目，它以“立足民航、致能致用”為培養(yǎng)理念，以提高我國民航整體管理水平和國際競爭力為己任，致力于民航管理人才的培養(yǎng)，努力打造全球知名航空品牌，支撐民航強國建設(shè)，服務(wù)國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

二、招聘崗位及用工方式

綜合行政部辦公室職員1名。

用工方式：勞務(wù)派遣。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.擁護黨和國家的各項方針政策，遵守憲法和法律；

2.碩士研究生學(xué)歷，30周歲（含）以下，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；

3.品行良好，身體健康，心理素質(zhì)良好；

4.工作積極主動，責(zé)任心強，樂于奉獻，愿意做行政管理工作；

5.具備較強溝通協(xié)調(diào)組織能力和較好語言文字表達能力；

6.熟練使用各類計算機辦公軟件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；

4.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、崗位職責(zé)

1.負責(zé)中心各職能部門辦公物品及資產(chǎn)的管理工作；

2.負責(zé)有關(guān)行政辦公文字工作、會議保障及接待工作；

3.協(xié)助中心財務(wù)管理，做好校內(nèi)外老師的課酬、勞務(wù)費發(fā)放工作；

4.研究生年級輔導(dǎo)員工作；

5.負責(zé)中心內(nèi)外環(huán)境的美化、設(shè)施維護以及衛(wèi)生清潔工作的監(jiān)督管理，做好水、電、氣的安全管理；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、公開招聘程序

（一）公告發(fā)布

招聘公告在天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名及資格審查

本次公開招聘通過網(wǎng)上進行報名，非報名時間或通過其他方式報名無效。

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月17日。

2.報名方式：請符合條件的應(yīng)聘者將個人簡歷通過郵箱發(fā)送至中國民航大學(xué)管理學(xué)院辦公室，報名郵箱：hjxu@cauc.edu.cn，咨詢電話：13002275308.

3.報名要求：報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

4.學(xué)院對報考人員進行資格審查。

（三）面試

資格審查合格的人員，進入面試。面試根據(jù)崗位實際需求，采取結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬等多種方式進行。

（四）考察

對面試合格人員，進行考察。考察包含政治把關(guān)考察和適崗考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)院辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘工作實行回避制度。凡與學(xué)?；蚬芾韺W(xué)院負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該崗位。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù)，予以清退。

3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

招聘監(jiān)督電話：022-24092463

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