一、企業(yè)簡介

為加快推進合肥市地下綜合管廊建設，統(tǒng)籌各類市政管線規(guī)劃、建設和管理，解決反復開挖路面、架空線網(wǎng)密集、管線事故頻發(fā)等問題，合肥市建投集團投資成立合肥市綜合管廊投資運營有限公司，2016年12月正式成立，注冊資本10億元。公司經(jīng)營范圍為各類工程建設活動；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；電氣安裝服務；市政設施管理；普通機械設備安裝服務；園林綠化工程施工；工程技術(shù)服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；工程管理服務；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；以自有資金從事投資活動。

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

（三）具備與崗位招聘條件相符的其他要求。

（四）應聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

（五）具有下列情況之一者不予錄取：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監(jiān)察機關刑事或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員；

4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。

四、招聘專業(yè)數(shù)量及條件

招聘崗位

◆安全管理（1人）

崗位職責：

1.參與安全生產(chǎn)標準化建設，完善安全生產(chǎn)制度體系、應急預案體系等并監(jiān)督落實；

2.組織公司安全生產(chǎn)相關工作，包括安全教育培訓、安全生產(chǎn)工作會議等；

3.開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患排查，提出整改意見并跟蹤；

4.負責與上級單位的溝通和業(yè)務往來，完成上級單位部署的安全生產(chǎn)專項工作。

任職要求：

1.30周歲以下，本科及以上學歷，安全工程等相關專業(yè)；

2.具有2年以上專職安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家與地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)范，具有較強的專業(yè)素質(zhì)；

4.持有中級注冊安全工程師證書者優(yōu)先。

工作地址：合肥市

◆運維工程師 （1人）

崗位職責：

1.負責綜合管廊設施設備運維生產(chǎn)管理；

2.負責綜合管廊電氣自動化、信息化等專業(yè)管理及及施工前介技術(shù)支持等；

3.部門領導安排的其他工作。

任職要求：

1.35周歲以下，本科及以上學歷，電氣、自動化、網(wǎng)絡、計算機類等相關專業(yè)；

2.具有2年以上相關工作經(jīng)驗；

3.具有電氣自動化、信息化等專業(yè)項目背景或運維生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作地址：合肥市

五、報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。應聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/43701018/index.html）投遞個人簡歷，按照系統(tǒng)頁面提示， 選擇應聘的崗位。

網(wǎng)上報名從即日起開始，報名截止日期為12月16日24：00。

六、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調(diào)、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。

七、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保障。

八、應聘須知

（一）任職要求中：“30周歲及以下”為1991年12月1日以后出生，其它情況以此類推。工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2022年12月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。

（二）資格審查、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查；根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（三）體檢由公司統(tǒng)一安排，相關費用由公司承擔。

（四）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

（五）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不委托任何單位舉辦任何形式的輔導和培訓活動，不收取任何費用。

（七）公司委托智聯(lián)招聘為本次招聘工作提供全程專業(yè)服務，謝絕上門拜訪。

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???????????????????????????2022年12月7日

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