2022年廣州市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局租賃崗位合同工公開招聘通告

根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開招聘廣州市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局(以下簡(jiǎn)稱市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局)租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、范圍和對(duì)象

(一)招聘單位和職位：市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局共13個(gè)職位。具體職位、資格條件等詳見《2022年廣州市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局租賃崗位合同工公開招聘職位表》(附件1)。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

(三)招聘對(duì)象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想。

3.具有國(guó)家承認(rèn)且符合職位要求的學(xué)歷和學(xué)位。

4.男性45周歲以下、女性40周歲以下。

5.沒有違法違紀(jì)行為，沒有參與邪教活動(dòng)。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得報(bào)名。

(二)所報(bào)職位要求的相應(yīng)條件

1.具體要求詳見《2022年廣州市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局租賃崗位合同工公開招聘職位表》(附件1)。

2.與職位條件相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和其他證明材料須在報(bào)名之日前取得。國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并有我駐外使(領(lǐng))館開具的有關(guān)證明材料。

3.專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。按相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算

以2022年11月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1986年12月1日以后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式：

采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。

(二)網(wǎng)上報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間為2022年12月19日上午9:00至2022年12月21日下午5:00。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳附件材料，逾期不接受報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。如在錄用前發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無(wú)效，取消錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及提供的證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

3.每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不接受報(bào)名。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排及要求另行通知。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

2.職位條件的相關(guān)證明材料，如：專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作證明等材料。

3.《2022年廣州市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局租賃崗位合同工公開招聘報(bào)名表》(網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成)。

以上資料，均需提供原件。

(五)設(shè)置開考比例

招考職位數(shù)與通過(guò)資格審核的報(bào)考人數(shù)比例不設(shè)限制。

(六)應(yīng)聘者提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與打印的《2022年廣州市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局租賃崗位合同工公開招聘報(bào)名表》填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(七)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間安排及要求另行通知。

四、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)階段

(一)筆試

筆試內(nèi)容為行政能力傾向測(cè)試，采取閉卷考試的方式進(jìn)行。不指定參考教材?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按1:3(職位數(shù)和筆試人數(shù))的比例確定(人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定)。筆試比例達(dá)不到1:2的，筆試成績(jī)達(dá)到60分才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，缺額的面試人員在番禺區(qū)租賃崗位合同工人員儲(chǔ)備庫(kù)中遴選產(chǎn)生。面試人員名單和面試安排將在番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)公布。

(三)考試成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成計(jì)算考試成績(jī)。綜合成績(jī)低于60分的不列為體檢對(duì)象。筆試成績(jī)達(dá)60分以上，未被錄取的考生納入編外人員儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)，日后用工單位可以結(jié)合崗位需求在數(shù)據(jù)庫(kù)中擇優(yōu)確定面試人選。筆試比例達(dá)不到1:2，有庫(kù)選人員參加面試的最后綜合考試成績(jī)只算面試成績(jī)，不算筆試成績(jī)。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如考試成績(jī)同分，按筆試成績(jī)高低確定面試人選)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

2.用人單位按相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、人員回避情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。

3.考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

(一)考察合格的擬聘用人員通過(guò)番禺人才網(wǎng)公布。

(二)租賃崗位合同工：番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

七、有關(guān)待遇

被錄用人員在租賃期內(nèi)享受《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》和《關(guān)于調(diào)整番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工崗位結(jié)構(gòu)和工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的待遇。

八、相關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各招聘程序安全有序進(jìn)行，疫情防控工作按《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第三版)》及廣州市疫情防控政策措施執(zhí)行。具體時(shí)間安排及要求視疫情情況而定。具體時(shí)間安排及要求將在番禺人才網(wǎng)(http://www.pyrc.com.cn)進(jìn)行公告通知。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第三版)》，及時(shí)了解廣州市疫情防控政策措施。對(duì)不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

(三)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件(包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等)都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

(四)公開招聘人員回避規(guī)定

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(五)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(六)本公告由各招考單位負(fù)責(zé)解釋。

廣州市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局

2022年12月8日

附件1：2022年廣州市規(guī)劃和自然資源局番禺區(qū)分局租賃崗位合同工公開招聘職位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第三版）.doc

附件4：廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書.doc

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