關(guān)于我們

西安經(jīng)發(fā)控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡稱“經(jīng)發(fā)控股”)成立于2010年5月，是由國家級(jí)西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組建的大型國有獨(dú)資企業(yè)。截至2021年末，經(jīng)發(fā)控股注冊(cè)資本100億元，資產(chǎn)總額611億元，信用評(píng)級(jí)“AA+”，“陜西省百強(qiáng)企業(yè)”。經(jīng)發(fā)控股下轄全資和控股企業(yè)83家，參股企業(yè)39家，主營業(yè)務(wù)涵蓋區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用事業(yè)項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、金融服務(wù)及股權(quán)投資等領(lǐng)域。

招聘崗位

為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本次計(jì)劃招聘員工13人。崗位設(shè)置及任職要求詳見附件《西安經(jīng)發(fā)控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開招聘崗位一覽表》。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)35周歲及以下(即1986年12月1日之后出生)。

(三)具備招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、經(jīng)歷、技能及其他崗位資格條件(詳見附件)。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受過刑事處罰的人員;

3.被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

8.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘程序

招聘工作包括：報(bào)名及資格初審、筆試、心理測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢與背景調(diào)查、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月7日至2022年12月13日18時(shí)。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄前程西安頻道( https∶//www.51job.com/xian )或前程手機(jī)APP瀏覽相關(guān)信息，下載《西安經(jīng)發(fā)控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》填寫報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.資格初審

報(bào)名材料除《應(yīng)聘登記表》以外，還包括∶

(1)身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件掃描件;

(2)全學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書電子版(國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)全學(xué)段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國人員需上傳教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)

(3)崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件;

(4)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、崗位經(jīng)驗(yàn)的證明文件掃描件(勞動(dòng)合同、基本養(yǎng)老參保繳費(fèi)證明、就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明等);

(5)應(yīng)聘報(bào)名信息中提到的其他佐證材料(獲獎(jiǎng)證書等)掃描件。

應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，且必須與《應(yīng)聘登記表》所填內(nèi)容一致。如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

以上報(bào)名材料請(qǐng)打包發(fā)送至郵箱∶xajf@hr.51job.com，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號(hào)碼”。

2.筆試

通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試采取現(xiàn)場考試形式，筆試地點(diǎn)、筆試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

3.心理測(cè)評(píng)

工作人員通知筆試通過人員完成在線心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為人員性格與崗位匹配度的評(píng)價(jià)參考。心理測(cè)評(píng)采取線上作答形式，測(cè)評(píng)作答時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

4.資格復(fù)審及面試

應(yīng)聘人員在參加面試前攜帶資格初審相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。面試地點(diǎn)、面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

5.體檢與背景調(diào)查

組織面試通過人員在醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

按照德才兼?zhèn)?、錄用崗位要求等，?duì)面試通過人員個(gè)人基本信息、教育工作經(jīng)歷、具體工作情況等進(jìn)行背景調(diào)查。體檢與背景調(diào)查時(shí)間及形式另行通知。

6.公示

體檢與背景調(diào)查合格者確定為擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

7.錄用

公示期滿無異議后，通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

注意事項(xiàng)

01資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

02應(yīng)聘人員需密切關(guān)注陜西省、西安市疫情防控最新政策，自報(bào)名起至招聘考核結(jié)束，嚴(yán)格遵守疫情防控工作有關(guān)規(guī)定，自覺做好疫情防控各項(xiàng)措施。

03招聘過程中如遇疫情或不可抗力因素影響，將根據(jù)防控工作要求對(duì)招聘工作時(shí)間及安排進(jìn)行調(diào)整。

聯(lián)系電話

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：029-88416622-613

(工作日09：00-12：00;14：00-17：00)

附件：

西安經(jīng)發(fā)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開招聘崗位一覽表
西安經(jīng)發(fā)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘登記表

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