2017年岳陽華容縣禹山鎮(zhèn)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘公告

　　根據(jù)縣委常委第106次會(huì)議與縣政府第31次常務(wù)會(huì)議要求、華信聯(lián)辦發(fā)〔2016〕3號文件和今年5月10日全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗工作會(huì)議精神，經(jīng)研究決定，從本鎮(zhèn)原事業(yè)單位分流人員中通過競聘上崗的方式補(bǔ)充工作人員3名，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、競聘原則

　　1.競聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和考試加考察相結(jié)合的原則;

　　2.人員分配堅(jiān)持按編制空缺情況安排和高分擇優(yōu)的原則。

　　二、競聘計(jì)劃

　　根據(jù)縣編委核定的余編數(shù)，本次從原事業(yè)單位分流人員中計(jì)劃競聘上崗3人。

　　三、競聘條件

　　1.參與競聘對象：本鎮(zhèn)事業(yè)單位的分流人員(含原終南鄉(xiāng)、原南山鄉(xiāng)有償解除人事關(guān)系人員、停薪留職人員和應(yīng)解除而未解除人事關(guān)系的人員);

　　2.年齡條件：男，45周歲以下，1971年5月20日(含)以后出生;女，40周歲以下，1976年5月20日(含)以后出生。出生日期以本人第二代有效身份證信息為準(zhǔn);

　　3.其他條件：無計(jì)劃外生育、未受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，無違法犯罪記錄或其它不宜招錄的情形。

　　四、競聘流程

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立禹山鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。姚書茂同志任組長，胡先兵、全金龍(常務(wù))、帥勇、湯文輝同志任副組長，羅嵩、朱維、劉豐、嚴(yán)新萍、樂素美、周峰、蘇偉等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本次競聘工作，研究處理競聘過程中出現(xiàn)的問題和特殊情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉豐同志擔(dān)任辦公室主任，劉萌萌、王誠、戴方良、蔡登科、羅江紅、孫剛、王紅偉、董飛雄等同志為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)本次競聘工作中具體事務(wù)的組織執(zhí)行，辦公地點(diǎn)設(shè)鎮(zhèn)組織辦。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：8月29日8：30至9月7日16：30，共10天，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：禹山鎮(zhèn)政府一樓組織辦(聯(lián)系人：劉豐，聯(lián)系電話：13973043490)。

　　3.報(bào)名需提供的資料：

　?、儆砩芥?zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗報(bào)名表;

　　②本人身份證原件、復(fù)印件;

　?、郾救藢W(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

　?、鼙救私谕酌夤谝淮绮收?張。

　　報(bào)名表需本人親筆填寫，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，并在“本人承諾”欄親筆簽名，無本人親筆簽名視為報(bào)名表無效。

　　4.  各站所負(fù)責(zé)人將本方案送達(dá)本站所分流人員，并逐一確認(rèn)已收悉。有意向參與競聘上崗考試的人員可自愿報(bào)名;不愿參加考試的人員，各站所負(fù)責(zé)人應(yīng)收集本人回復(fù)依據(jù)，交組織辦存檔(依據(jù)可為書面承諾、短信、微信、電子郵件、電話錄音等形式)。

　　5.  本人在外地工作，路途遙遠(yuǎn)，現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，征得站所負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)組織辦同意，可遠(yuǎn)程報(bào)名。遠(yuǎn)程報(bào)名時(shí)由本人提供身份證原件照片至站所負(fù)責(zé)人驗(yàn)證，取得報(bào)名表電子版，打印后手填報(bào)名表并親筆簽名，連同其他資料拍照發(fā)送至組織辦聯(lián)系人。報(bào)名表及相關(guān)資料在考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交組織辦驗(yàn)證存檔，所交資料原件應(yīng)與報(bào)名時(shí)發(fā)送圖片一致。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)名后由原分流單位進(jìn)行資格初審。以2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員花名冊為依據(jù)，不明處以檔案為準(zhǔn)，主要審查其是否為原單位分流人員、身份證所示年齡是否符合報(bào)考條件;

　　2.鎮(zhèn)組織辦進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格審查貫穿競聘工作全過程，錄用前由縣人社局、縣編辦最終審定。

　　(四)競聘辦法

　　競聘采取筆試閉卷考試的方式進(jìn)行。考試工作委托專業(yè)考試中心實(shí)施。

　　(五)考試

　　1. 考試形式為筆試閉卷考試，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，不對任何參試人員提供參考資料。

　　2. 考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.  考生按通知時(shí)間，由本人到鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場參加考試。未到達(dá)考場參加考試的，或遲到超過30分鐘的報(bào)名人員，視為自愿放棄考試資格;

　　4.  考試由禹山鎮(zhèn)組織辦委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題制卷，試卷于考試當(dāng)日直接送到考場啟封，考試完畢當(dāng)場封卷后帶回考試機(jī)構(gòu)閱卷，并出示考生最終成績，成績由考試機(jī)構(gòu)簽章有效。

　　5.  考生自帶黑色水筆、本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件進(jìn)入考場?？荚嚂r(shí)做到“三相符”，即兩證核對相符、證件和考試人相符、考試人與報(bào)名表名單相符，才可進(jìn)入考場。證件不齊(含忘帶)視為自動(dòng)放棄考試資格;考試期間交頭接耳或有其它作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消競聘資格。

　　6.  考試成績于考試后7天內(nèi)公示，并由原所在站所負(fù)責(zé)人通知相關(guān)人員。對考試成績有疑問的，由本人在考試成績公示后三日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查由鎮(zhèn)紀(jì)委組織進(jìn)行，復(fù)查答案以制卷機(jī)構(gòu)提供的答案為準(zhǔn)，復(fù)查結(jié)果以鎮(zhèn)紀(jì)委審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)考察和體檢

　　1.  按考試成績(采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)以1：1的比例從高分到低分確定3名考察人選進(jìn)行考察?？荚嚦煽兿嗤?，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的，以職稱較高者優(yōu)先，再相同則加試。

　　2. 對考察合格的3名擬錄用人員進(jìn)行體檢;

　　3. 考察和體檢工作參照事業(yè)單位公開招考的方式進(jìn)行?？疾旌腕w檢不合格不予錄用，按得分排名依次遞補(bǔ);

　　(七)公示

　　考察和體檢合格后確定為擬錄用人員的，名單將予以公示，公示期為7天。

　　(八)聘用

　　公示期內(nèi)有意見反映，經(jīng)核實(shí)后應(yīng)取消其資格的，不予聘用，按考試成績排名依次替補(bǔ)。公示期滿無異議或雖有意見反映但經(jīng)查實(shí)不致影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

　　五、工作紀(jì)律

　　招聘工作人員，在競爭上崗考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)有違反工作紀(jì)律行為的，參照《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　考生在競聘過程中弄虛作假，通過賄賂工作人員或其他考生等不公平競爭手段取得聘用資格的，取消錄用資格，參照《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　本方案由禹山鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：劉 豐 13973043490

　　禹山鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員競聘上崗報(bào)名表.doc

　　2017年8月28日

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