因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、公司基本情況 宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2021年12月,注冊(cè)資本10億元(人民幣),公司經(jīng)營(yíng)范圍包含企業(yè)總部管理;市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);成品油批發(fā)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);建筑材料銷售等內(nèi)容。 二、招聘原則 根據(jù)公司發(fā)展需要,本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,從品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、邏輯思維、經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等方面進(jìn)行全面考核。 三、招聘方式 本次招聘為公開招聘,經(jīng)資格審查后進(jìn)入面試考核,擇優(yōu)聘用。 四、招聘崗位及要求
五、合同期限及薪酬待遇 (一)合同期限:本次招聘人員的合同期限為1年,試用期為2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后予以正式聘用。 (二)薪酬 1.工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)<宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)一般職工綜合管理暫行辦法>的通知》(區(qū)委辦〔2021〕—50號(hào))執(zhí)行; 2.試用期工資按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放; 3.公司為員工購買“五險(xiǎn)一金”,個(gè)人繳費(fèi)部份由公司從個(gè)人收入中代扣代繳。 六、招聘條件 (一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛企業(yè)工作,有良好的職業(yè)道德,責(zé)任感強(qiáng)。 2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。 3.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見招聘崗位及要求)。 (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考: 1.曾受過各類刑事處罰的人員; 2.曾被開除公職的人員; 3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員; 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。 七、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告,了解招聘崗位具體情況,選擇符合條件的崗位報(bào)名。 2.報(bào)名時(shí)間:2022年12月9日至12月15日。 3.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)認(rèn)真填寫《宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年招聘人員報(bào)名登記表》(附件),并將報(bào)名登記表(word版)、近期2寸證件照電子照片、相關(guān)報(bào)名材料(PDF版),打包壓縮后以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。 4.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料(掃描成1個(gè)完整的PDF文檔): (1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料; (2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件; (3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。 電子郵箱地址:3594114703@qq.com。 聯(lián)系電話:0831-6883927,手機(jī):18608299209,聯(lián)系人:周女士。 每人限報(bào)一個(gè)職位。 (二)資格審查 1.報(bào)名后即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查合格的進(jìn)入面試。 2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 (三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,由評(píng)委組圍繞崗位所需專業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估。 (四)體檢 1.體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〔公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〕及〔公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〕有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。 3.體檢費(fèi)用自理。 (四)考核 由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p> (五)聘用 擬聘用人員到崗試用期兩個(gè)月,試用期合格后,公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按照區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用。監(jiān)督電話:0831-6201961。 九、本公告未盡事宜,由宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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