東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二期引進高層次人才和短缺專業(yè)人才公告

東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等20個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和《東莞市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》（東人社發(fā)〔2019〕65號）的有關(guān)規(guī)定，擬引進高層次人才13人、短缺專業(yè)人才72人，合計85人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進對象和條件

（一）引進對象

引進對象為高層次人才和短缺專業(yè)人才。高層次人才指具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，短缺專業(yè)人才指我市緊缺急需的具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的本科以上人才。

（二）報名條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，身體健康；無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動的記錄；沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

（2）有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；

（3）具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）符合引進崗位要求（見附件1）；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

（4）有違法犯罪記錄或其他不適合從事醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)記錄的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（5）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）近兩年參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員；

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（8）被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（9）報名截止日期前為東莞市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的；

（10）肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員；

（11）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形；不符合資格我市事業(yè)單位高層次人才引進的其他情形。

處分期限的計算截至報名截止日期。

3.具體條件

（1）學(xué)歷要求

學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證和學(xué)位證為準，取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（2）專業(yè)要求

應(yīng)聘人員取得的專業(yè)技術(shù)資格證書專業(yè)須與崗位表要求的職稱專業(yè)相符。省外取得的專業(yè)技術(shù)資格須經(jīng)查證核實，否則視同無效，取消錄取資格。

（3）年齡要求

高層次人才年齡要求不超過50周歲，短缺專業(yè)人才年齡要求不超過45周歲。崗位要求年齡50周歲以下的，出生日期為1972年12月23日及之后；崗位要求年齡45周歲以下的，出生日期為1977年12月23日及之后；如此類推。

二、引進程序

（一）報名

1.報名方法

報名采取網(wǎng)上報名形式。每位應(yīng)聘人員只能報名一個崗位。下載和填寫《東莞市事業(yè)單位引進高層次和短缺專業(yè)人才報名表》（附件2），連同個人簡歷和報名所需資料的電子版，發(fā)至應(yīng)聘單位的報名電子郵箱。

2.報名提交的資料

（1）《東莞市事業(yè)單位引進高層次和短缺專業(yè)人才報名表》（含近期一寸免冠正面電子照片）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，國（境）外取得的學(xué)歷、學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》復(fù)印件；

（4）專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（5）工作經(jīng)驗證明或勞動合同或社保繳費證明等佐證材料；

（6）其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件。

報名多個崗位的，或報名資料不齊全的，均視為報名無效。報名提交的材料須真實有效，在現(xiàn)場參加技能考核時一并提交報名資料的原件以供查核，未能提供原件的，取消應(yīng)聘資格。

3.報名時間：從公告之日起至2022年12月23日。

4.報名電子郵箱地址：見附件1。

（二）資格審查

資格審查時間為：2022年12月23日至28日。用人單位負責(zé)報考資格審查，市衛(wèi)生健康局對資格審查結(jié)果進行核準。資格審查情況由用人單位通知應(yīng)聘人員，并通知通過資格審查的應(yīng)聘人員技能考核時間和地點。

（三）技能考核

按實際通過資格審查的人數(shù)進行考核。應(yīng)聘人員須攜帶考核通知書和身份證，按通知的考核時間、地點參加考核?？己瞬捎脤I(yè)技能測試方式進行，為百分制，設(shè)定80分為合格分數(shù)線。

所有應(yīng)聘人員在參加考核時要嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)措施，主動向現(xiàn)場工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼、核酸陰性證明，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（五）體檢

考核結(jié)束后，在考核總成績合格人員中，根據(jù)總成績分數(shù)從高到低排序，按崗位擬引進人數(shù)確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織體檢。

（六）考察

體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察，有關(guān)考察事項說明如下：

1.進入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無犯罪記錄證明和學(xué)歷學(xué)位驗證證明等材料。

2.應(yīng)聘人員持有廣東省外通過認定、評審等方式取得的職稱，需在考察階段進行職稱確認。

3.考察階段重點審查應(yīng)聘人員的個人檔案，對于個人檔案丟失或個人檔案材料嚴重缺失以及職稱無法確認等情形，按考察不合格處理。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示期滿無異議或者異議不成立的，按有關(guān)規(guī)定的程序和有關(guān)權(quán)限報批聘用，納入編制管理。

擬聘人員被審定為不符合報考條件和聘用條件的，不予聘用；已簽訂的聘用合同無效；對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)市人力資源社會保障局核準的擬聘人員因個人原因未能于報名之日起1年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人員聘用資格。

用人單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，試用期1年，1年期滿后正式定崗。入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職；對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可解除聘用合同。

三、其他事項

（一）應(yīng)聘人員嚴格按照公告和崗位要求報考。個人條件與報考要求不相符的，考核成績無效，一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考核資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考核、體檢、考察等過程中作弊的；

3.應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的；

4.不符合資格我市事業(yè)單位高層次人才引進的其他情形。

（四）高層次人才以外省專業(yè)技術(shù)資格證書引進到我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的，需通過市衛(wèi)生健康局組織的職稱確認。未能通過職稱確認的，取消擬聘人員聘用資格。

咨詢電話：（0769）23281199；聯(lián)系人：張老師。

東莞市衛(wèi)生健康局

2022年12月9日

附件1：東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第二期引進高層次人才和短缺專業(yè)人才崗位表.xlsx

附件2：東莞市事業(yè)單位引進高層次和短缺專業(yè)人才報名表.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168