因工作需要，晉中新達(dá)人力資源有限公司昔陽分公司，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員6名，派往晉中市生態(tài)環(huán)境局昔陽分局工作。實(shí)施公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額

本次共招聘勞務(wù)派遣工作人員6名（其中：財(cái)務(wù)管理崗2名，綜合管理崗4名）。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正。

2、年齡33周歲及以下（公歷1990年1月1日以后）

3、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理崗專業(yè)：財(cái)務(wù)管理和會計(jì)。綜合管理崗專業(yè)不限，每人只能報(bào)考一個崗位。

4、具有高度的政治責(zé)任感、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)加班加點(diǎn)等環(huán)保工作需要。

5、身體健康，五官端正，無傳染病，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6、在昔陽縣居住和生活。

7、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

  ①因犯罪受過刑事處罰的；

  ②接受強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；

  ③有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

  ④家庭成員、直系親屬因故意犯罪被判處刑罰的；

  ⑤曾因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或其他單位開除公職、開除黨籍、辭退或解除聘用關(guān)系的；

   ⑥本人或家庭成員、直系親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的。

   ⑦在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

   ⑧現(xiàn)役軍人，未取得畢業(yè)證的在校學(xué)生（包括在讀本科生、研究生）；

   ⑨有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

 1、發(fā)布公告和報(bào)名時間：2022年12月12日至2022年12月20日

 2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

關(guān)注微信公眾號“晉中市人力資源”官方微信，下載報(bào)名表，后將填寫完整的報(bào)名表及資格審查所需材料原件掃描后發(fā)至xinda8001@163.com郵箱，通過資格審查后將由工作人員聯(lián)系個人認(rèn)證報(bào)名完成（如有疑問請致電：0354-2722222/18903540520）。

微信掃描下方二維碼獲取報(bào)名表

3、報(bào)名時需要提交以下材料：有效身份證明、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明截圖、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及相應(yīng)資格證原件掃描，近期一寸紅底免冠照片1張，發(fā)送至指定郵箱，應(yīng)聘者所提供的各類證件務(wù)必真實(shí)有效。

 4、資格審查：報(bào)名時，由工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行審查，確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效，認(rèn)定報(bào)考人員的報(bào)考資格。對于提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。

 5、考務(wù)費(fèi)：200元/人（由工作人員聯(lián)系報(bào)考人員，核實(shí)信息后收?。?。

（二）考試及錄取

考試包括筆試和面試兩部分。

 筆試

 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。考試時限90分鐘，滿分為100分。筆試成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)2:1的比例依次確定入圍面試人選；不足2:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍面試人員成績最后一名出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點(diǎn)電話通知。

面試

 （1）面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、綜合能力及與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的相關(guān)專業(yè)水平等。

 （2）評分標(biāo)準(zhǔn)：面試分值為100分，各評委的分值相加后的平均值，即為考生考場面試成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按從高分到低分按1:1的比例入圍參加體檢，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序（本次考試成績保留6個月有效期）。

面試時間、地點(diǎn)電話通知。

（三）體檢

我公司負(fù)責(zé)組織入圍人員體檢，不按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄本次錄用資格。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，本人提出異議后，可在上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間、地點(diǎn)電話通知。

若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時，按考試總成績名次由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）政審

體檢合格的應(yīng)聘者，由晉中新達(dá)人力資源有限公司昔陽分公司組織對其本人以及家庭主要成員進(jìn)行政審，考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。政審階段，因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時，按綜合成績名次由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)資格審查、考試總成績、體檢和政審情況，確定擬聘用人員，并在微信公眾號“晉中市人力資源”進(jìn)行公示，公示期為3個自然日。

五、簽訂勞動合同及薪資待遇

（一）簽訂勞動合同

公示無異議的人員確定為擬聘用人員，與晉中新達(dá)人力資源有限公司昔陽分公司簽訂勞務(wù)派遣合同，首次合同期限為三年，試用期六個月，試用期滿考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用資格直接辭退，所缺崗位按綜合成績名次由高到低依次遞補(bǔ)相對應(yīng)人員。

晉中市生態(tài)環(huán)境局昔陽分局與晉中新達(dá)人力資源有限公司昔陽分公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由聘用單位和人力資源公司雙重管理，工資、社會保險(xiǎn)、個人人事檔案資料由人力資源公司負(fù)責(zé)管理。用人單位對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果抄送人力資源公司。對于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由人力資源公司與其解除勞動關(guān)系，其工資及社會保險(xiǎn)等待遇同時終止。合同期滿后，根據(jù)用人單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

 （二）薪酬待遇

聘用人員每月待遇按晉中市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，個人應(yīng)繳部分從每月薪資中代扣代繳。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，全過程接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：15303444188

七、疫情防控

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。若因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在微信公眾號發(fā)布公告或電話通知。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”“行程碼”綠碼參加考試，考試當(dāng)日需提供48小時核酸檢測報(bào)告。經(jīng)體溫檢測正常后參加考試，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。紅碼、黃碼或腋溫≥37.3℃的人員，不得參加報(bào)名、考試。

 如有調(diào)整，按最新的防控政策執(zhí)行。

 八、注意事項(xiàng)

 本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

如有調(diào)整，都以微信公眾號“晉中市人力資源”發(fā)布更正公告或電話0354-2722222通知為準(zhǔn)。

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