2017年濰坊峽山金融控股有限公司下屬公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為引進(jìn)專業(yè)人才，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，濰坊峽山金融控股有限公司下屬公司決定公開招聘職業(yè)經(jīng)理人和工作人員，本著以德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，招考事宜公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　濰坊峽山金融控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“峽山金控”)成立于2015年11月10日，注冊(cè)資金40億元。峽山金控作為地方政府金融控股平臺(tái)，以助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，以助力企業(yè)成長(zhǎng)為己任，通過(guò)基金運(yùn)作、股權(quán)投資、債權(quán)融資、夾層投資、融資租賃、商業(yè)保理等多元化的金融手段為客戶提供全方位的金融服務(wù)。公司成立以來(lái)保障了財(cái)政資金有序運(yùn)轉(zhuǎn)、保證了區(qū)內(nèi)企業(yè)資金鏈有效銜接、助力區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　濰坊峽山金融控股有限公司下屬兩家全資子公司。濰坊峽山中駿投資管理有限公司，成立于2016年5月17日，注冊(cè)資本5億元;濰坊國(guó)駿建設(shè)投資有限公司，成立于2016年12月8日，注冊(cè)資本5億元。

　　二、公開招考崗位及招聘人數(shù)

　　項(xiàng)目經(jīng)理4名，項(xiàng)目助理2名，會(huì)計(jì)主管1名，會(huì)計(jì)1名，審計(jì)2名，出納2名，法務(wù)人員1名,辦公室人員2名。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(三)年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)。熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)和行業(yè)相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思考能力、行業(yè)研判能力、邏輯思維能力;有銀行、證券、基金、信托等金融機(jī)構(gòu)、大型投資公司、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃投資管理公司等高管職業(yè)經(jīng)歷的，優(yōu)先考慮。

　　(四)學(xué)歷及工作年限要求：

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理：要求具有金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、項(xiàng)目助理：要求具有金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、財(cái)務(wù)主管：要求具有3年以上國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、會(huì)計(jì)：要求具有1年以上國(guó)企會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、審計(jì)：要求具有1年以上國(guó)企審計(jì)部工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、出納：要求熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)工作流程，熟悉公司財(cái)務(wù)相關(guān)憑證及檔案整理工作;

　　7、法務(wù)人員：要求法律相關(guān)專業(yè)，具有1年以上國(guó)企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

　　8、辦公室人員：要求具備一定的文字寫作能力。

　　(五)其他要求：

　　1、品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2、具有良好的心理素質(zhì)、身體健康;

　　3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，無(wú)違紀(jì)違法和失信記錄。

　　(六)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1、存在違法、違紀(jì)行為的;

　　2、有黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的;

　　3、曾被原單位開除的;

　　4、特殊原因不能履行崗位職

　　四、招考程序

責(zé)的。

　　本次招聘在峽山區(qū)黨工委組織部、紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下由公司組織實(shí)施。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日-9月8日;

　　(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)如實(shí)填寫《濰坊峽山金融控股有限公司下屬公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附近期免冠照片)，將《濰坊峽山金融控股有限公司下屬公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、學(xué)歷及學(xué)位證明、身份證、相關(guān)資格證書、工作年限證明、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件一并發(fā)送至郵箱office@xsjkjt.com，郵件“主題”格式統(tǒng)一為：姓名+身份證號(hào)+應(yīng)聘崗位。

　　(二)資格初審。

　　招考工作組將根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格初審，初審合格進(jìn)入考試范圍的應(yīng)聘人員，將電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)報(bào)名及資格初審情況確定考試方式，具體考試時(shí)間另行通知,具體由招考工作組組織實(shí)施。

　　(四)錄用及辦理聘任手續(xù)

　　1、資格復(fù)審

　　由招考工作組按考試成績(jī)確定擬錄用人員，對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，擬錄用人員需提供《濰坊峽山金融控股有限公司下屬公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附近期免冠照片)紙質(zhì)版3份，并攜帶學(xué)歷及學(xué)位證明、身份證、相關(guān)資格證書、工作年限證明、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件。因資格復(fù)審不合格的不予聘用。

　　2、體檢

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后到指定醫(yī)院體檢，確認(rèn)是否符合擬聘崗位的身體條件，體檢不合格者不予聘用。

　　3、辦理聘任手續(xù)

　　經(jīng)資格復(fù)審、體檢無(wú)問(wèn)題后正式確定為聘用人員，簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期三個(gè)月(特別優(yōu)秀者者可縮短試用期)。試用期滿合格的，予以正式聘用，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，發(fā)現(xiàn)不適合崗位工作的，取消聘用資格。

　　五、工作紀(jì)律

　　(一)招考工作實(shí)行回避制度，凡有直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬和近姻親關(guān)系參加應(yīng)聘的，不得參與招考工作。每個(gè)應(yīng)聘者按抽簽順序進(jìn)行，其余應(yīng)聘者回避。

　　(二)參加公開招考工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定做好考務(wù)工作。對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(三)參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守應(yīng)聘紀(jì)律。對(duì)違反應(yīng)聘紀(jì)律、面試作弊或不具備選聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試資格和聘用資格。

　　咨詢電話：邱主任 0536-7739700 17753601007

　　附件：1、濰坊峽山金融控股有限公司下屬公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　2、濰坊峽山金融控股有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位匯總表

　　濰坊峽山金融控股有限公司

　　2017年8月25日

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