為全面提高我鄉(xiāng)村級戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)基層建設(shè)，培養(yǎng)村兩委干部后備力量，筑牢實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘7名村委會(huì)聘用干部。

一、招聘數(shù)量

本次面向社會(huì)公開招聘7名聘用干部到村工作(嶺腳村1名，虹關(guān)村2名，廬坑村1名，鳳山村1名，沱口村2名)，如沒有報(bào)名對象可跨村調(diào)劑。

二、報(bào)名條件

擁護(hù)黨的路線方針政策，志愿從事農(nóng)村基層工作，適應(yīng)農(nóng)村工作要求，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康;

具有國家承認(rèn)的高中或中專及以上學(xué)歷，能掌握簡單的電腦辦公操作，中共黨員優(yōu)先;

年齡在45周歲以下(1977年12月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

報(bào)名人員能長期在村居住、工作，食宿能自理。

三、以下情形人員，不得報(bào)名

在各級公務(wù)員招考和企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

現(xiàn)任村“兩委”干部直系親屬;

有傳染性疾病、癲癇等家族遺傳病史，吸毒史或?qū)μ胤N藥物有依賴性的和其他不良行為的;

曾受過刑事處罰，紀(jì)律處分影響期內(nèi)或有不良信用記錄、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)間：2022年12 月12日至12月16日(工作日);

報(bào)名地址：浙源鄉(xiāng)人民政府便民大廳黨建窗口;

相關(guān)證件及材料：身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件、本人照片2張(紅底、1寸)、報(bào)名表2份、誠信報(bào)考承諾書2份;

聯(lián)系電話：曾15946896063。

五、資格審查

鄉(xiāng)黨委組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)委、綜治、司法所、派出所、國土等部門對報(bào)名者進(jìn)行資格聯(lián)審，掛點(diǎn)班子成員對報(bào)名者的思想政治、學(xué)歷學(xué)位、健康狀況、遵紀(jì)守法、家風(fēng)家規(guī)以及是否符合報(bào)名條件等情況進(jìn)行資格審查。審查合格者方能進(jìn)入競職程序。對資格聯(lián)審過程中不合格的人員皆予以取消報(bào)名資格。

六、競職程序

程序主要有:發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、競職選拔、公告試用、聘任上崗等。

七、待遇及相關(guān)政策

在鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)下，各村可根據(jù)實(shí)際情況確定聘用干部待遇。

對于在村工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的聘用干部，符合發(fā)展黨員條件的，優(yōu)先發(fā)展為中共黨員，并作為村兩委干部后備力量培養(yǎng)。

在村任職期間，聘用干部必須服從鄉(xiāng)、村兩級工作安排，堅(jiān)持專職在村工作，對無故脫崗超過3個(gè)工作日進(jìn)行約談并通報(bào);一次通報(bào)、二次約談、三次解聘。

八、其他未盡事宜由浙源鄉(xiāng)“村委會(huì)聘用干部招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”解釋為準(zhǔn)。

附件：

1.浙源鄉(xiāng)聘用干部報(bào)名表

2.報(bào)考人員誠信承諾書

中共浙源鄉(xiāng)委員會(huì)

浙源鄉(xiāng)人民政府

2022年12月9日

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