寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員方案 為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心干部結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),按照《寧波市事業(yè)單位工作人員交流辦法》(試行)(甬人社發(fā)﹝2020﹞28號(hào))文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)主管局研究同意,擬公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員2名。具體方案如下: 一、選聘范圍及條件 (一)選聘范圍 寧波大市范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員。 (二)選聘條件 1.具有良好的思想政治素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,品行端正,廉潔自律; 2.符合調(diào)入單位擬聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)等任職資格要求; 3.近3年年度考核均為合格及以上; 4.符合事業(yè)單位崗位回避的有關(guān)規(guī)定要求; 5.須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意。 (三)選聘崗位及要求
注:1.工作時(shí)間、任職年限等計(jì)算時(shí)間均截止公告發(fā)布之日。 2.有下列情形之一的,不得參加選聘:試用期未滿,或在原單位工作不滿1年的;區(qū)(縣、市)以上所屬事業(yè)單位公開(kāi)選拔(聘)或組織調(diào)配的人員,在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工作不滿5年或不滿地方和行業(yè)規(guī)定最低服務(wù)年限的;通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;人事檔案涉嫌涂改造假,首次進(jìn)入事業(yè)單位方式缺乏政策,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。 二、選聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月13日至12月19日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。 2.報(bào)名要求:參加選聘人員下載并如實(shí)填好《寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所需提交材料的掃描件以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+報(bào)名資料”。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。 所需提交材料: ①報(bào)名表、同意報(bào)考證明(附件2); ②身份證(正反面); ③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)); ④崗位聘任年限、年度考核結(jié)果證明材料; ⑤其他證明材料。 報(bào)名郵箱:907766000@qq.com ,聯(lián)系人:濮世杰,聯(lián)系電話:0574-89182499。 (二)資格初審 1.按公布的選聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員攜帶所列材料的原件及復(fù)印件,在報(bào)名截止后二個(gè)工作日內(nèi)到寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心(寧波市鄞州區(qū)寧穿路2001號(hào)5號(hào)樓413室)參加審核。 2.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),同一崗位符合條件的人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,將取消該崗位選聘。 3.資格審核通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單在寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站通知公告欄公布。 (三)面試 面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等??偡譃?00分,低于60分淘汰。面試人員憑身份證和《面試通知書(shū)》,按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。 (四)考察 根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括擬選聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),以及其與選聘崗位的適合程度等。 (五)公示與聘用 根據(jù)面試、考察等情況,研究確定擬聘人員名單,如無(wú)合適人選將酌情核減選聘名額。擬聘人員的聘用崗位等級(jí),將根據(jù)選聘單位職數(shù)及人選情況進(jìn)行綜合確定。擬聘人員名單經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,公示期滿后無(wú)異議,按組織程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 三、注意事項(xiàng) (一)參加選聘人員請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。本次選聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。 (二)資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加選聘人員不符合資格條件的,將取消其選聘資格。 (三)選聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大參加選聘人員理解、支持和配合。 本次公開(kāi)選聘監(jiān)督電話:0574-89292525。 寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心 2022年12月13日 附件1-2.報(bào)名表及同意報(bào)考證明docx 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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