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中國光大銀行上海分行招聘51人公告

2022-12-14 15:30| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 215| 評論: 0

摘要: 職位描述:招聘崗位職責(zé)個貸團隊長(部門經(jīng)理級)(3人)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售信貸產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;2.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)操作及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作;3.負(fù)責(zé)管理團隊成員完成任務(wù)目標(biāo);公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(13人)1.學(xué)習(xí) ...

職位描述:

招聘崗位職責(zé)

個貸團隊長(部門經(jīng)理級)(3人)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售信貸產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

2.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)操作及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作;

3.負(fù)責(zé)管理團隊成員完成任務(wù)目標(biāo);

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(13人)

1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

2.積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;

3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;

4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;

5.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點,協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。

理財客戶經(jīng)理(15人)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

2.開展各類零售業(yè)務(wù):理財、基金、保險、信用卡等營銷開拓工作;

3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;

4.執(zhí)行我行個人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求,做到合規(guī)銷售;

5.根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好個人客戶的服務(wù)工作。

社區(qū)支行行長(3人)

1.負(fù)責(zé)社區(qū)銀行網(wǎng)點的各項業(yè)務(wù)拓展與日常工作管理;

2.領(lǐng)導(dǎo)團隊完成相關(guān)業(yè)績考核以及對客戶經(jīng)理的管理;

3.定期制定執(zhí)行社區(qū)營銷拓展計劃.運營分析報告。

支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))(5人)

1.根據(jù)分行政策要求,協(xié)助主管行長制訂對公業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)下屬完成該計劃;

2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展,做好對存量客戶的維護及目標(biāo)客戶的營銷;

3.負(fù)責(zé)支行授信項目的貸前.貸中.貸后的各項管理工作,并落實風(fēng)險防范工作;

4.負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

支行行長(5人)

1.根據(jù)分行政策要求,制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)下屬完成該計劃;

2.負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展,做好對存量客戶的維護及目標(biāo)客戶的營銷;

3.負(fù)責(zé)支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風(fēng)險防范工作;

4.負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

個貸直營部負(fù)責(zé)人(副總經(jīng)理級)(1人)

1.負(fù)責(zé)個貸直營部業(yè)務(wù)的推動和營銷;

2.組織管理部門成員全面完成任務(wù)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)部門各項溝通協(xié)調(diào)工作。

綜合柜員(10人)

1.辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進行;

2.做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;

3.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;

4.了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;

5.根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。

托管業(yè)務(wù)中心—營銷支持與管理(估值核算)(1人)

1.按照法律法規(guī)和托管協(xié)議的約定,負(fù)責(zé)開展托管產(chǎn)品的日常會計核算、估值處理、資金清算、指令劃付、交易監(jiān)督等工作;

2.按照基金合同和協(xié)議約定核對管理人出具的托管資產(chǎn)凈值、基金份額凈值;

3.負(fù)責(zé)為托管業(yè)務(wù)有關(guān)的信息披露事項提供財務(wù)數(shù)據(jù);

4.參與審核協(xié)議中約定的估值核算條款,與管理人協(xié)商確定會計科目.會計核算辦法及估值方法并定期評估;

5.參與創(chuàng)新產(chǎn)品營銷支持,提交估值核算系統(tǒng)提交系統(tǒng)需求,并參與系統(tǒng)升級測試工作;

6.負(fù)責(zé)會計核算檔案的收集、整理和裝訂;

7.完成上級安排的其他工作等。

信息科技部—信息安全管理 (1人)

1.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、web應(yīng)用安全、郵件安全等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,具有相關(guān)領(lǐng)域的安全分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉主流WAF、SEIM、SOAR等產(chǎn)品及技術(shù),擁有產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用、分析使用、應(yīng)用、項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉安全攻防技術(shù),具有基本的漏洞挖掘或攻防經(jīng)驗,作為主要成員參加過相關(guān)安全演練者優(yōu)先;

4.熟練信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)流程;能獨立對系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、客戶端日志進行分析取證、危機管理和應(yīng)急處置管理;

5.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、等保測評等標(biāo)準(zhǔn),金融行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗為優(yōu)先;

數(shù)字金融/云生活業(yè)務(wù)部—產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

1.負(fù)責(zé)制定數(shù)字金融相關(guān)產(chǎn)品的營銷策劃方案、市場推廣及業(yè)務(wù)拓展工作;

2.負(fù)責(zé)對公眾號、視頻號運營策劃工作,對新媒體平臺運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;

3.負(fù)責(zé)收集數(shù)字金融業(yè)務(wù)的最新市場需求,提出并實現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、特色產(chǎn)品開發(fā)、項目推進及渠道拓展。

托管業(yè)務(wù)中心—產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

1.根據(jù)分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展要求組織推進區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的發(fā)展,結(jié)合分行實際制定和實施營銷方案;

2.對接客戶需求,提供產(chǎn)品設(shè)計方案,擬定相關(guān)協(xié)議文本,協(xié)調(diào)溝通各環(huán)節(jié),推動產(chǎn)品順利落地;

3.建立產(chǎn)品管理與創(chuàng)新服務(wù)體系,協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計及創(chuàng)新需求對接,協(xié)同服務(wù)方案的落地.協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品上線前后.運作過程中的各種問題;

4.負(fù)責(zé)分行層面資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的營銷和客戶關(guān)系維護,保持與客戶良好的溝通,做好區(qū)域托管客戶管理工作;

5.負(fù)責(zé)做好經(jīng)營機構(gòu)的資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營銷支持工作,推進全行資產(chǎn)托管產(chǎn)品的營銷工作,組織經(jīng)營機構(gòu)完成年度經(jīng)營計劃,為經(jīng)營機構(gòu)提供營銷支持;

6.根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,定期制作政策解讀,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式.熱點業(yè)務(wù)分析報告;

7.完成上級安排的其他工作。

信息科技部—軟件開發(fā) (1人)

1. 熟練掌握C、JAVA和SQL語言,掌握軟件開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識;

2. 熟練掌握Windows/Linux/Unix 操作系統(tǒng)的管理、維護以及故障處理

3. 了解主流軟件的安裝、管理操作,包括但不限于數(shù)據(jù)庫、weblogic等,并能完成日常故障處理;

4. 誠實正直,工作責(zé)任心強,具備良好的團隊合作意識,以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

交易銀行部—國際業(yè)務(wù)結(jié)算 (1人)

1.遵循外匯管理政策、跨境人民幣政策要求.在合規(guī)性審核基礎(chǔ)上,結(jié)合URDG758/ ISP98/ UCP600等國際慣例辦理信用證.保函.代收等業(yè)務(wù);

2.依據(jù)相關(guān)貿(mào)易融資授信管理要求,對進出口押匯、海外代付、出口信保融資、海外代付、福費廷等交易銀行產(chǎn)品開展融資放款審核;

3.根據(jù)跨境業(yè)務(wù)相關(guān)政策,負(fù)責(zé)國際結(jié)算項下結(jié)售匯、衍生交易產(chǎn)品業(yè)務(wù)的集中審核和后續(xù)管理;

4.對標(biāo)國際通行規(guī)則以及新型離岸國際貿(mào)易發(fā)展的總體要求,開展各類新型離岸國際貿(mào)易跨境結(jié)算及融資放款,對離岸國際貿(mào)易業(yè)務(wù)交易背景后續(xù)跟蹤審查,研究并推進外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式跨境結(jié)算。

招聘崗位要求

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”;

2.愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;

3.誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;

4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;

5.具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識;

6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;

7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

8.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;

9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等,在等同條件下優(yōu)先錄取;

10.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;

11.金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè),熟悉金融.經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;

12.三年以上同業(yè)工作經(jīng)驗,精通個貸業(yè)務(wù)、各項信貸政策法規(guī),具有較強的風(fēng)險防范意識;

13.具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

招聘流程

線上報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備(背景調(diào)查、體檢)、入職

報名截止時間

截止2023年5月31日


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