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2017年江西省南昌縣行政審批局公開招聘縣行政審批局的編外工作人員10名公告

2017-8-29 17:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 260| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年南昌縣行政審批局招聘公告  為切實(shí)加強(qiáng)我縣行政審批局代辦、幫辦隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平,根據(jù)《關(guān)于縣行政審批局運(yùn)行有關(guān)問題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘一批 ...
2017年江西省南昌縣行政審批局公開招聘縣行政審批局的編外工作人員10名公告

   2017年南昌縣行政審批局招聘公告

  為切實(shí)加強(qiáng)我縣行政審批局代辦、幫辦隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平,根據(jù)《關(guān)于縣行政審批局運(yùn)行有關(guān)問題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘一批縣行政審批局的編外工作人員?,F(xiàn)就本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  南昌縣行政審批局編外工作人員10名。

  二、招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),思想政治素質(zhì)高;

  2、年齡35周歲以下(即1981年8月29日(含)之后出生);

  3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)被原工作單位辭退解聘或開除公職的;(2)本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;(3)其它不適宜報(bào)考的情形。

  三、招聘方式及程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月6日—2017年9月8日(上班時(shí)間)

  2、報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

  3、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件,隨同網(wǎng)上下載《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(見附件)2份填寫好一并提交進(jìn)行資格審查;同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

  (二)考試方式

  考試開考比例為2:1(達(dá)不到開考比例崗位取消)??荚嚪绞綖楣P試,考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見網(wǎng)上通知及準(zhǔn)考證。

  筆試考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作、經(jīng)濟(jì)管理、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí),以及國情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn))。筆試題型全部為客觀題,時(shí)限90分鐘。

  (三)體檢、政審

  根據(jù)考試總成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷由高到低、工齡由長(zhǎng)到短順序排名),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。

  體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

  體檢、政審由南昌縣行政審批局、南昌縣人社局組織實(shí)施。

  (四)擬聘公示

  對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  四、聘用

  公示無異議按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄用人員辦理試用期聘用手續(xù),試用期兩個(gè)月,試用期滿考核合格的,聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣人社局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

  五、工資待遇

  1、本次聘用人員在聘期內(nèi)的工資待遇按照事業(yè)單位國家規(guī)定的同類人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

  六、其他

  1、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0791-85712813。

  2、招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。

  3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

  4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

  5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

  6、本公告由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:縣人社局0791-85712813,縣行政審批局0791-85778512)。

  7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

  南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年8月29日



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