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2022年廣東清遠連州市醫(yī)療總院第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2022-12-15 17:54| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 153| 評論: 0

摘要: 連州市醫(yī)療總院2022年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告 連州市醫(yī)療總院(下稱總院)于2019年經(jīng)連州市人民政府批準成立(連府辦〔2019〕55號),總院下轄19家成員單位,現(xiàn)有職工2600余人,實際開放床位2035張。 為進 ...

連州市醫(yī)療總院2022年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

連州市醫(yī)療總院(下稱總院)于2019年經(jīng)連州市人民政府批準成立(連府辦〔2019〕55號),總院下轄19家成員單位,現(xiàn)有職工2600余人,實際開放床位2035張。

為進一步加強總院人才隊伍建設(shè),根據(jù)總院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)上級部門批準,2022年擬向社會公開招聘134名專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《清遠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》要求,招聘公告如下:

一、招聘條件

(一)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件及相應(yīng)的資格證書。

(三)身體健康,具有正常履行崗位要求的身體條件。

(四)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022年9月30日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書。其他報考人員均須于報名首日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

(五)醫(yī)療總院人民醫(yī)院不接受連州市醫(yī)共體其他成員單位在職人員應(yīng)聘(辭職一年以上的人員除外)。

(六)招聘崗位的年齡計算時間截止到2023年1月3日。

二、招聘崗位及要求

具體招聘單位、人數(shù)、崗位要求詳見《連州市醫(yī)療總院2022年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表》(附件1)。

報名時間、地點、方式

(一)報名時間

2023年1月3日--1月5日,醫(yī)生崗位可根據(jù)報名情況延長報名時間至招聘計劃完成為止。

(二)報名地點

1.連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心(連州市湟川中路3號)。

2.連州市醫(yī)療總院人民醫(yī)院人事科(連州市洋湄路5號)。

3.報考連州市醫(yī)療總院人民醫(yī)院的考生在總院人民醫(yī)院人事科報名,報考其他單位的考生在醫(yī)療總院人力資源管理中心報名。

(三)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。報名者持居民身份證、個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證(有執(zhí)業(yè)證要求的崗位),相關(guān)的工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件,以及本人近期正面免冠彩照小一寸照片3張,填寫并遞交《連州市醫(yī)療總院公開招聘人員報名表》(附件2),每人限報一個崗位。

外地考生可通過快遞方式將報名資料郵寄到醫(yī)療總院人力資源管理中心報名(地址:連州市湟川中路3號連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心周主任收)。

(四)注意事項

1.報考人員要保證所填報及提供資料的真實性,如因個人填報、提供的信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名本人負責(zé)。

2.本次招聘在新冠疫情常態(tài)化防控下開展,并會根據(jù)疫情形勢和防疫要求動態(tài)調(diào)整,請密切關(guān)注廣東省、清遠市、連州市最新新冠疫情防控政策,積極配合和遵守考試防疫相關(guān)要求。

3.人力資源管理中心、人民醫(yī)院人事科負責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件,符合報名條件者進入應(yīng)聘程序。

4.參加理論考試的考生,經(jīng)審核符合崗位資格條件,需到報名處領(lǐng)取準考證,具體時間另行通知。

5.聯(lián)系人:

醫(yī)療總院人力資源管理中心 周主任、陳女士、鄭女士、黃女士,聯(lián)系電話:0763-6689971

醫(yī)療總院人民醫(yī)院人事科 劉主任、伍女士、邱老師,聯(lián)系電話:0763-6612020

考試內(nèi)容及形式

實行競爭性選拔方式,考試內(nèi)容有理論考試、面試、操作考試、試工考核,根據(jù)崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求采用不同的考試形式。

采用面試、試工考核相結(jié)合考試的崗位,其中面試成績占40%、試工考核成績占60%,根據(jù)面試成績并按分數(shù)從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進入試工人選。

采用理論考試、面試、操作考試(或試工考核)相結(jié)合考試的崗位,其中理論考試成績占40%、面試成績占30%、操作考試(或試工考核)成績占30%,并根據(jù)實際理論考試情況劃定合格分數(shù)線,按理論考試分數(shù)從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進入面試、操作考試(或試工考核)人選。

(三)采用試工方式考試的崗位,如報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的3倍則增加面試環(huán)節(jié),并根據(jù)面試成績從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進入試工人選。

(四)如進入面試、操作、試工考試人選未達規(guī)定比例的,則按實際應(yīng)聘人數(shù)確定面試、操作、試工考試人選。

(五)試工時間:為5個工作日。

五、考試時間安排

另行通知。

六、體檢

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分排序(分數(shù)相同者,按照面試主評委得分從高到低順序優(yōu)先),每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定嚴格執(zhí)行,體檢費自理,如有自動放棄體檢資格或體檢不合格的,可依次等額遞補體檢人選。

(二)體檢時間:另行通知

(三)體檢地點:另行通知

七、薪酬待遇

聘用人員參照國家相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘單位規(guī)定的相關(guān)崗位的工資福利待遇,聘用人員不列入單位編制序列,按合同制管理。

八、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示(時間為7個工作日),經(jīng)公示無異議者按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、其它事項

招聘的具體實施受連州市人力資源和社會保障局和連州市衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)監(jiān)督。

本公告由連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心負責(zé)解釋。

附件2:連州市醫(yī)療總院公開招聘人員報名表.docx

連州市醫(yī)療總院

2022年12月15日


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