江西省人力資源有限公司（以下簡稱“省人力”）受南昌市某大型國有企業(yè)委托現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。

一、招聘計劃及職位

本次計劃招聘勞務(wù)派遣人員12名：土建專業(yè)工程技術(shù)人員1名、勞資員1名、工程部資料員2名、倉庫保管員1名、辦公室部員1名、司機4名、物機部部員2名。

本次招聘的勞務(wù)派遣人員與省人力簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，納入用工單位制度統(tǒng)一管理。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.思想品德端正，無劣跡表現(xiàn)；

3.組織紀(jì)律性強，服從分配安排；

4.符合崗位人員需求的學(xué)歷層次、專業(yè)及其它要求；

5.形象氣質(zhì)良好，溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力強；

6.適應(yīng)職位要求的身體健康狀態(tài)。

應(yīng)聘者應(yīng)堅持誠信，對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實不符，省人才有權(quán)取消其錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）崗位要求及職責(zé)

土建專業(yè)工程技術(shù)人員

1.崗位要求

（1）年齡35周歲以下，性別不限。建筑、交通輸運、測繪等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有注冊類證書優(yōu)先考慮；

（2）參加土建、前期工程施工工作1年及以上；

（2）熟悉國家頒發(fā)的生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解并掌握相關(guān)專業(yè)基本技能知識。注冊類證書優(yōu)先考慮。

2.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工管理或成本管理。

勞資員

1. 崗位要求

（1）身體健康，年齡在35周歲以下；

（2）大專以上學(xué)歷，建筑類、交通輸運、行政管理、人力資源管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）2年以上行政管理工作經(jīng)驗，對企業(yè)行政管理有系統(tǒng)性的認(rèn)識和實踐經(jīng)驗；

（4）具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力；

（5）懂得基本商務(wù)禮儀：

（6）能夠熟悉操作各種辦公軟件。

2.崗位職責(zé)

( 1)負(fù)責(zé)文件資料的接收、編號、標(biāo)識、登記、發(fā)放、借閱、保管、歸檔、銷毀等管理工作。對項目使用文件資料的有效性負(fù)責(zé)。

(2)協(xié)助主任做好項項目綜合會議的籌備、組織、接待及會議室的日常管理工作。

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好辦公區(qū)、生活區(qū)的日常管理后勤事務(wù)工作。

(4)負(fù)責(zé)項目員工考勤、基礎(chǔ)信息收集及日常管理工作，并建立臺帳；分包單位人員登記造冊、工資發(fā)放的檢查監(jiān)督。

(5)負(fù)責(zé)項目員工考勤、勞動合同管理工作，并建立臺帳；分包單位人員登記造冊、工資發(fā)放的檢查監(jiān)督。

(6)負(fù)責(zé)項目辦公用品的收發(fā)、保管工作，并建立臺賬。

(7)協(xié)助辦公室主任做好信息的采集、宣傳報道工作。

(8)負(fù)責(zé)項目交通費、通訊費等相關(guān)費用的報銷、匯總工作，并建立臺賬。

(9)負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好項目日常治安保衛(wèi)工作。

工程部資料員

1.崗位要求

（1）身體健康，年齡在45周歲以下,大專以上學(xué)歷，建筑類、交通輸運類、測繪類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有工程質(zhì)量保證資料的整理歸檔、過程驗收資料的整理歸檔、竣工資料的整理歸檔經(jīng)驗；

（3）具有報驗建立和質(zhì)監(jiān)站、竣工資料移交等工作經(jīng)驗；

（4）有南昌地鐵施工經(jīng)驗及資料員證書者優(yōu)先；

2.崗位職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國家、地方的資料管理規(guī)程及公司資料管理的有關(guān)規(guī)定；對技術(shù)資料的保管質(zhì)量負(fù)責(zé)。

(2)熟悉施工圖紙，掌握檢驗批的劃分和資料編制要求。

(3)負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的收集、整理、匯總、交圈、歸檔工作。參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收工作。

(4)做好技術(shù)資料、 設(shè)計圖紙的編號、標(biāo)識、登記、發(fā)放、歸檔等工作。

(5)負(fù)責(zé)設(shè)計變更的簽收與發(fā)放。

(6)負(fù)責(zé)內(nèi)外往來技術(shù)文件的收發(fā)、登記、保管工作，及項目內(nèi)部資料書籍的管理。

(7)參與對分包資料的檢查。

(8)參加竣工文件的編制、文整和移交等工作。

倉庫保管員

1.崗位要求

（1）身體健康，年齡在55周歲以下；

（2）為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項目部倉庫物資保管、盤點工作。

（2）負(fù)責(zé)項目部倉庫安全防盜，物資領(lǐng)用、登記工作

辦公室部員

1.崗位要求

（1）身體健康，年齡在35周歲以下；

（2）大專以上學(xué)歷，行政管理、城市軌道交通運營管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力；

（4）懂得基本商務(wù)禮儀；

（5）能夠熟悉操作各種辦公軟件。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)文件資料的接收、編號、標(biāo)識、登記、發(fā)放、借閱、保管、歸檔、銷毀等管理工作。對項目使用文件資料的有效性負(fù)責(zé)。

(2)協(xié)助主任做好項項目綜合會議的籌備、組織、接待及會議室的日常管理工作。

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好辦公區(qū)、生活區(qū)的日常管理后勤事務(wù)工作。

(4)負(fù)責(zé)項目員工考勤、基礎(chǔ)信息收集及日常管理工作，并建立臺帳；分包單位人員登記造冊、工資發(fā)放的檢查監(jiān)督。

(5)負(fù)責(zé)項目員工考勤、勞動合同管理工作，并建立臺帳；分包單位人員登記造冊、工資發(fā)放的檢查監(jiān)督。

(6)負(fù)責(zé)項目辦公用品的收發(fā)、保管工作，并建立臺賬。

(7)協(xié)助辦公室主任做好信息的采集、宣傳報道工作。

(8)負(fù)責(zé)項目交通費、通訊費等相關(guān)費用的報銷、匯總工作，并建立臺賬。

(9)負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好項目日常治安保衛(wèi)工作。

司機

1.崗位要求

（1）持有C1及以上駕照

（2）駕齡3年以上

（3）為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；

（2）進行車輛內(nèi)外部的日常清潔；

（3）根據(jù)公司安排，或遇緊急情況，第一時間出車。

物機部部員

1.崗位要求

（1）身體健康，年齡在35周歲以下,大專以上學(xué)歷，工程建筑類、行政管理、城市軌道交通運營管理、交通輸運類、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上大型建筑企業(yè)物資管理，熟悉物資管理流程；

（3）熟悉建筑材料常規(guī)性能、行業(yè)規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；

（4）良好的溝通能力，具備較強的計劃性及主動性；

（5）有南昌地鐵施工經(jīng)驗及材料員證書者優(yōu)先；

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司、項目部有關(guān)物資管理的制度、辦法。

(2)參與物資市場調(diào)查，隨時掌握市場動態(tài)。

(3)參加物資市場調(diào)查，協(xié)助編制調(diào)查報告。

(4)負(fù)責(zé)集采、甲供、自采物資的點收、保管、發(fā)放工作。對保管質(zhì)量、發(fā)放數(shù)量負(fù)責(zé)。

(5)負(fù)責(zé)庫存、現(xiàn)場物資的日常管理，進行合理碼放、標(biāo)識，做好物資防雨、防潮、防火工作。

(6)負(fù)責(zé)勞保用品、工具、低值易耗品、周轉(zhuǎn)材料的管理，并建立臺帳。

(7)負(fù)責(zé)編制物資進場臺帳、進貨檢驗記錄、顧客產(chǎn)品檢驗記錄。建立各類物資發(fā)放臺帳。

(8)負(fù)責(zé)執(zhí)行材料消耗定額及限額領(lǐng)料的相關(guān)規(guī)定。

(9)負(fù)責(zé)落實材料節(jié)約措施，檢查、監(jiān)督材料的使用、消耗情況。

(10)負(fù)責(zé)按月盤點及時編制物資動態(tài)表、庫存明細(xì)表，確保物資消耗成本真實、及時。

(11)負(fù)責(zé)收集、整理進場材料的原始單據(jù)、資料、標(biāo)牌，并將原始資料、標(biāo)牌提交工程部。

(12)負(fù)責(zé)廢舊物資、剩余物資的清點、回收工作。

（三）資格禁入情形

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰或正在接受司法機關(guān)立案偵查的；

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的； 

3.曾被開除公職的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的普通高校學(xué)生；

6.健康達不到崗位要求的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、報名方式

1、有意向的應(yīng)聘人員可將個人簡歷投遞至郵箱：jxrczp7@163.com（郵件主題命名“姓名+應(yīng)聘崗位”），面試時間另行通知，招滿為止。

2、咨詢電話：

0791-86371569(簡經(jīng)理）0791-86116156(鄧經(jīng)理）

四、薪資待遇

土建專業(yè)工程技術(shù)人員年薪綜合收入10-15萬、勞資員年薪綜合收入10-15萬、工程部資料員年薪綜合收入10-15萬、倉庫保管員年薪綜合收入6-8萬/年、辦公室部員年薪綜合收入10-15萬、司機年薪綜合收入6-7萬/年、物機部部員年薪綜合收入8-10萬/年，具體按公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168