陽山縣總工會公開招聘社會化工會工作者公告

根據(jù)廣東省總工會《印發(fā)<廣東省總工會關(guān)于加強縣（區(qū)區(qū)）級工會工作的若干措施>的通知》(粵工總〔2022〕33號)，以及清遠市總工會《關(guān)于加強縣（市、區(qū)）工會干部隊伍建設(shè)相關(guān)舉措的通知》文件精神，為落實貫徹省、市總工會加強縣（市、區(qū)）級社會化工會工作者的配備，打造一支“離不開、信得過、留得住、管得好、轉(zhuǎn)得活”的專業(yè)化、職業(yè)化隊伍。因工作需要，經(jīng)縣總工會黨組研究決定，陽山縣總工會公開招聘2名社會化工會工作者(非行政事業(yè)編制人員，不列入用人單位編制序列，不擔任行政職務(wù))。結(jié)合工作實際，特制定本方案：

一、招聘對象

（一）年齡要求：年齡18周歲以上40周歲以下（1982年12月30日至2004年12月30日之間出生）。

（二）學(xué)歷要求：國家承認大專及以上學(xué)歷。

（三）戶籍要求：陽山縣戶籍。

（四）工作經(jīng)歷要求：具備1年以上社會化工會工作者經(jīng)歷。

二、報考條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的系列重要論述，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，具有良好的思想道德和品行素養(yǎng)；

（二）熱愛群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)和群眾工作能力。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)受黨紀、政紀處分期未滿的;

(4)因犯錯誤正在接受審查的;

(5)其他不符合報考資格條件的。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年12月30日至12月3日工作時間，逾期不予以辦理。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.現(xiàn)場報名地點：陽山縣行政服務(wù)中心三樓縣總工會綜合辦公室,聯(lián)系人：藍惠靜，聯(lián)系電話：7802652 。

4.報名要求：

報名時須提交如下材料：

（1）現(xiàn)場報名需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件（審查后退回原件），同時需提交一份紙質(zhì)版報名表和近期免冠大一寸證件照2張（同版）；報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（2）國有單位在職（崗）人員報考，須出具工作單位同意報考的書面證明。

（二）資格初審

在報名階段對報考者進行資格初審，資格審查合格者即時領(lǐng)取準考證。

（三）筆試、面試

1.筆試。

（1）筆試采用閉卷考試的方式進行，滿分100分，主要包括工會法律法規(guī)、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述、時事政治和行政能力測試等內(nèi)容。

（2）筆試時間、地點：以準考證為準。

（3）筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試對象，如果達不到1:3的，按照實際人數(shù)進入面試。

2.面試。

（1）面試主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

（2）應(yīng)聘者需攜帶身份證、準考證參加面試。

（3）面試時間、地點等事項另行通知。

3.考試總成績。

（1）考試總成績?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按50%，面試按50%計入總成績。

（2）考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如考生總成績相同的，則按筆試成績高低確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低確定名次。

（四）體檢和考察

按考試總成績高分到低分順序1:1比例確定參加體檢人員名單，參照事業(yè)單位招聘的體檢標準進行，體檢的時間、地點另行通知，體檢費用考生自理。體檢合格者被確定為考察對象，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

參加本次招聘考試的考生結(jié)果將在陽山縣總工會進行備案，期限為一年，如出現(xiàn)職位空缺的，可在備案人員中按總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

（五）公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、政審考察情況擇優(yōu)確定擬招聘人選，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）崗位薪酬待遇

聘用人員按每人每年6萬元包干（含五險一金），試用期為3個月, 試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

四、其他事項

（一）本次聘用人員崗位由縣總工會統(tǒng)一調(diào)配，不服從組織調(diào)配的，取消聘用資格。

（二）考生在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加考察、面試、體檢、聘用的，后果由考生本人負責(zé)。

（三）出現(xiàn)資格審核不合格、逾期不參加資格審核或資料不全的，考生體檢、考察不合格或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。

（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

五、本次公開招聘的具體事宜，由陽山縣總工會負責(zé)解釋。咨詢聯(lián)系電話：0763-7802652。

附件：陽山縣工會聯(lián)合會公開招聘社會化工作人員報名登記表.doc

陽山縣總工會

2022年12月16日

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