增城區(qū)新塘鎮(zhèn)2022年公益性崗位招聘公告

根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于修訂發(fā)印<廣東省兜底安置類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》(穗人社規(guī)字〔2020〕6號(hào))等相關(guān)文件要求，為切實(shí)做好廣州市就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力的就業(yè)援助工作，經(jīng)增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，新塘鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位安排

二、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章；

（二）具有良好的品德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配；

（三）具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

（四）具備崗位要求的其他條件；

（五）具有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

1、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；

2、近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的等；

4、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日-2022年12月20日，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：增城區(qū)新塘鎮(zhèn)新塘大道中12號(hào)政務(wù)服務(wù)中心D棟一樓大廳

3、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需根據(jù)崗位要求提供的資料如下：

報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動(dòng)力的相關(guān)證明材料、身份證、戶(hù)口簿(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷需提供)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp進(jìn)行在線驗(yàn)證并打印電子驗(yàn)證報(bào)告)等相關(guān)資料原件及復(fù)印件(原件審核后退回)。

本人無(wú)法親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名。需提交委托報(bào)名的委托書(shū)、受委托人身份證原件及復(fù)印件(原件審核后退回)。

4、報(bào)名要求

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）招用方式

崗位招考流程包括面試、體檢、組織考察、公示和招用等。

1、面試

（1）面試的人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

（2）為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，面試人員比例原則上不低于1:3。未達(dá)到比例的，將延長(zhǎng)報(bào)名。若仍未達(dá)到的調(diào)至按1:2比例或調(diào)減職位，凡符合報(bào)考資格條件的人員均可進(jìn)入面試。

（3）主要對(duì)面試人員的職業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)以60分為合格線，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

2、體檢

按總成績(jī)由高到低的順序1：1確定參加體檢人員名單。體檢工作參照事業(yè)單位招用人員有關(guān)政策規(guī)定實(shí)施，因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、組織考察

體檢合格人選將被確定為考察對(duì)象，主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、計(jì)劃生育情況等方面的情況。出現(xiàn)考察結(jié)論為不宜招用情形的，可按綜合成績(jī)依序遞補(bǔ)體檢和考察對(duì)象。

4、公示和招用

按照面試、體檢及組織考察等綜合情況確定擬招用人選，并在一定范圍內(nèi)公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)書(shū)面向組織反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí)。經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格；對(duì)反映不具體的匿名材料不予受理;經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

四、崗位薪酬待遇

崗位薪酬待遇為3500元/月。勞動(dòng)合同簽訂等具體事宜根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（二）報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證參加報(bào)名、面試、體檢組織考察等各招考環(huán)節(jié)。

（三）招用工作人員因工作需要進(jìn)行調(diào)配的，應(yīng)服從組織安排。

（四）本公告未盡事宜，由增城區(qū)新塘鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心（勞動(dòng)保障組）負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：82779376。

附件：新塘鎮(zhèn)2022年公益性崗位招聘報(bào)名表.docx

新塘鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心（勞動(dòng)保障組）

2022年12月15日

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