貴州興仁登高新材料有限公司于2016年5月31日成立，由興仁市國(guó)有公司貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司與貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司共同出資組建，注冊(cè)資金10億元，其中:貴州金鳳凰產(chǎn)業(yè)投資有限公司占股51%，貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司占股49%。公司社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：91522322MA6DLN744D,主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍涵蓋復(fù)合材料、高分子材料、金屬材料、陶瓷材料的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)與銷售。

為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，完善市場(chǎng)化機(jī)制，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)所屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人1名及工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

公司擬定對(duì)以下崗位進(jìn)行招聘（要求持有相關(guān)職稱證書(shū)者優(yōu)先）：

1.生產(chǎn)副總經(jīng)理1名

2.電解工藝專工2名

3.電解電氣專工2名

4.陽(yáng)極工藝專工2名

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；身體及心理健康，具備正常履行職責(zé)的身心素質(zhì)條件；符合崗位要求的其他任職條件。

（三）職業(yè)經(jīng)理人崗位應(yīng)聘人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對(duì)象前取得所在單位同意證明。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員，在國(guó)（境）外有犯罪記錄人員，涉嫌違紀(jì)犯罪及司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；現(xiàn)役軍人；其他不符合應(yīng)聘條件的人員。

（五）年齡不限；

（六）應(yīng)聘人員一般應(yīng)當(dāng)具有?？萍耙陨衔幕潭?；

（七）本次招聘的崗位需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，有一定文字寫(xiě)作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)；

（八）符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：

（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；

（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

（四）報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（六）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日起，不限時(shí)，招滿為止；

（二）本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名；

（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)發(fā)送到指定郵箱（郵箱：1836717776@qq.com）。面試時(shí)需提供上述資料原件，《應(yīng)聘人員登記表》必填電子證件照；

（四）公司地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū)；

（五）聯(lián)系電話：17684091682（周女士）/18886946643(王女士）

（六）報(bào)名人員填寫(xiě)資料投遞郵箱后申請(qǐng)進(jìn)QQ群：371378380，群備注姓名及應(yīng)聘崗位。

五、報(bào)名要求

《應(yīng)聘人員登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

六、資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開(kāi)除處理。

七、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

2、面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在QQ群另行通知。

八、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州興仁登高新材料有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格；

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州興仁登高新材料有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

（一）職業(yè)經(jīng)理人招聘程序及待遇

1.通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行；

2.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；

3.面試；

4.體檢與考察（背景調(diào)查）；

5.公示與推薦聘任；

6.完善聘任手續(xù)。

7.職業(yè)經(jīng)理人的年薪面議，根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果計(jì)發(fā)。

（二）工作員聘用及勞動(dòng)合同的簽訂：

通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同；按公司薪酬制度文件執(zhí)行。

十、附件：

附件1：應(yīng)聘登記表.docx

附件2：貴州興仁登高新材料有限公司招聘需求計(jì)劃表.xls

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

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