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云上(江西)大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司招聘人才4人公告

2022-12-16 16:27| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 316| 評論: 0

摘要: 云上(江西)大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)是經(jīng)省發(fā)改委同意,由江西省信息中心管理的,江西省創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司和江西省鐵路航空投資集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立的省級政務(wù)信息化建設(shè)運(yùn)營公司。公司 ...

云上(江西)大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)是經(jīng)省發(fā)改委同意,由江西省信息中心管理的,江西省創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司和江西省鐵路航空投資集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立的省級政務(wù)信息化建設(shè)運(yùn)營公司。公司于2019年7月30日注冊成立,注冊資本5億元,是江西省數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)企業(yè)。

因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘工作人員4名,派駐江西省信息中心,參與省人民政府門戶網(wǎng)站等重要門戶網(wǎng)站的建設(shè)、管理與運(yùn)維工作。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)信息采編崗(3人)

1. 中國語言文學(xué)類、新聞與傳播類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,具有兩年及以上工作經(jīng)歷;

2. 年齡要求30歲以下(有豐富的文字工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬),熱愛寫作,有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)文秘、政策研究等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有較強(qiáng)的政策理論水平、公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排,身體健康,能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。

(二)美工制作崗(1人)

1. 美術(shù)、設(shè)計(jì)類或新媒體技術(shù)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,年齡30歲以下,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有扎實(shí)的美術(shù)設(shè)計(jì)功底、豐富的想象力和良好的創(chuàng)造力,對網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的構(gòu)圖、色調(diào)、質(zhì)感、有獨(dú)到的見解;

3. 對網(wǎng)站及整體架構(gòu)有較為清晰的認(rèn)識,熟悉網(wǎng)站建設(shè)的流程和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作流程;

4. 熟練掌握 photoshop、dreamweaver、flash等網(wǎng)絡(luò)平面設(shè)計(jì)類制作軟件;

5. 有網(wǎng)絡(luò)美編、微信公眾號、新媒體技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6. 應(yīng)聘者請帶上個人2至3幅以上作品。

二、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時間:

即日起至2022年12月20日

(二)招聘聯(lián)系方式:

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。相關(guān)材料投送至電子郵箱:hr@jxdata.com(網(wǎng)上報(bào)名表見附件)。咨詢電話:0791-86308802

(三)報(bào)名應(yīng)提交的材料:

報(bào)名應(yīng)提交的材料包括:1.招聘報(bào)名表;2.報(bào)名人員身份證正反面掃描件(須在同一張A4紙上);3.學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;4.工作經(jīng)歷證明(社保機(jī)構(gòu)出具的社保繳費(fèi)證明或單位工作證明),工作經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)截止時間為2022年12月10日。

請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求,本著誠信報(bào)考原則,對其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員將所需的提供材料放在一個文件夾里,并將文件夾打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱。

三、考核辦法

按照招聘公告中所設(shè)報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員報(bào)名時提供的電子材料進(jìn)行網(wǎng)上初審,初審合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試及面試考察。

四、聘用及待遇

按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,依照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。待遇12-15萬元/年。

附件:報(bào)名表.doc


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