2022年海豐縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局公開引進(jìn)國(guó)有企業(yè)高層次人才公告

根據(jù)海豐縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<海豐縣2022年項(xiàng)目“雙進(jìn)”行動(dòng)工作方案>的通知》（海府辦函〔2022〕227號(hào)）中2022年招才引智任務(wù)，為加強(qiáng)我縣國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我縣國(guó)有企業(yè)高層次人才隊(duì)伍，做強(qiáng)做大海豐縣國(guó)有企業(yè)，經(jīng)研究，海豐縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開引進(jìn)3名高層次人才，分配至海豐縣投資控股有限公司工作。

一、招聘職位和條件

（一）招聘職位

海豐縣投資控股有限公司工作人員3名。

（二）崗位職責(zé)和招聘條件

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為公司其他部門提供日常法律服務(wù)與支持等工作；負(fù)責(zé)跟蹤在建工程項(xiàng)目施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、環(huán)保等工作；負(fù)責(zé)建立健全公司項(xiàng)目管理體系及信息化建設(shè)組織管理等工作；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃，制定多種經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)策劃方案和工作推進(jìn)計(jì)劃等工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源開發(fā)、建設(shè)及戰(zhàn)略策劃等工作；上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘條件：

1.愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

2.法學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、信息與通信工程類、工商管理類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

3.40周歲以下（計(jì)算至報(bào)名首日）；

4.具備相關(guān)從業(yè)資質(zhì)、取得相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.服從安排。

（三）不接受有下列情形之一的人員報(bào)名：

1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.存在任職回避情形的；

5.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

7.個(gè)人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的；

8.其它不適宜參加應(yīng)聘的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.電子郵件報(bào)名。必須把報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到郵箱：gyqydqgzg@163.com，用“姓名+專業(yè)”格式命名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名材料：①應(yīng)聘者應(yīng)填寫《2022年國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局公開引進(jìn)國(guó)有企業(yè)高層次人才報(bào)名表》，登錄海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdhf.gov.cn/）下載表格;②提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)資格證書、原工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保記錄）、個(gè)人征信報(bào)告等以上資料的電子掃描件。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年12月26日至2022年12月31日下午6時(shí)前截止。以報(bào)名材料電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

4.資格初審：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格的人員，統(tǒng)一擇時(shí)通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn)；未通過初審的，不另行通知。

5.取得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘者，須提供在國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證書，請(qǐng)于2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

（二）面試

1.面試主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征、綜合素質(zhì)及人崗相適度。

2.面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，參加面試的人員食住統(tǒng)一安排在海豐縣城的酒店，具體以通知為準(zhǔn)。

3.參加面試的人員請(qǐng)準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)資格證書、原工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保記錄）、個(gè)人征信報(bào)告等原件，并提供近期正面免冠1寸彩色照片2張。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)提供應(yīng)聘資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及錄用資格。

（三）體檢、考察、聘用

面試結(jié)束后按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象名單在“汕尾人才網(wǎng)”及海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議的，簽訂聘用合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為5年，其中試用期為3個(gè)月。在試用期內(nèi)，聘用人員的表現(xiàn)不符合錄用條件或存在法律規(guī)定情形的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

聘用人員與海豐縣投資控股有限公司簽訂勞動(dòng)合同。薪酬面議，采用年薪酬制度20萬元/年以上（稅前，含五險(xiǎn)一金），福利待遇按照國(guó)有獨(dú)資公司職工福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他人才補(bǔ)貼按照我市施行的相關(guān)人才政策執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬小珊 聯(lián)系電話：6851828

附件：2022年海豐縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局公開引進(jìn)國(guó)有企業(yè)高層次人才報(bào)名表.doc

海豐縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2022年12月16日

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